新(xin)媒體成為(wei)本次會(hui)議的(de)關鍵(jian)詞(ci)。傳統媒體日(ri)益衰落，以微博、微信(xin)和客戶端為(wei)代表的(de)新(xin)媒體已被社會(hui)大(da)眾(zhong)所接受(shou)，這(zhe)對企業(ye)文化建設工作提出了新(xin)要求。

11月14日(ri)—16日(ri)，萬(wan)達集(ji)團(tuan)2014年企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)專(zhuan)員(yuan)培訓暨表(biao)彰會在廊坊萬(wan)達學(xue)院召(zhao)開。來(lai)自集(ji)團(tuan)各系統、各公司的329名企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)專(zhuan)員(yuan)和新媒體運營代(dai)表(biao)參加了此次會議。萬(wan)達集(ji)團(tuan)高(gao)級總(zong)(zong)裁助理(li)(li)、企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)中心(xin)總(zong)(zong)經理(li)(li)劉明勝(sheng)等(deng)領導(dao)出席了會議，為優秀文(wen)化(hua)(hua)專(zhuan)員(yuan)頒獎。

新媒體成為本次會議的關鍵詞。傳統媒體日益衰落，以微博、微信和客戶端為代表的新媒體已被社會大眾所接受，這對企業文化建設工作提出了新要求。面對新形勢，為讓集團企業文化工作更好地適應新媒體環境，提升企業文化專員隊伍的專業能力尤其是新媒體運營能力，不論是議題設置，還是培訓講座，本次培訓會都圍繞新媒體環境下如何做好企業文化工作展開，主題確定為“擁抱新媒體，連接微時代”。

培訓開始，集團高級總裁助理兼企業文化中心總經理劉明勝作了《全面向新媒體轉型》的主題演講。針對集團企業文化工作，劉明勝從傳統媒體衰落、新媒體爆發、新媒體傳播理論和集團新媒體實操案例等方面，為學員們分析了新形勢、總結了新辦法、提出了新要求、描繪了新目標，演講深入淺出，尤其是關于“萬達食堂”、“萬達防霾”、“萬達長微信”等案例分享，獲得了學(xue)員(yuan)們的熱烈歡迎。

此(ci)外(wai)，奧美數字營(ying)銷負責人、杰爾鵬泰(tai)新(xin)(xin)(xin)媒(mei)(mei)(mei)體營(ying)銷負責人與學員們分享了一(yi)系列基于(yu)新(xin)(xin)(xin)媒(mei)(mei)(mei)體的(de)(de)(de)(de)實操案例，其中(zhong)(zhong)興趣化社交媒(mei)(mei)(mei)體、羅輯思維月餅、耐克(ke)跑鞋定(ding)制等案例，既有(you)豐富的(de)(de)(de)(de)案例細節(jie)，又(you)有(you)背后的(de)(de)(de)(de)策(ce)劃思路，可謂干貨眾多。同時，集團企(qi)業文(wen)化中(zhong)(zhong)心的(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)(xin)媒(mei)(mei)(mei)體主(zhu)編蔡亞林為學員們作(zuo)了《如何做一(yi)個高逼格的(de)(de)(de)(de)微(wei)信》的(de)(de)(de)(de)微(wei)信實戰攻略(lve)，影像部(bu)編輯陳曉宇(yu)作(zuo)了《用(yong)手機拍(pai)電影》的(de)(de)(de)(de)主(zhu)題演(yan)講(jiang)。

有用，實(shi)用，是萬(wan)達培(pei)(pei)訓(xun)的最重要標準。在相關新媒體(ti)培(pei)(pei)訓(xun)之后(hou)，本次大會特別設立了實(shi)戰環節，讓學(xue)員(yuan)們為集團企業(ye)文化中(zhong)心自制(zhi)電影《青春是個(ge)蛋(dan)》制(zhi)作新媒體(ti)營銷(xiao)策劃(hua)案。所有學(xue)員(yuan)分24個(ge)小(xiao)組，現場觀影，現場討(tao)論(lun)策劃(hua)創意(yi)、落實(shi)文案。24個(ge)營銷(xiao)策劃(hua)案經過(guo)初審、陳(chen)述與現場評比(bi)，最終決(jue)出前三名。

本次會議頒發了包括特(te)殊(shu)貢獻獎(jiang)(jiang)、年(nian)度(du)好稿獎(jiang)(jiang)等五大個人獎(jiang)(jiang)項(xiang)、四大集體(ti)(ti)獎(jiang)(jiang)項(xiang)在內(nei)的(de)(de)78項(xiang)表彰獎(jiang)(jiang)勵，尤其值得一提的(de)(de)是(shi)首次設(she)立的(de)(de)最(zui)(zui)(zui)佳微博TOP10、最(zui)(zui)(zui)佳微信(xin)(xin)TOP10和(he)年(nian)度(du)最(zui)(zui)(zui)佳新媒(mei)(mei)體(ti)(ti)傳(chuan)播獎(jiang)(jiang)。萬(wan)達(da)電影生活獲得最(zui)(zui)(zui)佳微博第(di)一名，長春萬(wan)達(da)影城獲得最(zui)(zui)(zui)佳微信(xin)(xin)第(di)一名，武漢中央(yang)文化區系列營銷(xiao)策劃(hua)獲得年(nian)度(du)新媒(mei)(mei)體(ti)(ti)營銷(xiao)金獎(jiang)(jiang)。獲得年(nian)度(du)新媒(mei)(mei)體(ti)(ti)營銷(xiao)金獎(jiang)(jiang)和(he)銀(yin)獎(jiang)(jiang)的(de)(de)項(xiang)目團(tuan)隊(dui)，與同事(shi)們分享了其營銷(xiao)操作經驗。

最后，大會發布了萬達集團企業文化專員宣言，企業文化中心領導與全體學員一起宣誓，高聲宣讀“我們的任務”和“我們的目標”，一(yi)起喊出口(kou)號(hao)：一(yi)家人，一(yi)條心。萬(wan)達集團2014年企業文化(hua)專員培訓暨表彰會(hui)在莊重的(de)宣誓聲(sheng)中圓滿結(jie)束。