愛上萬達，是因為他讓我有著很強的安全感。雖然《女職工勞動保護特別規定》已在2012 年4 月頒布，但多數企業仍在打“擦邊球”，仍時常發生“因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同”的事件。

相較其他公(gong)司(si)(si)對待懷(huai)孕(yun)期(qi)(qi)、哺(bu)乳(ru)期(qi)(qi)女(nv)員工(gong)(gong)咄(duo)咄(duo)逼(bi)人、輕視的(de)態度，萬(wan)達的(de)做法讓大家感(gan)(gan)到(dao)強烈的(de)安全感(gan)(gan)。2012年，公(gong)司(si)(si)共有5位女(nv)員工(gong)(gong)懷(huai)孕(yun)，在她(ta)們(men)懷(huai)孕(yun)期(qi)(qi)間，公(gong)司(si)(si)完(wan)全按照《女(nv)職工(gong)(gong)勞動(dong)(dong)(dong)保護特別(bie)規定》相關要求(qiu)，予(yu)以(yi)減輕勞動(dong)(dong)(dong)量或者安排(pai)其它(ta)能夠適應的(de)勞動(dong)(dong)(dong)，并(bing)定期(qi)(qi)安排(pai)產檢。2013年1月26日年會那天，公(gong)司(si)(si)人事行(xing)政部反復多(duo)次聯系(xi)5位處于產假(jia)期(qi)(qi)的(de)女(nv)員工(gong)(gong)，非常誠(cheng)懇、非常真摯地邀請她(ta)們(men)來參(can)加公(gong)司(si)(si)的(de)年會活動(dong)(dong)(dong)。作為一(yi)名已婚未懷(huai)孕(yun)女(nv)性(xing)而言，我(wo)被這些(xie)舉動(dong)(dong)(dong)深深感(gan)(gan)動(dong)(dong)(dong)著：公(gong)司(si)(si)并(bing)沒(mei)有忘記這些(xie)處于哺(bu)乳(ru)期(qi)(qi)的(de)女(nv)員工(gong)(gong)們(men)，仍(reng)一(yi)直關心、愛護、在意著她(ta)們(men)，并(bing)不會因(yin)為她(ta)們(men)暫時無(wu)法為公(gong)司(si)(si)發展作出貢獻而受到(dao)輕視，我(wo)們(men)都是萬(wan)達人，是平等而受到(dao)尊重(zhong)的(de)。

愛上萬達，是因為他富于人情味。他關心員工，關心我的健康與生活。我身邊有很多其他公司并沒有設立公司食堂，員工需花費大量時間外出就餐，且吃得不衛生、不營養，而萬達以高標準設立了員工食堂，并聘請專業食堂管理員對食堂進行精心管理，食堂潔凈、美麗的環境讓人看得舒心。人事行政部同事與食堂管理員每周均會花費大量時間與精力對食堂的食譜與水果進行精心搭配，確保每一位員工吃到放心、營養又健康的一日三餐，真正做到“吃著放心、看著舒心”。員工(gong)食堂的設立不僅避免(mian)了我(wo)們(men)外出就餐的時間浪(lang)費，而且為我(wo)們(men)員工(gong)節省(sheng)了許多(duo)開(kai)支。

愛上(shang)萬(wan)達，也是(shi)因為(wei)他為(wei)我的生(sheng)活帶來諸多便利：作為(wei)其(qi)中的一名員工，在廣場(chang)內(nei)看電影能(neng)打折(zhe)、吃飯能(neng)打折(zhe)、買東西(xi)能(neng)打折(zhe)??真是(shi)幸福極了。