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達人幣獎勵法

作者:青島李滄萬(wan)達廣場(chang)店 欒承(cheng)棟

方法概述

為(wei)推進院線的(de)各項文體娛樂活(huo)動,對主(zhu)動參(can)加的(de)人員(yuan)(yuan)獎(jiang)勵(li)不同數額的(de)達人幣,一(yi)般起價(jia)都在100以上(shang),而(er)且(qie)還會去跟店長(chang)和副(fu)店長(chang)為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)爭取類似的(de)獎(jiang)勵(li)。這(zhe)一(yi)政策大(da)大(da)提高了大(da)家參(can)與的(de)程度(du)。

執行效果

以前院線舉辦(ban)的(de)(de)文體娛(yu)樂活動,很(hen)少(shao)有人報名,現(xian)在為了(le)調動大(da)家(jia)的(de)(de)積極性(xing),除了(le)加強宣傳之外,我(wo)會對主(zhu)動參加的(de)(de)人員獎勵(li)不同數額的(de)(de)達人幣(bi),一般起價都在100以上,而且還會去跟(gen)店長和(he)副店長為員工(gong)爭取類似的(de)(de)獎勵(li)。這一政(zheng)策(ce)大(da)大(da)提高了(le)大(da)家(jia)參與(yu)的(de)(de)程度(du)。

另外,影(ying)城的(de)人(ren)(ren)事行政專員,只有一個人(ren)(ren)的(de)編制,所以承擔(dan)的(de)工作量非常(chang)大,因此,對(dui)于主動給我提供幫助的(de)員工也會毫不吝嗇地發(fa)放達(da)(da)人(ren)(ren)幣。比(bi)如,盤點庫房(fang)的(de)時候,我跟營運部門申請一個人(ren)(ren)幫忙,訓練員安(an)排了一名兼職員工來協助我,盤點結(jie)束之后(hou)根據二人(ren)(ren)的(de)工作表現分別(bie)發(fa)放了100、200達(da)(da)人(ren)(ren)幣,員工也非常(chang)高興(xing)。

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