安(an)(an)全(quan)檔案是萬(wan)達開(kai)展各項安(an)(an)全(quan)檢查(cha)、培訓、整改等安(an)(an)全(quan)工(gong)(gong)作的(de)真實記錄，體(ti)現(xian)萬(wan)達嚴格(ge)貫徹國家安(an)(an)全(quan)方針政(zheng)策的(de)真實情況，反映安(an)(an)全(quan)工(gong)(gong)作的(de)過去、現(xian)在(zai)和將要開(kai)展的(de)內容，是評價安(an)(an)全(quan)工(gong)(gong)作開(kai)展好壞的(de)重要依據。

2012年11月9日，洛陽市委、市政府為洛陽萬達百貨頒發了首屆“119消防獎”，這是(shi)對我們長期重(zhong)視(shi)安(an)全檔案建設工作的表彰。

洛(luo)陽萬達(da)百貨安(an)(an)全(quan)檔(dang)(dang)(dang)案工作嚴格按(an)(an)照洛(luo)陽市(shi)安(an)(an)監局(ju)、消防支隊和(he)集團、百貨總部安(an)(an)監部要求，并根(gen)據自(zi)身(shen)實(shi)際情況進(jin)行細化、分類。安(an)(an)全(quan)檔(dang)(dang)(dang)案工作按(an)(an)形式(shi)、內容(rong)、類別，劃分為基礎(chu)管(guan)理、現場管(guan)理、安(an)(an)全(quan)監督檢(jian)查(cha)(cha)、安(an)(an)全(quan)培訓(xun)、消防設施檢(jian)查(cha)(cha)五大卷宗、530個小項，通(tong)過電子檔(dang)(dang)(dang)案和(he)紙質(zhi)檔(dang)(dang)(dang)案兩種方式(shi)進(jin)行存放，調(diao)取查(cha)(cha)詢快速準確(que)。安(an)(an)全(quan)檔(dang)(dang)(dang)案真實(shi)、完善、全(quan)面，能確(que)保各項安(an)(an)全(quan)工作按(an)(an)計劃執行。

我(wo)們的設施設備臺賬細(xi)化到每(mei)一(yi)(yi)(yi)個噴淋、煙(yan)感、溫(wen)感在(zai)哪(na)一(yi)(yi)(yi)個防火分區、防煙(yan)分區，建立了消防七大系(xi)統(tong)測試最佳陣容，責(ze)任到人(ren)，通(tong)過檔(dang)案(an)可以(yi)做到定人(ren)、定崗(gang)、定責(ze)，保(bao)(bao)證在(zai)日常檢查(cha)保(bao)(bao)養(yang)過程中所有設備不(bu)留死角。我(wo)們按檔(dang)案(an)年度(du)安(an)(an)全(quan)預(yu)案(an)細(xi)分各個銷售活(huo)動方案(an)，確保(bao)(bao)萬達大客流銷售現(xian)場(chang)人(ren)身(shen)及財產安(an)(an)全(quan)。安(an)(an)全(quan)工作是無(wu)形(xing)的，安(an)(an)全(quan)根本在(zai)落實(shi)，而(er)通(tong)過對巡檢、保(bao)(bao)養(yang)以(yi)及檢查(cha)記錄(lu)的統(tong)一(yi)(yi)(yi)收(shou)集整理(li)，不(bu)僅可以(yi)將無(wu)形(xing)安(an)(an)全(quan)工作體現(xian)出來(lai)，亦可以(yi)促進安(an)(an)全(quan)經驗的積累(lei)。

我(wo)們通過日、周、月、重(zhong)大節(jie)假日檢(jian)查(cha)，形成檢(jian)查(cha)記錄，明確責任人，下(xia)發《安(an)全(quan)檢(jian)查(cha)整(zheng)改(gai)(gai)通知(zhi)單(dan)》，建立(li)《安(an)全(quan)隱患整(zheng)改(gai)(gai)跟進表(biao)》，按時銷項，可(ke)明確判(pan)斷屢次(ci)出現安(an)全(quan)問題的(de)(de)部(bu)位或者人員，有針對性地進行管控。我(wo)們把治安(an)押(ya)銀線路檔案用不(bu)同的(de)(de)顏色(se)標注(zhu)歸(gui)檔，區分當前使用的(de)(de)押(ya)銀主線路與備用線路。我(wo)們將開閉店檢(jian)查(cha)表(biao)、總經理(li)夜(ye)查(cha)報告連號(hao)并排存(cun)放，并同總經理(li)夜(ye)查(cha)電子視頻檔案共同存(cun)檔，不(bu)僅能掌控夜(ye)間值班防范工作情況，也能有效督促(cu)從總經理(li)到基層員工的(de)(de)安(an)全(quan)履職。