我有機會供職于此，正是得益(yi)于萬達(da)的(de)最大創新(xin)——文化旅(lv)游的(de)規劃設(she)計。這里的(de)創新(xin)無(wu)處(chu)不在。一(yi)(yi)次(ci)次(ci)頭腦風(feng)暴(bao)就是一(yi)(yi)次(ci)次(ci)創新(xin)智慧(hui)的(de)碰(peng)撞，一(yi)(yi)個個奇思妙想為(wei)萬達(da)產(chan)品的(de)開(kai)發(fa)提(ti)供了(le)廣(guang)闊的(de)空間。

從事業單(dan)位(wei)跳(tiao)槽到民營(ying)企業，這(zhe)是(shi)(shi)我職業道路上(shang)最大的(de)轉(zhuan)折和挑戰，雖然我自己信心滿滿，但幾乎所有人都在懷(huai)疑我能(neng)否適應(ying)改變。剛剛入職兩周，我卻發現(xian)自己已然愛(ai)上(shang)萬(wan)達，這(zhe)就是(shi)(shi)我愿意(yi)為之(zhi)奮斗的(de)企業，這(zhe)里就是(shi)(shi)我實現(xian)夢想(xiang)的(de)地方(fang)。

萬達的凝聚力令我驕傲。一位就職于萬達的高中同學曾向我如數家珍萬達的現狀和未來，話語中的自信和自豪讓我堅信萬達是一個具有強大凝聚力的企業。來到萬達，尤其是深入學習董事長關于萬達企業文化的解讀以后，“國際萬達，百年企業”這一在橫向和(he)縱向都要追求卓越的理念令人鼓舞，一種使命感和(he)榮譽感油然而(er)生。

萬達的執行力令我欽佩。一個企業的執行力是其核心競爭力的主要體現。來到萬達，我體會到令人不可思議的“萬達速度”是(shi)怎樣(yang)實現的(de)。計(ji)劃模塊化管理是(shi)萬達執行力的(de)秘密(mi)武器，信息化手(shou)段是(shi)各項工作計(ji)劃科學、嚴格、有效執行的(de)基(ji)礎(chu)。制度體系是(shi)標準、規范、高(gao)效地實施(shi)工作的(de)保障。萬達由(you)此形成(cheng)持續、穩定(ding)的(de)發展速度，讓奇跡變成(cheng)常態(tai)。

萬(wan)達(da)的(de)(de)(de)(de)創新力令我驚嘆。我有(you)機會供職(zhi)于此，正是(shi)得益于萬(wan)達(da)的(de)(de)(de)(de)最(zui)(zui)大創新——文化旅游(you)的(de)(de)(de)(de)規劃設(she)計。這里的(de)(de)(de)(de)創新無處不在(zai)。一(yi)次次頭腦風暴就是(shi)一(yi)次次創新智慧(hui)的(de)(de)(de)(de)碰撞，一(yi)個(ge)個(ge)奇思妙想為萬(wan)達(da)產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)(de)開發(fa)提供了(le)廣(guang)闊的(de)(de)(de)(de)空間。同(tong)時，萬(wan)達(da)引進了(le)世界最(zui)(zui)頂級(ji)的(de)(de)(de)(de)設(she)計大師(shi)，大師(shi)們的(de)(de)(de)(de)設(she)計思路(lu)和靈(ling)感為萬(wan)達(da)的(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)注入了(le)國際最(zui)(zui)高(gao)端和領先的(de)(de)(de)(de)創新元素(su)，使萬(wan)達(da)的(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)具(ju)有(you)極強的(de)(de)(de)(de)競爭力。

萬達的戰斗力令我振奮。這里都是能戰斗、善于戰斗的精英，這里沒有閑庭信步和悠然自得，只有緊張忙碌與堅持不懈。這種戰斗力來源于每一個員工對企業的認同感和責任感，同時也與嚴格的考核和獎懲制度分不開。大到計劃節點的執行，小到會議室的桌椅擺放，一切都以最高標準來要求，這也使得“讓一切工作成為精品”的目標得以實現。

萬(wan)達的(de)(de)親(qin)和(he)力令我為之(zhi)感(gan)(gan)動(dong)。作為新員工，我得到了(le)從領(ling)導到同(tong)事的(de)(de)關心(xin)和(he)幫助(zhu)。板報展示活(huo)動(dong)、羽(yu)毛球賽、英(ying)語(yu)辯論(lun)賽等活(huo)動(dong)增(zeng)進了(le)員工之(zhi)間(jian)的(de)(de)交(jiao)流，加(jia)深了(le)員工的(de)(de)集(ji)體榮譽感(gan)(gan)。萬(wan)達集(ji)團的(de)(de)一(yi)個個慈善(shan)壯舉更(geng)是感(gan)(gan)召我來這里的(de)(de)一(yi)個重要(yao)原因，就職(zhi)于一(yi)家(jia)有強烈社會責任(ren)感(gan)(gan)的(de)(de)企業，我深感(gan)(gan)榮幸和(he)自豪。

以(yi)企業愿景和(he)使命目標增強凝聚力(li)，以(yi)計劃模塊和(he)規章制度(du)強化執行力(li)，以(yi)超前(qian)思維和(he)高端引進提高創新力(li)，以(yi)責任(ren)意(yi)識和(he)考核制度(du)激發戰斗力(li)，以(yi)人(ren)文關懷和(he)慈善(shan)義舉增進親和(he)力(li)，這是萬達正在做的(de)，也是我愛(ai)(ai)上她的(de)理由(you)，工作越(yue)久就會(hui)越(yue)愛(ai)(ai)她。