王健林董事長(chang)作工作報告 集團表彰(zhang)先進單位和個(ge)人
在以習近平同志為核(he)心的黨中央堅強領導下(xia)(xia)，在萬(wan)達全體員工(gong)的奮(fen)斗努力下(xia)(xia)，萬(wan)達集團克服了成(cheng)立32年來最大的困難，取得(de)了比較好的成(cheng)績。
2021年(nian)(nian)1月(yue)16日，萬(wan)達集(ji)團2020年(nian)(nian)年(nian)(nian)會(hui)在(zai)(zai)北京(jing)召(zhao)開。王健林董事長在(zai)(zai)會(hui)上作萬(wan)達集(ji)團2020年(nian)(nian)工(gong)(gong)作報告，總結2020年(nian)(nian)工(gong)(gong)作成績(ji)，部(bu)署2021年(nian)(nian)工(gong)(gong)作任務。萬(wan)達集(ji)團各地公司(si)代表(biao)通過(guo)視頻直播參加會(hui)議。
萬達(da)集(ji)團 2020 年年會現場
報告
總結(jie)2020年工作，部署(shu)2021年任務
王(wang)健林(lin)董事(shi)長在(zai)會(hui)上(shang)對萬達(da)集團(tuan)2020年工(gong)作進行(xing)了(le)總結。王(wang)健林(lin)董事(shi)長說，2020年是(shi)中國及全人類歷史上(shang)特殊(shu)的年份，百年未(wei)遇(yu)(yu)的疫情(qing)，舉世(shi)罕(han)見的困(kun)境，尤其是(shi)服務業遇(yu)(yu)見人生(sheng)未(wei)見的艱難。在(zai)以習近平同志為(wei)核心的黨(dang)中央堅強(qiang)領導下，在(zai)萬達(da)全體員工(gong)的奮斗努力下，萬達(da)集團(tuan)克服了(le)成立32年來最大的困(kun)難，取得(de)了(le)比較好(hao)的成績。
面對(dui)突如其來的(de)(de)疫情(qing)，集團(tuan)及早判斷(duan)決策(ce)，準備工(gong)作(zuo)充(chong)分，率先為商戶(hu)減(jian)租(zu)免(mian)租(zu)，按計(ji)劃(hua)開業廣場(chang)及影(ying)城(cheng)、酒店項目。萬達的(de)(de)行動(dong)提振了社會信心(xin)，帶動(dong)全(quan)國(guo)服務業的(de)(de)復(fu)工(gong)復(fu)產。
2020 年，萬達商管經過3 年努力，實現戰略轉型。文化產業逆勢發展，萬達電影主動采取各種措施自救，業績恢復快于預期，寶貝王實現良性發展。萬達集團帶頭履行社會責任，新增服務業就業崗位15.4 萬個，為“六穩”“六保”做出貢獻(xian)。丹寨扶貧、綠建節(jie)能再(zai)創佳(jia)績。
在總(zong)結完(wan)2020年工作(zuo)(zuo)之后，王(wang)健林董(dong)事長部署(shu)了2021年工作(zuo)(zuo)任(ren)務，明確了各系統(tong)今年的工作(zuo)(zuo)目標。他特(te)別(bie)強調今年要(yao)(yao)大(da)力(li)開(kai)展創新活動，要(yao)(yao)求商(shang)管集團(tuan)進一(yi)步加快輕資(zi)(zi)產(chan)(chan)步伐，研究線下(xia)流量變(bian)現；投資(zi)(zi)集團(tuan)要(yao)(yao)轉變(bian)戰略，徹底改變(bian)地產(chan)(chan)思維，增強風險(xian)意(yi)識，堅決控制負債；要(yao)(yao)堅定(ding)發展文化產(chan)(chan)業，不光商(shang)業、酒店要(yao)(yao)發展輕資(zi)(zi)產(chan)(chan)，文化集團(tuan)也(ye)要(yao)(yao)大(da)力(li)發展輕資(zi)(zi)產(chan)(chan)；無論影(ying)視(shi)、文旅(lv)、體育、寶(bao)貝王(wang)，內容(rong)是(shi)核心；要(yao)(yao)大(da)力(li)發展紅色旅(lv)游。
