我是一(yi)個平(ping)凡的(de)男孩，來自山東，喝酸奶時會(hui)舔蓋，天然的(de)屌絲代言人。到萬(wan)達后，我的(de)職場三觀不(bu)斷被刷新。

“人力行政殺”刷新職業觀

來萬達之前，HR在我心目中一直是“高大上”的職業，當初給我面試的那個姐姐，萌萌噠美美噠，更是讓我對入職后的幸福生活充滿幻想。但現實中，萬達的“人力行政殺”刷新了我的職業觀。

要想做好萬達的HR，首先要有行政辦公方面的絕殺技能。剛剛來到萬達，我的工作就是圍著一臺打印機轉，做表、復印、掃描、上傳。“打印機伴侶”成為我在(zai)萬達的第一份標簽。

好歹應屆“本科僧”一枚，怎能淪落到如此地步？然而，當我開始工作后，才發現自己的能力有很多欠缺——函數圖不會做、打印機不會用、培訓計劃總出錯。身邊的同事卻個個是高端的“人事行政殺”：半小時寫(xie)完千字演講稿，打印機(ji)維修絕對不麻煩別人，招聘會用CAD做(zuo)展位(wei)圖，一天準確(que)無誤辦理(li)19個入(ru)職流(liu)程。幸運的是，他們都給予我(wo)無私的幫助(zhu)，一段(duan)時間后(hou)，職場菜(cai)鳥開始步入(ru)正(zheng)軌。

品質管控標準刷新態度觀

想要在萬達混日子？好比搬著梯子上天——沒門。在萬達，任何一項工作都有嚴格的品質管控標準。剛來萬達時，本鳥對各種標準、要求、規范很是不屑：天天跟這些制度較真兒真的好嗎？顛覆自己想法的是一次入職辦理流程。當天，來公司辦理入職的人很多，工作量很大。在簽署勞動合同的時候，我想當然地隨意寫上了勞動合同的簽署日期。心里還在竊喜：“哈哈，本鳥一天之內成功辦理6人入職！”一只手拍了拍我的肩膀：“大鵬同學，把你辦理的入職材料拿過來我檢查檢查。”回頭一看，是人事主管(guan)。

原(yuan)來，經我辦理的(de)入職(zhi)材料(liao)有很多不符合流程標準(zhun)，勞動合同(tong)簽(qian)署(shu)日(ri)(ri)期必須是員(yuan)工(gong)實際工(gong)作當天的(de)日(ri)(ri)期，如果發(fa)生錯誤，會影(ying)響工(gong)資發(fa)放。幸虧領導(dao)發(fa)現及時(shi)，糾正了我的(de)錯誤。

經此(ci)一(yi)(yi)役，本(ben)鳥(niao)深刻認識(shi)到，人事(shi)工作涉及每(mei)名員工的(de)切身(shen)利益(yi)，來不(bu)得半點馬虎。薪酬核(he)算中一(yi)(yi)個出(chu)錯的(de)小數點、員工升職提報中一(yi)(yi)項漏報的(de)表(biao)格(ge)，都可能會造(zao)成員工的(de)損失。人力資源(yuan)部(bu)門是萬達的(de)窗口部(bu)門，只(zhi)有嚴格(ge)要求自(zi)己，細(xi)心、耐(nai)心、恒心，才能應對(dui)自(zi)如(ru)。

節點控制刷新執行觀

掌握了前兩種絕殺技能，距離合格的萬達HR就(jiu)不遠了。下面(mian)，就(jiu)讓(rang)本鳥亮(liang)出在萬達學習的王(wang)牌武器(qi)——執(zhi)行力(li)。4月20日正(zheng)式接到總部招聘(pin)公告，要求在一周以(yi)內(nei)(nei)將相關(guan)崗位招聘(pin)到位。由于這個崗位性(xing)質(zhi)特殊，錄用標準(zhun)嚴(yan)格，在短時間(jian)內(nei)(nei)招聘(pin)到合適的人(ren)才(cai)難度(du)非常大。我每(mei)天瀏覽(lan)和篩選近200份簡歷，撥打60多個面(mian)試邀請電話。人(ren)事(shi)主管(guan)為了確(que)保效率，甚至把面(mian)試安排到了周末。

招聘過(guo)程中，打電話被(bei)拒絕是常(chang)有的(de)事，本(ben)鳥遇到(dao)這種情況通常(chang)會軟磨硬泡(pao)、威逼利誘，很多候選人(ren)就是這樣被(bei)我(wo)拉到(dao)公司(si)來面(mian)試的(de)。在月黑(hei)風高(gao)的(de)夜(ye)里，我(wo)們做表格、錄系(xi)統(tong)、整理招聘臺賬，一直美(mei)美(mei)噠人(ren)事主管也從那時開始長痘痘。我(wo)們終(zhong)于趕(gan)在時間節點之(zhi)前(qian)完成(cheng)了(le)招聘計劃。

進入萬達兩個多月，職場三觀被刷新得“面目全非”，但(dan)萬達(da)毀掉的(de)(de)(de)是我之前不正確(que)的(de)(de)(de)三觀，塑造的(de)(de)(de)是標準化的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)意識、專業(ye)(ye)化的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)理念和職業(ye)(ye)化的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)風格。現在的(de)(de)(de)我，已經從(cong)一只職場菜鳥(niao)蛻變成萬達(da)新(xin)人。