當時(shi)我(wo)只是一(yi)名剛入職90天(tian)的(de)新人(ren)(ren)，第一(yi)次親身感受了萬(wan)達在(zai)(zai)節點(dian)控(kong)制(zhi)上竟然(ran)如此完美。在(zai)(zai)外人(ren)(ren)眼(yan)里的(de)不可思議，在(zai)(zai)萬(wan)達人(ren)(ren)看來早(zao)已是稀松(song)平常。

2012年5月我(wo)(wo)進(jin)入萬達，開始了(le)綿陽涪城大歌星的籌(chou)建工作(zuo)。8月的一天，我(wo)(wo)正忙著準備簽訂(ding)辦公用品合(he)同的資料，文化(hua)局領(ling)導突然來(lai)電話(hua)，通知(zhi)下午兩點(dian)對我(wo)(wo)們現場場地(di)進(jin)行勘察。我(wo)(wo)立(li)即報告店長，并做好接(jie)待(dai)準備。

下午兩點，文化局領導第一次蒞臨現場。進入廣場后，領導們很“艱難”地從消防通道來到了三樓“大廳”。“一無所有”的大廳讓領導露出了驚訝的表情，看了看我們，指著空曠的大廳說：“這就是你們說的12月非營業不可的KTV嗎？這簡直是開玩笑嘛！不說你們12月開不了業，整個廣場也不可能完工，廣場內的墻體都還沒完成，你們的裝修也才動工。不可能，不可能，你們12月絕對開不了業。你們先辦理其他證照，這個文化證照等到你們主體裝修完成再來申請辦理吧。”店長攔住領導，只對領導說了一句話：“一個月，一個月這里裝修主體都能出來，萬達的執行力不可忽視，請領導拭目以待。”文化(hua)局領導半(ban)信半(ban)疑(yi)地離開了。

又一個月過去了，我們再次提交文化備案，邀請文化局領導蒞臨現場勘查。領導被我們的熱情所打動，狐疑著再次來到現場。他走上三樓，站在與上次相同的位置，再次露出了驚訝表情。他看見的是成型的前臺、吊頂、墻面以及鋪滿磁磚的地面。這“驚人”的執行力讓在場的領導贊不絕口：“原以為不可能完成的事，居然真的完成了，萬達的執行力的確不可小看啊！”

不(bu)光(guang)是(shi)文化(hua)局(ju)領導不(bu)敢(gan)想(xiang)象，我自己也很吃驚。當(dang)時我只是(shi)一名剛入職(zhi)90天(tian)的新(xin)人(ren)，第一次(ci)親(qin)身感受了(le)萬達在節點控制上(shang)竟然如此完美(mei)。從籌(chou)建到今天(tian)，類似(si)的事情后來還有(you)很多，我才知道，在外人(ren)眼里的不(bu)可思議，在萬達人(ren)看(kan)來早已是(shi)稀松平常。