萬(wan)達(da)在我眼里是(shi)公開、公平、公正的(de)。員(yuan)工有(you)任(ren)何疑問都可以咨詢(xun)店內(nei)負(fu)責人員(yuan)。任(ren)何內(nei)部(bu)晉升都做(zuo)到(dao)了公開透明、公平競(jing)爭。

父母對孩子的期望歸為一句就是：安安穩穩、踏踏實實地過好自己的生活。我的父母也是一樣。當初想從揚州回到南京工作，我有點舉棋不定，便征詢父母的意見。父親在知道我進入的是萬達集團旗下的大歌星時，拍拍我的肩膀說：“萬達很不錯，好好在里面干。”我對萬達的第一印象就是“很不錯”。

我們(men)(men)領(ling)導經常說的(de)一句話(hua)是：我們(men)(men)要關愛(ai)員(yuan)工，為(wei)員(yuan)工多著想(xiang)，要讓員(yuan)工覺得(de)大歌星是他們(men)(men)的(de)第二(er)個家。為(wei)了讓我們(men)(men)吃上可口的(de)飯(fan)菜(cai)，領(ling)導要求食(shi)堂每個月(yue)更換菜(cai)單，每周(zhou)7天的(de)菜(cai)不(bu)重復(fu)。為(wei)了讓我們(men)(men)住得(de)舒適安全(quan)，公(gong)司(si)將宿(su)(su)舍安排在公(gong)司(si)附近，宿(su)(su)舍內電器設備一應俱全(quan)。每周(zhou)安勤人員(yuan)同人事人員(yuan)到宿(su)(su)舍內檢(jian)查衛(wei)生(sheng)情況、電器設備安全(quan)情況，保證我們(men)(men)的(de)居住安全(quan)。

在大(da)歌星上班已經有(you)一年半(ban)了，在這里我(wo)看到(dao)萬達雄厚的(de)資金實力、健(jian)全的(de)管(guan)理制度、和(he)諧的(de)人際關系，最(zui)重(zhong)要的(de)是有(you)巨大(da)的(de)提升空(kong)間，我(wo)學習到(dao)很多(duo)校(xiao)園內學不到(dao)的(de)知(zhi)識。

萬(wan)達在我眼(yan)里(li)是公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正的(de)。員(yuan)(yuan)(yuan)工有(you)任何(he)疑(yi)問(wen)都(dou)可以咨詢店內(nei)負責人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。任何(he)內(nei)部晉升都(dou)做到了公(gong)(gong)開透明、公(gong)(gong)平(ping)競爭。在處理員(yuan)(yuan)(yuan)工矛盾的(de)時候，不(bu)偏不(bu)倚(yi)，公(gong)(gong)正處理，化解矛盾，修復員(yuan)(yuan)(yuan)工關系。

我(wo)對萬達的(de)印象來源于我(wo)的(de)父親(qin)，我(wo)對萬達的(de)評價卻是來源于自(zi)己的(de)親(qin)身感受。我(wo)相信我(wo)的(de)感覺。