領帶雖小，講究卻多。在萬達，別忘記彰顯自己的“領帶文化”，更不要忘了萬達“紅領帶”規則。

大企業都有自己的(de)著裝要(yao)求(qiu)，或正裝或休閑，既然不能選擇，就要(yao)積極融入(ru)。悲催的(de)是(shi)從我入(ru)職(zhi)的(de)第一家公司開始就被(bei)要(yao)求(qiu)穿西服，這一穿就是(shi)13年。

剛畢業那會，穿著西服、打著領帶，坐公交、擠地鐵，雖一身臭汗，不乏辛苦，但內心幸福——哥們兒也是“商務人士”了。那時打領帶不懂搭配，加之囊中羞澀，一條印花領帶從年初到年尾，用今天的詞形容，真成了“百搭”， 西服領(ling)帶就這樣進入了我(wo)的(de)生活。

后來，穿西服、打領帶成為了習慣，總覺得有這套行頭才像上班，我已經成為了標準的西服控。最不堪回首的是一段長達6年的經歷。這是一家國企背景的企業，上班期間襯衫統一成白色，領帶要佩戴印有公司logo的統一款式，西服只能是黑色和藏藍，OH，MY GOD！男人也有愛美的一面好不好，多一點點綴，多一點變化，無傷大礙啊！多年爭取未果，終于有一天，我結束了這段“束縛”經歷，來到了萬達。

萬達是一個男人的世界，但陽剛之氣下不乏男人的智慧，尤其體現在“領帶文化”上，這里絕對不乏豐富的款式，絕對不乏艷麗的色彩，絕對不乏最潮的搭配。每周一早上排隊等電梯期間，是人流最為集中的時段，結束兩天的周末，每個人都打扮得很精神，領帶與襯衫明顯經過搭配。如果你呆在一個角落，放眼望去，“商務范”、“大公司范”十足(zu)，更(geng)難得的(de)是領帶極(ji)少(shao)重樣，絕對(dui)稱得上(shang)養眼。

萬(wan)達的領(ling)帶(dai)(dai)極(ji)少撞衫，但一種(zhong)情(qing)況除外——年(nian)會(hui)。2013年(nian)是我第一次參加(jia)集團年(nian)會(hui),從進(jin)入索(suo)菲特飯店(dian)的那(nei)一刻起，幾乎滿眼都是紅(hong)色(se)(se)(se)的領(ling)帶(dai)(dai)，問了老同事(shi)才知道(dao)，萬(wan)達有一個不(bu)成文的規(gui)定，但凡集團重大活動都會(hui)佩(pei)戴(dai)紅(hong)色(se)(se)(se)領(ling)帶(dai)(dai)。囧，原本精心打扮(ban)的藍色(se)(se)(se)襯衣、黃色(se)(se)(se)條紋領(ling)帶(dai)(dai)，此時是那(nei)么地格格不(bu)入，必(bi)須盡快買一條紅(hong)色(se)(se)(se)領(ling)帶(dai)(dai)。

會間休息，沖(chong)到旁邊的新(xin)世界百貨(huo)直奔四層，好幾(ji)個柜臺(tai)都說紅(hong)(hong)色(se)領帶已經斷貨(huo)。原(yuan)來從早上開店(dian)就陸(lu)陸(lu)續續有萬達員工來買紅(hong)(hong)色(se)領帶，新(xin)世界紅(hong)(hong)色(se)領帶2個小時被買斷貨(huo)了。

緊張的工作之余，“領帶”就像一(yi)份調味劑，豐富多(duo)彩，韻味十足(zu)。