王健林(lin)董事長(chang)作(zuo)工(gong)作(zuo)報告  集團表(biao)彰先進(jin)單位(wei)和個人

在(zai)以習近平同志為核心(xin)的(de)黨中央堅強領導下，在(zai)萬(wan)達全體員工的(de)奮斗努力(li)下，萬(wan)達集(ji)團(tuan)克服了成(cheng)立(li)32年來最(zui)大的(de)困(kun)難，取得(de)了比較(jiao)好的(de)成(cheng)績。

2021年(nian)1月16日，萬達集團2020年(nian)年(nian)會在(zai)(zai)北京召開。王(wang)健林董(dong)事長在(zai)(zai)會上作萬達集團2020年(nian)工作報告(gao)，總(zong)結2020年(nian)工作成績，部(bu)署2021年(nian)工作任務。萬達集團各地公司代表通過(guo)視(shi)頻直播參加會議(yi)。

萬(wan)達集團 2020 年(nian)年(nian)會現場

報告

總(zong)結2020年工作，部署2021年任務

王(wang)健林董(dong)事長(chang)在會上對萬(wan)達集團(tuan)2020年(nian)工作進行了總結。王(wang)健林董(dong)事長(chang)說，2020年(nian)是(shi)中國及全(quan)人(ren)類歷(li)史上特殊的(de)(de)(de)年(nian)份，百年(nian)未遇的(de)(de)(de)疫(yi)情(qing)，舉世(shi)罕見的(de)(de)(de)困(kun)境(jing)，尤其是(shi)服務業遇見人(ren)生未見的(de)(de)(de)艱(jian)難。在以習近平同志為核心的(de)(de)(de)黨中央(yang)堅(jian)強領導下(xia)，在萬(wan)達全(quan)體員工的(de)(de)(de)奮斗努力下(xia)，萬(wan)達集團(tuan)克服了成(cheng)立32年(nian)來最大的(de)(de)(de)困(kun)難，取(qu)得了比較好的(de)(de)(de)成(cheng)績。

面對突如其來的疫(yi)情，集團(tuan)及(ji)早判斷(duan)決策(ce)，準備(bei)工作充分，率先為商戶減(jian)租(zu)免租(zu)，按計(ji)劃(hua)開(kai)業(ye)廣場及(ji)影(ying)城(cheng)、酒店項目(mu)。萬(wan)達(da)的行動(dong)提振(zhen)了社會信心，帶(dai)動(dong)全國服務(wu)業(ye)的復工復產。

2020 年，萬達商管經過3 年努力，實現戰略轉型。文化產業逆勢發展，萬達電影主動采取各種措施自救，業績恢復快于預期，寶貝王實現良性發展。萬達集團帶頭履行社會責任，新增服務業就業崗位15.4 萬個，為“六穩”“六保”做(zuo)出貢獻。丹寨扶貧、綠(lv)建節(jie)能(neng)再(zai)創佳績。

在總結(jie)完2020年(nian)工作(zuo)之后，王健林董(dong)事長部署了(le)2021年(nian)工作(zuo)任務，明(ming)確了(le)各系統今(jin)年(nian)的工作(zuo)目標。他特別強(qiang)調(diao)今(jin)年(nian)要(yao)大力(li)開展(zhan)(zhan)創新活動，要(yao)求商管集(ji)團(tuan)進一步加快輕(qing)(qing)資產步伐，研究線下流量變現；投資集(ji)團(tuan)要(yao)轉變戰略，徹底改變地產思(si)維，增強(qiang)風險意識，堅(jian)決控制負債；要(yao)堅(jian)定發展(zhan)(zhan)文(wen)化產業，不光商業、酒店要(yao)發展(zhan)(zhan)輕(qing)(qing)資產，文(wen)化集(ji)團(tuan)也(ye)要(yao)大力(li)發展(zhan)(zhan)輕(qing)(qing)資產；無論影視、文(wen)旅、體育、寶貝(bei)王，內容(rong)是核心；要(yao)大力(li)發展(zhan)(zhan)紅色旅游。

