愛上萬達，是因為他讓我有著很強的安全感。雖然《女職工勞動保護特別規定》已在2012 年4 月頒布，但多數企業仍在打“擦邊球”，仍時常發生“因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同”的事件。

相較其(qi)他(ta)公(gong)司(si)對待懷(huai)孕(yun)期(qi)、哺乳期(qi)女員(yuan)(yuan)工咄(duo)咄(duo)逼人、輕(qing)(qing)視的(de)態度，萬(wan)達(da)的(de)做法(fa)(fa)讓大家感(gan)到(dao)強(qiang)烈的(de)安(an)全(quan)感(gan)。2012年(nian)(nian)，公(gong)司(si)共有5位(wei)女員(yuan)(yuan)工懷(huai)孕(yun)，在她們(men)(men)懷(huai)孕(yun)期(qi)間(jian)，公(gong)司(si)完(wan)全(quan)按照《女職工勞(lao)動(dong)保護特別規定》相關要求，予(yu)以(yi)減輕(qing)(qing)勞(lao)動(dong)量或者安(an)排(pai)其(qi)它能夠適應的(de)勞(lao)動(dong)，并定期(qi)安(an)排(pai)產檢。2013年(nian)(nian)1月(yue)26日年(nian)(nian)會那天，公(gong)司(si)人事行政部反(fan)復多次聯(lian)系5位(wei)處于(yu)產假期(qi)的(de)女員(yuan)(yuan)工，非常誠懇、非常真(zhen)摯地邀請(qing)她們(men)(men)來參加公(gong)司(si)的(de)年(nian)(nian)會活動(dong)。作(zuo)為(wei)一(yi)名已婚未懷(huai)孕(yun)女性而言，我被這(zhe)些(xie)舉動(dong)深(shen)深(shen)感(gan)動(dong)著：公(gong)司(si)并沒(mei)有忘記這(zhe)些(xie)處于(yu)哺乳期(qi)的(de)女員(yuan)(yuan)工們(men)(men)，仍一(yi)直關心、愛護、在意(yi)著她們(men)(men)，并不(bu)會因(yin)為(wei)她們(men)(men)暫時無法(fa)(fa)為(wei)公(gong)司(si)發展(zhan)作(zuo)出貢獻而受到(dao)輕(qing)(qing)視，我們(men)(men)都是(shi)萬(wan)達(da)人，是(shi)平等(deng)而受到(dao)尊(zun)重的(de)。

愛上萬達，是因為他富于人情味。他關心員工，關心我的健康與生活。我身邊有很多其他公司并沒有設立公司食堂，員工需花費大量時間外出就餐，且吃得不衛生、不營養，而萬達以高標準設立了員工食堂，并聘請專業食堂管理員對食堂進行精心管理，食堂潔凈、美麗的環境讓人看得舒心。人事行政部同事與食堂管理員每周均會花費大量時間與精力對食堂的食譜與水果進行精心搭配，確保每一位員工吃到放心、營養又健康的一日三餐，真正做到“吃著放心、看著舒心”。員(yuan)工食堂的設立不僅避免了我們外出就餐的時間浪費，而且為我們員(yuan)工節省了許多開(kai)支。

愛上萬(wan)達(da)，也是因為他為我的(de)(de)生活帶來諸多便利：作為其中的(de)(de)一名員工，在(zai)廣(guang)場內看電影(ying)能打折、吃飯能打折、買東西能打折??真是幸福極了。