在談到集團大力開展創新活動時，王健林董事長提出要樹立“作品為王，創新無限”的理念。他指出，作品、產品，一字之差，卻有本質區別。每一個作品都要追求與眾不同，“作品為王”意味著追求作品是王道，不是追求收入、利潤為王道。“創新無限”是(shi)創新(xin)(xin)無窮盡，活到老，創新(xin)(xin)到老。集團(tuan)計劃連搞(gao)三(san)年創新(xin)(xin)大賽，對優秀(xiu)的、能產生價(jia)值的創新(xin)(xin)方案給予(yu)物質獎(jiang)勵。
董事長還提出跨系統學習活動。今年起，提倡不同產業集團不同行業公司相互學研活動，“看起來不相關的交流學習，一定能產生融會貫通效果”。此外(wai)，今后還將創新(xin)人才(cai)使用(yong)，跨(kua)產業集團、跨(kua)行業公司使用(yong)人才(cai)，同級別人才(cai)到其他公司交流(liu)任職，起用(yong)年輕人。
反(fan)腐(fu)敗被列為(wei)年度(du)主要工作安排，要重(zhong)點堵(du)塞制度(du)漏洞，強化重(zhong)點單位(wei)監(jian)管，抓好日常警示教(jiao)育(yu)，堅決懲(cheng)治腐(fu)敗行為(wei)。
承擔社會責任方面，今年計劃新增服務業就業崗位18萬個，其中大學生9萬人。幫助丹寨致富，要把“度假到丹寨”口號全國叫響，吸引更(geng)多游客。
在報告最后，董事長說：“今年是特殊年會，近30年首度沒有了員工演出，總部以外員工也不能參會。但我相信，這個特殊情況會成為唯一，中國和世界今年一定會戰勝新冠肺炎疫情。”
表彰
先進單位(wei)和優秀員工(gong)榜(bang)上有名
萬達(da)集團總裁齊(qi)界宣布表彰(zhang)決定(ding)
董事長作工作報告后(hou)，集(ji)團對年度先進(jin)集(ji)體、優秀(xiu)高職和優秀(xiu)員工進(jin)行表(biao)彰。萬(wan)達集(ji)團總裁齊界宣讀了表(biao)彰決定。
頒獎典(dian)禮結(jie)束后(hou)，進入先進代(dai)表發言(yan)環節。商管集(ji)團(tuan)華北運營(ying)中心(xin)(xin)是今(jin)年的(de)先進單(dan)位，中心(xin)(xin)總(zong)經(jing)理吳小菊(ju)代(dai)表中心(xin)(xin)發言(yan)。影視集(ji)團(tuan)萬達電影發展中心(xin)(xin)總(zong)經(jing)理李黎作為優秀高職代(dai)表作了發言(yan)。
學習
全集團掀起學習(xi)董(dong)事長(chang)講話熱(re)潮
1月(yue)16日下午，萬達集(ji)團2020年(nian)年(nian)會(hui)舉行(xing)分系統會(hui)議，各(ge)系統參會(hui)代表圍(wei)繞王健林董(dong)事長年(nian)會(hui)講話精(jing)神(shen)展開學習，研(yan)討落(luo)實(shi)2021年(nian)各(ge)項工(gong)作目標。
年(nian)會(hui)圓滿召(zhao)開后，全集(ji)團(tuan)(tuan)迅速掀起學(xue)習王健林董事長年(nian)會(hui)講話熱潮(chao)。集(ji)團(tuan)(tuan)總部、商管集(ji)團(tuan)(tuan)、文化集(ji)團(tuan)(tuan)、投(tou)資集(ji)團(tuan)(tuan)等單位分(fen)別組織(zhi)學(xue)習，深入研討，各單位表示將在工作中不斷踐行董事長的(de)要求，上下一心、持續創新、狠(hen)抓經營，確保完成(cheng)年(nian)度(du)指標。