領帶雖小，講究卻多。在萬達，別忘記彰顯自己的“領帶文化”，更不要忘了萬達“紅領帶”規則。

大企(qi)業都有自己的著(zhu)裝要求，或正(zheng)裝或休閑，既然不(bu)能(neng)選擇，就要積(ji)極融入。悲催的是從我入職(zhi)的第一家公(gong)司開(kai)始就被要求穿西服(fu)，這(zhe)一穿就是13年。

剛畢業那會，穿著西服、打著領帶，坐公交、擠地鐵，雖一身臭汗，不乏辛苦，但內心幸福——哥們兒也是“商務人士”了。那時打領帶不懂搭配，加之囊中羞澀，一條印花領帶從年初到年尾，用今天的詞形容，真成了“百搭”， 西服(fu)領(ling)帶(dai)就(jiu)這樣進入(ru)了我的生活。

后來，穿西服、打領帶成為了習慣，總覺得有這套行頭才像上班，我已經成為了標準的西服控。最不堪回首的是一段長達6年的經歷。這是一家國企背景的企業，上班期間襯衫統一成白色，領帶要佩戴印有公司logo的統一款式，西服只能是黑色和藏藍，OH，MY GOD！男人也有愛美的一面好不好，多一點點綴，多一點變化，無傷大礙啊！多年爭取未果，終于有一天，我結束了這段“束縛”經歷，來到了萬達。

萬達是一個男人的世界，但陽剛之氣下不乏男人的智慧，尤其體現在“領帶文化”上，這里絕對不乏豐富的款式，絕對不乏艷麗的色彩，絕對不乏最潮的搭配。每周一早上排隊等電梯期間，是人流最為集中的時段，結束兩天的周末，每個人都打扮得很精神，領帶與襯衫明顯經過搭配。如果你呆在一個角落，放眼望去，“商務范”、“大公司范”十足(zu)，更難得的是領(ling)帶極少重樣，絕對稱得上(shang)養眼(yan)。

萬(wan)達的領(ling)帶極少撞(zhuang)衫，但(dan)一(yi)種情況(kuang)除(chu)外——年(nian)會(hui)(hui)。2013年(nian)是我(wo)第一(yi)次(ci)參加集(ji)團年(nian)會(hui)(hui),從進入(ru)索菲特飯店的那一(yi)刻起，幾乎滿眼(yan)都(dou)是紅色的領(ling)帶，問(wen)了老同事(shi)才(cai)知道(dao)，萬(wan)達有一(yi)個不成文的規定，但(dan)凡集(ji)團重(zhong)大活動都(dou)會(hui)(hui)佩戴紅色領(ling)帶。囧，原本(ben)精(jing)心打(da)扮的藍色襯衣、黃色條紋領(ling)帶，此時(shi)是那么地格格不入(ru)，必(bi)須盡快(kuai)買一(yi)條紅色領(ling)帶。

會(hui)間休(xiu)息，沖到旁邊(bian)的新世(shi)界百貨(huo)直奔(ben)四(si)層，好幾個柜臺都說紅色(se)領帶已經(jing)斷貨(huo)。原來從早上開店就陸陸續續有萬達員工來買紅色(se)領帶，新世(shi)界紅色(se)領帶2個小時被買斷貨(huo)了。

緊張的工作之余，“領帶”就(jiu)像一份調味(wei)劑，豐(feng)富多彩，韻味(wei)十足(zu)。