有這樣一個故事，從前有一個小(xiao)和(he)尚(shang)，出家(jia)后(hou)開始學剃頭。老和(he)尚(shang)讓(rang)他先(xian)在(zai)(zai)冬瓜(gua)上練習(xi)，小(xiao)和(he)尚(shang)每(mei)次(ci)練習(xi)完后(hou)，隨手(shou)就將剃刀(dao)插(cha)在(zai)(zai)冬瓜(gua)上。后(hou)來在(zai)(zai)給老和(he)尚(shang)剃頭時，他也隨手(shou)將剃刀(dao)插(cha)在(zai)(zai)了老和(he)尚(shang)的頭上。

從這個故事可以引申出很多道理，但有一條一定會引起很多人的共鳴，那就是：壞習慣危害巨大！其實，在我們的日常工作中，類似故事中這種“隨手插剃刀”的“習慣性違章”比比皆是，不(bu)勝枚舉，比如：施工作(zuo)業時不(bu)設置(zhi)圍擋(dang)；將易燃物堆放在倉庫；巡查時敷衍了事(shi)……

我們再深入剖析一下這類“習慣性違章”會發現，其心理根源其實是一種僥幸心理！好多事故在真正發生時，事故責任人都會說：“……我當時想著可能沒事，但是……”還(huan)以上面(mian)舉的例子(zi)來分析：施(shi)工人員會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)覺(jue)得，不就(jiu)是現場(chang)(chang)干個小(xiao)活(huo)嘛(ma)，用圍擋多(duo)麻煩，能出(chu)什(shen)么事(shi)；專柜導購(gou)員會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)覺(jue)得，將(jiang)易燃品放在倉庫保(bao)管多(duo)方便啊，應該不會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)出(chu)問題(ti)吧(ba)；樓(lou)層巡視(shi)人員會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)覺(jue)得，我每天巡查(cha)的內容都一樣，今天偷(tou)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)兒懶，賣場(chang)(chang)也不會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)出(chu)事(shi)的……

殊不知，這樣一來，縱然一次兩次沒事，但是，失去了有效管控，安全能長久嗎？必然會承受慘痛的教訓！在實際工作中，這種由于僥幸心理而“不作為”或“亂作為”導致的事故屢屢發生！因此，要確保安全，就必須遏制“習慣性違章”，將形形色(se)色(se)的(de)僥幸心理拒之于安全大堤(di)之外！

安(an)全(quan)工作(zuo)是一個系(xi)統工程(cheng)。對企業而言，加大安(an)全(quan)設(she)備設(she)施的(de)硬(ying)件(jian)投入很重(zhong)要(yao)(yao)，編制規章制度的(de)軟(ruan)件(jian)建設(she)也很重(zhong)要(yao)(yao)，但(dan)更重(zhong)要(yao)(yao)的(de)，應該是提升全(quan)員(yuan)的(de)安(an)全(quan)意識(shi)！這要(yao)(yao)求企業營造(zao)良好(hao)的(de)安(an)全(quan)宣教氛圍，進行持續的(de)有效培訓。而對于我(wo)們個人來(lai)說，則需要(yao)(yao)從自我(wo)做起，從身邊的(de)小事做起，加強學習，嚴格自律，按章作(zuo)業，只有這樣(yang)才能(neng)保護好(hao)自己，才談得上(shang)惠及他人、創造(zao)價值！