愛上萬達，是因為他讓我有著很強的安全感。雖然《女職工勞動保護特別規定》已在2012 年4 月頒布，但多數企業仍在打“擦邊球”，仍時常發生“因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同”的事件。

相(xiang)較其他公(gong)司(si)(si)(si)對待懷孕期(qi)(qi)、哺(bu)(bu)乳期(qi)(qi)女(nv)員工咄咄逼人、輕視的(de)(de)態度，萬達(da)的(de)(de)做(zuo)法(fa)讓大家感(gan)(gan)到(dao)強(qiang)烈的(de)(de)安全感(gan)(gan)。2012年(nian)，公(gong)司(si)(si)(si)共有5位女(nv)員工懷孕，在她們(men)懷孕期(qi)(qi)間，公(gong)司(si)(si)(si)完全按照《女(nv)職(zhi)工勞動(dong)(dong)保護特別規(gui)定》相(xiang)關(guan)要(yao)求，予以(yi)減(jian)輕勞動(dong)(dong)量或者安排(pai)其它能夠(gou)適應的(de)(de)勞動(dong)(dong)，并(bing)定期(qi)(qi)安排(pai)產檢。2013年(nian)1月26日(ri)年(nian)會那天(tian)，公(gong)司(si)(si)(si)人事行政部反復多(duo)次(ci)聯系5位處(chu)于產假期(qi)(qi)的(de)(de)女(nv)員工，非(fei)常(chang)誠懇、非(fei)常(chang)真(zhen)摯地邀請她們(men)來參加公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)年(nian)會活動(dong)(dong)。作(zuo)為一名(ming)已婚未懷孕女(nv)性而(er)言(yan)，我(wo)被(bei)這些舉動(dong)(dong)深(shen)深(shen)感(gan)(gan)動(dong)(dong)著：公(gong)司(si)(si)(si)并(bing)沒有忘記這些處(chu)于哺(bu)(bu)乳期(qi)(qi)的(de)(de)女(nv)員工們(men)，仍一直(zhi)關(guan)心(xin)、愛護、在意著她們(men)，并(bing)不會因為她們(men)暫(zan)時無法(fa)為公(gong)司(si)(si)(si)發(fa)展作(zuo)出(chu)貢獻而(er)受到(dao)輕視，我(wo)們(men)都(dou)是萬達(da)人，是平等而(er)受到(dao)尊(zun)重的(de)(de)。

愛上萬達，是因為他富于人情味。他關心員工，關心我的健康與生活。我身邊有很多其他公司并沒有設立公司食堂，員工需花費大量時間外出就餐，且吃得不衛生、不營養，而萬達以高標準設立了員工食堂，并聘請專業食堂管理員對食堂進行精心管理，食堂潔凈、美麗的環境讓人看得舒心。人事行政部同事與食堂管理員每周均會花費大量時間與精力對食堂的食譜與水果進行精心搭配，確保每一位員工吃到放心、營養又健康的一日三餐，真正做到“吃著放心、看著舒心”。員(yuan)工食(shi)堂的設(she)立不僅避免了(le)我們外出(chu)就餐的時間浪費，而且為我們員(yuan)工節省了(le)許(xu)多開支。

愛上萬達(da)，也是(shi)因(yin)為他為我(wo)的(de)生活帶來諸多便利：作為其(qi)中的(de)一(yi)名員(yuan)工，在廣場內看電影(ying)能打(da)折、吃飯能打(da)折、買東西能打(da)折??真是(shi)幸福極了。