大企業都有自己的著裝要求，或正裝或休閑，既然不能改變，就要積極融入。“悲催”的(de)(de)是從我入職的(de)(de)第一家公(gong)司開(kai)始就被要求穿(chuan)西服，這(zhe)一穿(chuan)就是13年(nian)。

剛畢業那會，西服領帶幾乎成為掩蓋“職場青澀”的唯一籌碼，穿著西服、打著領帶，坐公交、擠地鐵，雖一身臭汗，不乏辛苦，但內心幸福——哥們也是“商務人士”了。那時打領帶不懂搭配，加之囊中羞澀，一條印花領帶從年初到年尾，用今天的詞形容，真成了“百搭”，西服領帶就這樣(yang)進入了我的生活。

后來，穿西服、打領帶成為了習慣，總覺得有這套行頭才像上班，不知不覺成為了一標準的“西服控”。最不堪回首(shou)的(de)(de)是(shi)(shi)一段(duan)長達6年的(de)(de)經歷，這(zhe)是(shi)(shi)一家國企背景的(de)(de)企業，上班(ban)期間襯衫統一成白色，領(ling)帶要(yao)佩戴印有(you)公(gong)司logo的(de)(de)統一款式，西(xi)服只能(neng)是(shi)(shi)黑色和藏藍——OH，MY GOD！男人也有(you)愛美的(de)(de)一面好(hao)不好(hao)，多一點點綴，多一點變化，無傷(shang)大礙啊！

終于有一天，我結束了這段“束縛”經歷，來到了萬達。萬達是一個男人的世界，但陽剛之氣下不乏男人的智慧，尤其體現在“領帶文化”上，這里絕對不乏豐富的款式，絕對不乏艷麗的色彩，絕對不乏最潮的搭配。每周一早上，排隊等電梯期間，是人流最為集中的時段，結束兩天的周末，面對新一周的開始，每個人都打扮得很精神，領帶與襯衫明顯經過搭配。如果你待在一個角落，放眼望去，“商務范”、“大公司范”十足，更難得的是領帶極少撞衫，絕對稱得上“養眼”。

萬(wan)達(da)的領帶極少撞衫，但(dan)一種(zhong)情況(kuang)除外——年會，2013年1月19日(ri)，萬(wan)達(da)集(ji)(ji)團2012年度工作總結(jie)暨表彰大會隆重(zhong)召開，這是(shi)我第一次參(can)加集(ji)(ji)團年會，從進入萬(wan)達(da)索菲(fei)特大飯店的那一刻起，幾乎(hu)滿眼都(dou)是(shi)紅(hong)色(se)(se)的領帶，問了老同事才知道(dao)，萬(wan)達(da)有一個不(bu)成文的規定，但(dan)凡集(ji)(ji)團重(zhong)大活動都(dou)會佩(pei)戴紅(hong)色(se)(se)領帶。原本(ben)精心(xin)打扮(ban)的藍(lan)色(se)(se)襯衣(yi)、黃色(se)(se)條(tiao)紋領帶，此(ci)時是(shi)那么格(ge)格(ge)不(bu)入，必須盡快(kuai)買(mai)一條(tiao)紅(hong)色(se)(se)領帶。

會(hui)間休息，沖到旁邊的新世(shi)界百貨直奔四層，好幾(ji)個柜(ju)臺都被告知紅色領(ling)帶(dai)已經斷貨了。原來(lai)從早上開店起就陸陸續(xu)續(xu)有萬(wan)達員工來(lai)買(mai)紅色領(ling)帶(dai)，新世(shi)界紅色領(ling)帶(dai)兩個小(xiao)時被斷貨了，我暈(yun)。早知道告訴哥們進點紅色領(ling)帶(dai)在萬(wan)達廣場擺攤了，絕對比圣(sheng)誕節賣(mai)玫瑰花賺錢。

這就是萬達的“領帶文化”，領帶雖小，講究卻多。在萬達，別忘記彰顯自己的“領帶文化”，更不要忘了萬達“紅領帶”規則，緊張的工作之余(yu)，領(ling)帶(dai)就(jiu)像調味劑，豐(feng)富多彩，韻味十足。