就(jiu)是這樣一個平均年(nian)齡27歲的年(nian)輕團隊，以它獨有的熱情、張揚、勤勉，讓我深深地愛上了萬(wan)達，愛上了宜(yi)昌萬(wan)達影城。

在萬達影城工作已是第三個年頭，對萬達的感情已由最初的仰慕變成了深深的摯愛，因為這里有一份“年輕”的力量吸引著我。

年輕，便多(duo)了(le)一(yi)(yi)份沖(chong)勁。每年的(de)任務和指標(biao)，不僅帶(dai)給每個員工壓力(li)(li)，也帶(dai)來拼(pin)搏的(de)動力(li)(li)。票(piao)房(fang)的(de)姑娘(niang)們(men)用甜美的(de)笑容(rong)讓觀眾們(men)開心購票(piao)、辦(ban)卡，穩定(ding)客(ke)源；賣品的(de)小伙子們(men)用磁性(xing)的(de)聲音向(xiang)顧客(ke)推薦套餐，提升SPP；銷售(shou)人員不懼日曬(shai)雨淋(lin)，奔波于各大銀行(xing)、學校和企(qi)業間，聯系團(tuan)體票(piao)業務；放映的(de)技術(shu)人員為研究某(mou)個技術(shu)問題(ti)，茶飯不思，到處翻閱資料，向(xiang)前輩咨詢，直至(zhi)找出解決辦(ban)法；管理組時(shi)常向(xiang)顧客(ke)征詢意見，改進(jin)我(wo)們(men)的(de)工作。年輕的(de)沖(chong)勁讓大家(jia)堅(jian)信辦(ban)法總比困難多(duo)，指標(biao)一(yi)(yi)定(ding)能完成。

年輕，便少了一份拘束。不同于以往單位的同事互相之間畢恭畢敬地稱呼職位，我們的領導是X Sir，而在非工作時間、非工作區域，更多的小伙伴稱這位才三十多歲的店長為叔叔，因為他像叔叔般照顧剛剛步入社會的小伙伴，像叔叔般帶領大家想辦法完成影城指標。而同事之間的稱呼就更豐富多彩了，淘寶體的“親”、影視劇中最煽情的“親愛的”、還有甄嬛體的“小主們”……我們以自己的(de)方式表達著同事間親密的(de)感(gan)情，年輕(qing)人擅用(yong)的(de)稱(cheng)謂成(cheng)了(le)影城融洽氣氛(fen)的(de)添(tian)加劑。

年輕，我們思想活躍，推陳出新。每年我們有自己的年會，歌舞、小品、武術、反串……每次都有不同的驚喜，讓人津津樂道；還有演講比賽、K歌大賽、趣味運動會，我們以各種方式展示青春的活力。在工作中，我們也以年輕人的敏銳和挑戰性，研究改進方法，提升工作效率，在2012年度的“萬達好辦法”征集中，我們(men)榮獲(huo)了院線大獎(jiang)以及多(duo)個單項(xiang)獎(jiang)勵。

年輕的我們愛心涌動。影城開業以來，我們每年都會組織多次義工活動，所有的伙伴都積極參加。在義務獻血車上，不管男生女生都積極報名；在特殊兒童學校里，我們牽著自閉兒童的小手，和他們一起做游戲、演節目，開心地笑著、鬧著；在荒山上，我們挖坑、扛樹苗，種下一片綠蔭；在影廳里，我們和貧困的孩子們一起過“六一”節，向殘疾人士捐贈物品，讓他們中(zhong)的(de)(de)許(xu)多人體驗了平(ping)生的(de)(de)第一場電影，在萬達留下(xia)難忘的(de)(de)回憶。

就是(shi)這樣一個(ge)平均年齡27歲的年輕(qing)團隊，以它獨(du)有的熱情、張揚、勤勉，讓我深(shen)深(shen)地愛上(shang)了(le)萬達，愛上(shang)了(le)宜(yi)昌(chang)萬達影城。