當你處于低谷時(shi)，就需要(yao)去學習(xi)，而(er)每一次(ci)的學習(xi)就是一次(ci)重(zhong)新塑造自己(ji)的機會。萬達(da)的培訓讓我(wo)在學習(xi)中成長，在成長中重(zhong)新找回(hui)了自我(wo)。

2012年9月17日，我(wo)(wo)正式加入萬(wan)達集團，成為了(le)酒店建設(she)公司的一(yi)(yi)員。從那一(yi)(yi)刻起，我(wo)(wo)逐漸愛上了(le)萬(wan)達，因(yin)為萬(wan)達改(gai)變了(le)我(wo)(wo)，幫我(wo)(wo)找到(dao)了(le)人生方向。

萬達內部學習的氛圍讓人著迷。在這里，我能感受到自己日漸成長，不斷提高，也見證著企業的飛速發展。剛進公司時，同事們一句“有什么不懂的地方，隨時來找我”讓我(wo)倍(bei)感(gan)溫暖。在萬達(da)，大家(jia)相互學習，樂(le)于(yu)分享。每(mei)周的(de)部門例會(hui)(hui)(hui)是我(wo)們部署(shu)、梳理(li)工(gong)作的(de)一種(zhong)方式，每(mei)天(tian)的(de)晨(chen)會(hui)(hui)(hui)是我(wo)們分享知(zhi)識的(de)機會(hui)(hui)(hui)。晨(chen)會(hui)(hui)(hui)主題豐富，內容發散，大家(jia)積極(ji)發言(yan)，熱烈討論，總能碰撞出智慧的(de)火花。

眼看著自己分享的日期越來越近，我開始向同事們學習，我提前1周就著手準備，整理內容，制作PPT，反復操練演講。“臺上一分鐘，臺下十年功”，終于，我(wo)的(de)分享得到了(le)大家的(de)認可。鼓勵的(de)掌聲讓我(wo)充滿了(le)自信，學習的(de)氛圍讓我(wo)更快成長。這是我(wo)職業生涯的(de)一個(ge)(ge)重要時刻，那一刻我(wo)又邁(mai)上了(le)一個(ge)(ge)臺階。

我在公司負責培訓工作。每一次培訓不僅是對參訓人員的提升，也是我的學習機會。帶領大家去萬達學院的路上，我總會哼唱《在路上》，并跟參加培訓的同事說：“我們在去培訓的路上，也是在學習的路上”。培訓結束后(hou)的(de)(de)復盤會格外(wai)重(zhong)要。會上對培訓進(jin)行總結，討論值得發揚和改進(jin)的(de)(de)部分，以及改進(jin)措施，并以可量(liang)化的(de)(de)文(wen)字記(ji)錄到(dao)標準的(de)(de)執行文(wen)件(jian)中(zhong)。最后(hou)，再把(ba)復盤文(wen)件(jian)上傳到(dao)共享盤。對我來說，每一(yi)次復盤都(dou)是一(yi)次總結、一(yi)次分享、一(yi)次成長。

學(xue)習不僅是個人成長(chang)的動(dong)力，更是企業發展的源(yuan)泉。通過學(xue)習，傳遞知識(shi)、經(jing)驗、教(jiao)訓，在不斷總(zong)結中固化(hua)優勢、改進(jin)不足(zu)。學(xue)習、思考、創新，這是我們成功的基(ji)石(shi)。

“聞道有先后，術業有專攻”，一(yi)個(ge)人的(de)知識是(shi)有限的(de)，但(dan)所有萬達員工的(de)知識是(shi)無(wu)窮的(de)。樂(le)于學習(xi)，互相分享，伴隨(sui)萬達的(de)腳(jiao)步，我們(men)共(gong)同成長。