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2014年1月(yue) 首頁 > 企業內刊

企業文化專員的收獲

作(zuo)者:萬達院線總部 嚴郁(yu)(yu)郁(yu)(yu)

因(yin)(yin)為擔任文(wen)化專員一職之故,對(dui)于全系統的(de)(de)業務有了初步的(de)(de)了解與涉獵,諸如院線(xian)的(de)(de)營運、賣品、發展、安監、財(cai)務、人力行政等各部門工(gong)作,我都必須要能講得(de)出口、寫(xie)得(de)出手,因(yin)(yin)為不(bu)(bu)了解就無(wu)法(fa)修改(gai)文(wen)章、不(bu)(bu)清楚就無(wu)法(fa)撰(zhuan)寫(xie)內容。

12月(yue)6日(ri),集團企(qi)業文化(hua)中心舉辦的(de)企(qi)業文化(hua)專員培(pei)訓(xun)活動拉(la)開(kai)帷幕。在表(biao)彰大會上,我獲(huo)得(de)2013年(nian)優(you)秀(xiu)企(qi)業文化(hua)專員稱(cheng)號(hao),并作為優(you)秀(xiu)企(qi)業文化(hua)專員的(de)代表(biao)分享了工(gong)作心得(de)。同時,我還獲(huo)得(de)了優(you)秀(xiu)作品獎(jiang),萬達院線也(ye)榮(rong)獲(huo)了2013年(nian)企(qi)業文化(hua)工(gong)作先進單位。一連串的(de)上臺(tai)(tai)下(xia)臺(tai)(tai)、領獎(jiang)合(he)照,手中捧著各種獎(jiang)狀,感覺多年(nian)的(de)辛勤工(gong)作得(de)到了領導及(ji)大家的(de)肯定。

進入萬達院(yuan)線迄今已將近三個(ge)年頭,從(cong)一進公(gong)司就被領導(dao)選為企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化專(zhuan)員,在擔(dan)任(ren)企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化專(zhuan)員一路(lu)上(shang)有(you)許(xu)多(duo)甘苦。由于來自對岸臺灣,所以(yi)對大陸許(xu)多(duo)情況都不(bu)甚了解,在書寫關于企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化相關的文(wen)(wen)宣內容中也鬧出過不(bu)少笑話。但(dan)在萬達院(yuan)線領導(dao)的幫助(zhu)下,現在總算(suan)能寫出比較像樣的文(wen)(wen)章(zhang)。擔(dan)任(ren)企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化專(zhuan)員這些年,有(you)很多(duo)感想和收獲。

熟悉系統全業務。入職萬(wan)達院線(xian),從事的(de)是(shi)營(ying)銷市場(chang)方面的(de)工作,對于(yu)(yu)企劃活動、團體票券(quan)、大客戶體系都(dou)清(qing)楚明了(le)(le),而因(yin)為(wei)擔任文化(hua)專員一職之(zhi)故,又對于(yu)(yu)全系統的(de)業務有(you)了(le)(le)初步的(de)了(le)(le)解(jie)與涉獵,諸如院線(xian)的(de)營(ying)運、賣品、發展、安監、財務、人(ren)(ren)力行政(zheng)等各部(bu)門工作,我都(dou)必(bi)須要能講得出(chu)口、寫得出(chu)手,因(yin)為(wei)不了(le)(le)解(jie)就無(wu)法(fa)修改文章、不清(qing)楚就無(wu)法(fa)撰寫內容。也因(yin)此,我現(xian)在(zai)人(ren)(ren)緣也被迫變得越來越好,因(yin)為(wei)同仁們都(dou)必(bi)須要通過我讓更多人(ren)(ren)了(le)(le)解(jie)他們的(de)工作成果(guo)。

責任感與耐心。在萬達,每個人都是身兼數職,工作量特別大,而文化專員雖美其名曰專員,但其實每個人都是兼職。要在忙碌的工作中再分身兼顧新聞稿件的投放是非常不容易的,文化專員的事情有多繁雜,沒有擔當過的人是無法體會的,沒有強大的責任感更(geng)(geng)難堅持下去。影城的(de)(de)(de)行政可能前一(yi)秒鐘(zhong)還在(zai)為開業訂購員(yuan)工服(fu)裝及辦(ban)公(gong)用品,下一(yi)秒就必(bi)須(xu)(xu)埋頭撰(zhuan)寫(xie)義工及明(ming)星見面會(hui)的(de)(de)(de)新聞稿件(jian),而(er)院線(xian)總部必(bi)須(xu)(xu)要(yao)面對影城文(wen)化專員(yuan)的(de)(de)(de)長期流動(dong),時(shi)時(shi)更(geng)(geng)新人員(yuan)名(ming)單,重新進行交接。這些(xie)僅(jin)僅(jin)以責(ze)任感支撐是絕(jue)對不足的(de)(de)(de),必(bi)須(xu)(xu)要(yao)有強大的(de)(de)(de)耐心及毅(yi)力,也唯有依靠對工作的(de)(de)(de)熱情才可以繼(ji)續。

變色(se)龍(long)般的角色(se)轉(zhuan)換。文(wen)化(hua)專(zhuan)員應如(ru)同(tong)變色(se)龍(long)一(yi)樣,擁有隨時(shi)轉(zhuan)換變化(hua)的本能。性(xing)格(ge)演員可以今天演警察、明天飾盲人、后天扮乞丐,文(wen)化(hua)專(zhuan)員亦是,寫文(wen)章(zhang)要靜下心(xin)、改(gai)文(wen)章(zhang)要快速有力(li)(li),常(chang)常(chang)我們都必須在同(tong)一(yi)空間(jian)內進行(xing)身份(fen)的多元轉(zhuan)換。有時(shi)候(hou)(hou)我們像嚴(yan)父,宣傳系(xi)統領導的意(yi)見;有時(shi)候(hou)(hou)又要如(ru)同(tong)母親(qin)般細(xi)(xi)細(xi)(xi)關懷(huai)底(di)下的文(wen)化(hua)專(zhuan)員;有時(shi)候(hou)(hou)必須是文(wen)情并茂的文(wen)藝小知青;有時(shi)候(hou)(hou)更是八卦(gua)的小狗仔,捕捉公(gong)司點(dian)點(dian)滴(di)滴(di)。多元的身份(fen)轉(zhuan)換讓我們增強了心(xin)態調整的能力(li)(li)。

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