來到萬達，在“魔都”實習的這一個(ge)月間，新(xin)奇、充實、刺激、緊張(zhang)、慌亂……用這些詞語(yu)都(dou)難以形容我內心復雜(za)的感觸。

我是個標準的北方姑娘，長得“高大彪悍”，能一口氣喝5瓶啤酒，常以“純爺們兒”和“女漢子”自居(ju)，直爽、熱情(qing)、沖(chong)動，偶爾還犯犯傻，而來(lai)到萬達后，新的工(gong)作(zuo)環境和(he)地域差異(yi)對我來(lai)說，著實是個不小的挑戰。

聽著部門里其他人的吳儂軟語，瞬間發現自己簡直“粗野爆棚”。尤其是女同事們接電話時的溫柔，和我帶著北方口音的大嗓門一對比，真是頓覺無地自容。為了克服自己說話速度快，音量過大，我特意在顯示屏上貼了張便利貼，時刻提示自己，“放低音量和音速，增加甜度和熱情”，以及接了電話之后應該說些什么，以避免遺漏重要信息，通過艱難的努力，最終華麗麗地把我“雌雄難辨”的聲音調整成了標準的“客服小妹兒”。

而(er)從學生身(shen)份轉入職場，遠不(bu)止(zhi)說話態度需(xu)要改變(bian)那么簡單，很多東西都要求百分百地(di)準確，不(bu)像在學校(xiao)里老師還會(hui)給你改錯的機會(hui)，而(er)工作中必須精益求精，常常一錘定(ding)音，就(jiu)像發給商戶的合同，出現錯誤就(jiu)會(hui)讓對(dui)方質疑(yi)萬達員工的水平和態度。

雖然心里默念著仔細再仔細，但作為一個新手，我還是剛入職就犯了錯誤。獨立發OA的第二天，主管叫住了我，“婉迪，你昨天發的OA，圖怎么是反的？被副總退了。”主管叮囑我(wo)(wo)，下次一(yi)定要(yao)把(ba)附件保(bao)存(cun)后(hou)檢(jian)查一(yi)遍再發(fa)出。一(yi)開始，心里暗暗詛咒這個倒霉的系統錯誤(wu)害我(wo)(wo)剛來就(jiu)挨批(pi)，后(hou)來仔細想(xiang)想(xiang)，歸(gui)根結底還(huan)是自(zi)己(ji)不夠仔細，這件事(shi)讓我(wo)(wo)整整自(zi)責愧疚了兩(liang)天。

后來，我向副總反省了自己的錯誤。他告訴我，早犯錯是好事，只有犯過錯，以后才能格外注意，只要同樣的錯誤不犯第二次，能從犯過的錯中獲益匪淺就好。于是，我鄭重地在工作筆記第一頁寫下一句話，“犯兩次相同的錯就是欠抽”，以此鞭策和自勉。

在工作實踐中，我逐漸明白齊總一直強調的情商，是多么重要。在和新同事的相處中，我一直牢牢謹記“待人友善、工作認真”，收起了(le)自己風風火火的(de)急性子(zi)，改變(bian)了(le)學生時(shi)代(dai)不羈的(de)任性固(gu)執。逢人微笑問好，加(jia)班從不抱怨。我努力用這一(yi)個(ge)月的(de)時(shi)間去熟悉每一(yi)張面(mian)孔(kong)，無(wu)論工程、物(wu)管、營運、財務、人事(shi)，只要有時(shi)間就(jiu)(jiu)在RTX上(shang)對著照(zhao)片，一(yi)個(ge)一(yi)個(ge)熟悉；一(yi)閑下來(lai)就(jiu)(jiu)會主動去問有什么事(shi)情我可以做，一(yi)說到加(jia)班就(jiu)(jiu)第一(yi)個(ge)沖上(shang)前。

這一個月的實習歷練，教給我很多完全不同于學校教育的本領。它讓一個“一點火就著”的急性子，學會(hui)(hui)了細心(xin)，學會(hui)(hui)了忍耐，學會(hui)(hui)了控制情緒，學會(hui)(hui)了承擔(dan)責任。

說實(shi)話，最初曾經有一瞬間的(de)遲(chi)疑，我問自己，真的(de)想從(cong)事這樣一份(fen)(fen)工作(zuo)嗎？答案是(shi)(shi)肯定(ding)的(de)。因為這份(fen)(fen)工作(zuo)，給了我難(nan)忘的(de)成(cheng)長(chang)經歷，這是(shi)(shi)萬達這個大家庭(ting)給予的(de)特(te)殊(shu)饋贈(zeng)。