時間緊(jin)迫，工作(zuo)(zuo)(zuo)繁重，與其勾心斗角、互相算(suan)計，還不如團(tuan)隊協(xie)作(zuo)(zuo)(zuo)大家擰成一股繩，好(hao)好(hao)地(di)把工作(zuo)(zuo)(zuo)完(wan)成，達成利(li)(li)己(ji)利(li)(li)他利(li)(li)團(tuan)隊的(de)好(hao)結(jie)果。在萬(wan)達，一切(qie)都變(bian)得(de)簡單純粹(cui)，只為(wei)工作(zuo)(zuo)(zuo)，只為(wei)目標。

人際(ji)關系簡單化(hua)，是萬達(da)團隊的(de)宗旨之一。在(zai)萬達(da)工作(zuo)(zuo)的(de)3年(nian)經歷，我親身體會、親眼目(mu)睹，讓我深刻感受到，萬達(da)敢于宣稱：在(zai)萬達(da)，一切都變得(de)簡單純粹，只為(wei)工作(zuo)(zuo)，只為(wei)目(mu)標。

誰都知道萬達的工期緊張，考核節點多，工作壓力大。如果不百分百地投入工作，只想著玩虛的，攀關系，這樣的員工在萬達是生存不下去的。時間緊迫，工作繁重，與其勾心斗角、互相算計，還不如團隊協作大家擰成一股繩，好好地把工作完成，達成利己利他利團隊的好結果。正是在這樣的理念感染下，萬達員工都會融入到集團所倡導的“簡單做事，簡單做人”的(de)工作氛圍中(zhong)來。在萬達，你可以看到：上(shang)下級(ji)之(zhi)間，不(bu)同部(bu)門之(zhi)間，乃(nai)至不(bu)同系統之(zhi)間，都(dou)抱著全力工作的(de)念(nian)頭(tou)，簡單溝通、簡單處(chu)事(shi)(shi)，哪怕有矛盾、有沖突，雙(shuang)方都(dou)是就事(shi)(shi)論事(shi)(shi)地溝通處(chu)理，最終達成圓滿的(de)結(jie)果，之(zhi)前的(de)任何糾結(jie)和不(bu)快，都(dou)會煙消云散(san)。

在(zai)項(xiang)目上(shang)(shang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)同(tong)事都清楚，工(gong)(gong)程(cheng)一(yi)線(xian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)紛繁(fan)復(fu)雜，員工(gong)(gong)需要(yao)應對來(lai)自工(gong)(gong)程(cheng)中(zhong)(zhong)方(fang)(fang)方(fang)(fang)面(mian)面(mian)的(de)(de)(de)(de)壓力(li)，難免(mian)會(hui)(hui)產生情緒(xu)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)起伏波(bo)動。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)我(wo)們經常(chang)可(ke)以(yi)看到(dao)，一(yi)位身(shen)處(chu)壓力(li)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)同(tong)事，情緒(xu)不(bu)(bu)(bu)(bu)佳，可(ke)能簡短的(de)(de)(de)(de)一(yi)句對話(hua)，就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)引起尷尬、誤會(hui)(hui)甚(shen)至(zhi)矛(mao)盾，接下(xia)來(lai)還可(ke)能拍桌(zhuo)子、起口角，其實這(zhe)都是(shi)(shi)人在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)壓力(li)下(xia)的(de)(de)(de)(de)正常(chang)宣泄而已。但(dan)在(zai)不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)企業文化(hua)氛圍中(zhong)(zhong)，對這(zhe)些偶爾發生的(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)之(zhi)間矛(mao)盾的(de)(de)(de)(de)處(chu)理方(fang)(fang)式(shi)是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)。在(zai)萬達的(de)(de)(de)(de)項(xiang)目部，上(shang)(shang)級到(dao)下(xia)級都是(shi)(shi)以(yi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)為第一(yi)要(yao)務，圓滿(man)開業為第一(yi)目標，一(yi)時的(de)(de)(de)(de)情緒(xu)，大家不(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)上(shang)(shang)綱(gang)上(shang)(shang)線(xian)，只會(hui)(hui)就(jiu)(jiu)事論(lun)(lun)事地爭辯，不(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)進行人身(shen)攻(gong)擊，不(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)引起派(pai)系分化(hua)和內部爭斗，只要(yao)事情解(jie)決了，誤會(hui)(hui)也好(hao)、矛(mao)盾也罷，都會(hui)(hui)風平(ping)浪靜，仿佛(fo)沒有發生過一(yi)樣。我(wo)在(zai)萬達見過員工(gong)(gong)就(jiu)(jiu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)問題與領導拍桌(zhuo)子爭辯，但(dan)讓我(wo)印象更為深刻的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)：爭辯雙(shuang)方(fang)(fang)前一(yi)分鐘(zhong)(zhong)還情緒(xu)激烈(lie)，下(xia)一(yi)分鐘(zhong)(zhong)就(jiu)(jiu)能立刻回復(fu)平(ping)靜，下(xia)班后還能回到(dao)飯桌(zhuo)上(shang)(shang)稱兄道(dao)弟(di)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)正常(chang)爭論(lun)(lun)不(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)影(ying)響到(dao)兩個人的(de)(de)(de)(de)相處(chu)以(yi)及整(zheng)個團隊(dui)的(de)(de)(de)(de)友好(hao)和諧。