南區公司將從“變思路、精打算、推改革、抓貪腐”四個方面(mian)，將董事長講話精(jing)神全面(mian)貫徹落實到2021年工作(zuo)中，深挖輕資產合作(zuo)機遇，戰略性布(bu)局開(kai)發(fa)項目(mu)，力爭實現(xian)產品向作(zuo)品的(de)蛻(tui)變。
投資集團南區公司組織全體員工認真學習董事長講話精神，并將從“變思路、精打算、推改革、抓貪腐”四(si)個(ge)方面，將董事長講話(hua)精神全面貫徹落(luo)實到2021年工(gong)作中。
四輪驅動，促進發展
深挖合作項目機(ji)遇(yu)(yu)：南區公司(si)立足(zu)大(da)灣區和(he)長江(jiang)經濟帶(dai)兩大(da)國家(jia)級經濟區域，充分發(fa)揮萬(wan)達的品牌優勢，把(ba)握沿(yan)江(jiang)、沿(yan)海發(fa)達地區城(cheng)市(shi)發(fa)展和(he)改造(zao)更新(xin)(xin)的新(xin)(xin)時機(ji)，深挖輕資產合作機(ji)遇(yu)(yu)。
戰略性(xing)(xing)布(bu)(bu)局開發(fa)項(xiang)(xiang)目(mu)：南區公(gong)司將(jiang)進一步系(xi)統性(xing)(xing)分析各城市(shi)的(de)產業、人口和發(fa)展特點(dian)，深挖強(qiang)(qiang)縣、強(qiang)(qiang)鎮資源，在(zai)負債率可(ke)控范圍內，戰略性(xing)(xing)布(bu)(bu)局開發(fa)項(xiang)(xiang)目(mu)。
大力發展紅色旅游：一方面，向延安學習紅色旅游產業實踐方法；另一方面，廣泛征詢政府搞活紅色經濟建議，開發“重傳承、體驗強、可復制、市場化”的紅(hong)色(se)旅(lv)游活(huo)動(dong)項目，重點拓展湖南(nan)、湖北兩省紅(hong)色(se)旅(lv)游資源(yuan)。
產品(pin)創新(xin)助(zhu)力發展(zhan)：深(shen)度研(yan)究第四代萬達廣(guang)場，探索符合城市(shi)特點(dian)、滿足市(shi)場需(xu)求、順應未(wei)來(lai)發展(zhan)趨勢的(de)新(xin)產品(pin)，力爭實現(xian)產品(pin)向(xiang)作品(pin)的(de)蛻(tui)變。
三路合圍，防控風險
構格局，把控項目定位風險：綜合項目大盤要前置宣傳、引領市場、引導客戶。同時，在項目定位上解決“我是誰”“我的核心價值是什么”“我的客群在哪里”“我能為城市及客群帶來什么”等幾大核(he)心(xin)問題，以提(ti)升客(ke)戶(hu)投資信心(xin)，獲得政府的大力支持。
算細賬，控制項(xiang)目(mu)(mu)(mu)發(fa)展(zhan)風險：全員(yuan)提(ti)高(gao)風險意識，精準(zhun)調研新(xin)發(fa)展(zhan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)的城市經濟發(fa)展(zhan)水(shui)平、居民消(xiao)費能力、政府格局、市場情況、項(xiang)目(mu)(mu)(mu)背景等關鍵信(xin)息，審慎判斷，精打細算，確保新(xin)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)具備較高(gao)抗風險能力。
控節奏，降低項目運營風險：通過“盤庫存、挖潛能、控節奏”等方法(fa)，加大庫存(cun)貨值銷售(shou)與回款力(li)度，加快受限資金(jin)盤活(huo)速度，以銷定產，降低項目現金(jin)流風險(xian)，控(kong)制貸(dai)款規模。
雙軌并行，提(ti)升競爭力(li)
發揮“老帶新”，快速實(shi)現干部年輕化：南區公(gong)司(si)將進一步加強(qiang)內外(wai)部溝通學習，培(pei)養(yang)各級(ji)員(yuan)工的綜合能力(li)，提升(sheng)全(quan)局力(li)、運營力(li)及改善力(li)。同時，大膽起用優秀年輕后備干部，挖掘培(pei)養(yang)跨產業集(ji)團、跨行業公(gong)司(si)的全(quan)方面人才。
細(xi)化(hua)制度(du)建設(she)，深化(hua)改革成果：進一步(bu)深化(hua)組(zu)織機構下沉成果，在集團統一指導下，完善南區公司制度(du)體系，細(xi)化(hua)各項工作標(biao)準，加強制度(du)培訓(xun)。
一心一意，堅守底線
南區公司全員心懷感恩投入工作與生活，積極擁抱變化，抵制各種誘惑，守住道德底線。通過組織學習反腐倡廉典型案例、簽署個人廉潔承諾書及宣誓等活動，促使員工“懂規矩、知敬畏、存戒懼、守底線”，進(jin)一步增強廉潔從業意識，打造風清氣正(zheng)的團隊和工(gong)作氛(fen)圍(wei)。