在談到集團大力開展創新活動時，王健林董事長提出要樹立“作品為王，創新無限”的理念。他指出，作品、產品，一字之差，卻有本質區別。每一個作品都要追求與眾不同，“作品為王”意味著追求作品是王道，不是追求收入、利潤為王道。“創新無限”是創(chuang)(chuang)(chuang)新無窮盡，活到老(lao)，創(chuang)(chuang)(chuang)新到老(lao)。集團計劃連搞(gao)三年創(chuang)(chuang)(chuang)新大賽，對優秀的、能產生(sheng)價值(zhi)的創(chuang)(chuang)(chuang)新方案給(gei)予物質(zhi)獎勵。

董事長還提出跨系統學習活動。今年起，提倡不同產業集團不同行業公司相互學研活動，“看起來不相關的交流學習，一定能產生融會貫通效果”。此(ci)外，今后還將(jiang)創新(xin)人(ren)才(cai)使用(yong)(yong)，跨(kua)產業集團、跨(kua)行(xing)業公司(si)使用(yong)(yong)人(ren)才(cai)，同(tong)級別人(ren)才(cai)到其他公司(si)交流任職，起(qi)用(yong)(yong)年輕人(ren)。

反腐敗被列為年(nian)度(du)主要工作安排，要重點(dian)堵塞制度(du)漏洞，強(qiang)化(hua)重點(dian)單位監管，抓好日常(chang)警示(shi)教育，堅決(jue)懲治(zhi)腐敗行為。

承擔社會責任方面，今年計劃新增服務業就業崗位18萬個，其中大學生9萬人。幫助丹寨致富，要把“度假到丹寨”口號全國叫響(xiang)，吸引更多游(you)客。

在報告最后，董事長說：“今年是特殊年會，近30年首度沒有了員工演出，總部以外員工也不能參會。但我相信，這個特殊情況會成為唯一，中國和世界今年一定會戰勝新冠肺炎疫情。”

表彰

先(xian)進單(dan)位和優秀員(yuan)工榜上有名

萬達集團(tuan)總(zong)裁齊界宣布(bu)表彰(zhang)決定(ding)

董事長作工作報告后，集(ji)團(tuan)(tuan)對年度先進(jin)集(ji)體(ti)、優(you)秀高職(zhi)和優(you)秀員工進(jin)行表(biao)彰(zhang)(zhang)。萬(wan)達集(ji)團(tuan)(tuan)總裁齊界宣讀了表(biao)彰(zhang)(zhang)決定。

頒獎典(dian)禮結束后，進(jin)入先(xian)進(jin)代(dai)表(biao)發言環節。商管集團華北運營中(zhong)心(xin)(xin)是(shi)今年的先(xian)進(jin)單位，中(zhong)心(xin)(xin)總經理吳小菊(ju)代(dai)表(biao)中(zhong)心(xin)(xin)發言。影視集團萬達電影發展中(zhong)心(xin)(xin)總經理李黎作為優秀高(gao)職代(dai)表(biao)作了發言。

學習

全集團掀起學習董事長(chang)講話(hua)熱潮

1月16日下(xia)午，萬(wan)達集團2020年(nian)年(nian)會(hui)(hui)(hui)舉行(xing)分(fen)系(xi)統會(hui)(hui)(hui)議，各系(xi)統參會(hui)(hui)(hui)代表圍繞王健林董(dong)事(shi)長(chang)年(nian)會(hui)(hui)(hui)講話精(jing)神展開學習，研討(tao)落實2021年(nian)各項工作目標。

年(nian)會圓滿(man)召開后，全集(ji)團(tuan)迅(xun)速掀起學習(xi)王健(jian)林(lin)董事長年(nian)會講話(hua)熱潮。集(ji)團(tuan)總(zong)部、商管集(ji)團(tuan)、文化集(ji)團(tuan)、投資集(ji)團(tuan)等單位(wei)分別組(zu)織學習(xi)，深入研討，各單位(wei)表示(shi)將在工作中不斷踐行董事長的要求(qiu)，上下一心、持續創新、狠抓經(jing)營，確保完成年(nian)度指標。