價值觀的不(bu)(bu)同使得我(wo)們對同一(yi)事物有著不(bu)(bu)同的看法和觀念，所以請根據自(zi)身的情況，給自(zi)己(ji)一(yi)個合適的定位，了解(jie)自(zi)己(ji)的同時，提升各方(fang)面的素質，為實現理想(xiang)奠定基(ji)礎。

轉眼間，來萬達百貨(huo)已經半個月了(le)(le)，跟(gen)著師傅一路走來，在慢(man)慢(man)進步的(de)同時(shi)，發覺了(le)(le)自(zi)身(shen)存在著諸多問題。開始的(de)時(shi)候(hou)總(zong)是(shi)手忙腳亂，由于(yu)業務不熟練等原(yuan)因出(chu)現許多細(xi)小的(de)差錯(cuo)，對(dui)于(yu)忙碌的(de)工(gong)作(zuo)節(jie)奏總(zong)是(shi)會(hui)(hui)慢(man)半拍(pai)，會(hui)(hui)時(shi)常覺得(de)時(shi)間過(guo)得(de)好快，或(huo)許人們一旦充實，便在潛(qian)意識里忽略了(le)(le)時(shi)間觀(guan)念(nian)，每天晚上回(hui)憶這(zhe)一天的(de)工(gong)作(zuo)，會(hui)(hui)滿意這(zhe)一天充實的(de)工(gong)作(zuo)和自(zi)己可觀(guan)的(de)進步。

通過(guo)這(zhe)半(ban)個月的工作，我總結(jie)出我對于作為一名財務人員的理解(jie)：

因為(wei)(wei)專(zhuan)注，所以(yi)(yi)專(zhuan)業(ye)，作(zuo)為(wei)(wei)一名(ming)財(cai)務人(ren)員，首先應具備(bei)的(de)(de)(de)素質便是專(zhuan)業(ye)。所謂的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)，不(bu)僅僅包括在(zai)學校學習的(de)(de)(de)理論知識，還(huan)應該把我們(men)在(zai)崗位(wei)上接觸到的(de)(de)(de)融合進(jin)去，同時，加上自(zi)己的(de)(de)(de)創新。別以(yi)(yi)為(wei)(wei)財(cai)務人(ren)員本身照(zhao)本宣科(ke)就可以(yi)(yi)了，其實，在(zai)財(cai)務工(gong)作(zuo)中有很多技巧(qiao)和(he)創新的(de)(de)(de)方(fang)式，關鍵在(zai)于個(ge)人(ren)對于財(cai)務工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)理解。舉一個(ge)很簡單(dan)的(de)(de)(de)例(li)子，走異地貨款的(de)(de)(de)時候，你(ni)還(huan)在(zai)手填(tian)業(ye)務委(wei)托書嗎？為(wei)(wei)什么不(bu)設置好(hao)固定的(de)(de)(de)格式用打(da)印機打(da)印呢？

細(xi)節決定成敗。對于我(wo)們(men)財務(wu)人員來說，嚴(yan)謹(jin)、認真、細(xi)心的品(pin)性至關(guan)重要(yao)，每(mei)一(yi)個細(xi)節、每(mei)一(yi)個環節都不(bu)能出(chu)錯(cuo)(cuo)，當然(ran)，沒有(you)不(bu)犯錯(cuo)(cuo)的人，關(guan)鍵在(zai)于我(wo)們(men)在(zai)錯(cuo)(cuo)誤中總(zong)結的經驗和教(jiao)訓，就拿(na)簡單(dan)的日(ri)常(chang)收付(fu)款來說，我(wo)們(men)應該明確所要(yao)注(zhu)意的問題，包括時間、日(ri)期、金(jin)額等一(yi)些很(hen)細(xi)節的東西。

團(tuan)隊精(jing)神，是(shi)一(yi)(yi)種亙古不(bu)變(bian)的(de)(de)精(jing)神。作(zuo)(zuo)(zuo)為一(yi)(yi)名財務(wu)人員，我(wo)(wo)們更應該有團(tuan)隊精(jing)神，在(zai)我(wo)(wo)看來，財務(wu)也是(shi)一(yi)(yi)套(tao)流(liu)程(cheng)(cheng)，雖(sui)然每(mei)(mei)個(ge)人擔任不(bu)同(tong)的(de)(de)角(jiao)色，但其實整個(ge)財務(wu)流(liu)程(cheng)(cheng)影射著一(yi)(yi)個(ge)企業的(de)(de)運轉(zhuan)，每(mei)(mei)個(ge)環(huan)節、每(mei)(mei)個(ge)角(jiao)色都是(shi)必不(bu)可少的(de)(de)，而其中(zhong)某一(yi)(yi)環(huan)節出(chu)錯(cuo)，必然影響到整個(ge)流(liu)程(cheng)(cheng)的(de)(de)運轉(zhuan)，所(suo)以(yi)(yi)要(yao)求角(jiao)色間的(de)(de)通力合作(zuo)(zuo)(zuo)，以(yi)(yi)保證(zheng)這套(tao)流(liu)程(cheng)(cheng)正(zheng)常運作(zuo)(zuo)(zuo)。

傳遞憑證就是一(yi)個很好(hao)的(de)例子，單(dan)從出納的(de)角度來講(jiang)，如果(guo)不(bu)及(ji)時傳遞憑證，勢必影響(xiang)(xiang)會計(ji)的(de)做賬(zhang)，而解決這一(yi)問題的(de)唯一(yi)辦法就是把我們手頭中影響(xiang)(xiang)到(dao)其(qi)他(ta)環節的(de)憑證及(ji)時完成傳遞，而后再忙碌其(qi)他(ta)的(de)事情。

如果你有夢想，便去(qu)捍衛它。理想，是(shi)一個很大的(de)概(gai)念，可能階(jie)段(duan)化(hua)的(de)理想更適合我，所謂(wei)的(de)階(jie)段(duan)化(hua)就(jiu)是(shi)把理想拆分(fen)，趨同于職業規(gui)劃，在(zai)自身制定的(de)時間窗(chuang)內達到自己的(de)短期目標，循序漸進，最終(zhong)實現自己的(de)理想。

執行力是實現理想的先決條件，有些時候，我們只看到企業家高談闊論，卻不知道他們也曾經歷過辛酸和苦楚，所以，堅定的信念和持之以恒的精神也是走向成功的“血液”。

價值觀的不同(tong)使得(de)我們對(dui)同(tong)一事物有著(zhu)不同(tong)的看法和觀念，所以請(qing)根據自(zi)身的情況，給自(zi)己一個(ge)合適的定(ding)位，了解自(zi)己的同(tong)時，提升各方面的素質，為實現理想奠定(ding)基礎。