萬(wan)達一年，時間都去(qu)哪兒了(le)，工(gong)作日記中記錄(lu)了(le)答(da)案(an)。這僅僅才(cai)是開始(shi)，后(hou)面每一頁，更讓(rang)人期待。

轉(zhuan)眼間，已(yi)經融入萬達大家庭一年(nian)，歲(sui)月如流沙逝于掌心，一本(ben)厚厚的(de)日記，記錄(lu)著(zhu)我這一年(nian)的(de)成長印(yin)記和(he)心路歷(li)程。

2014年7月——轉變。

簽約(yue)合肥天鵝湖萬達百貨，我由一(yi)(yi)名初出茅廬的大學生(sheng)(sheng)變身(shen)職場新人。書(shu)山揮別，職海揚(yang)帆，生(sheng)(sheng)活充滿了未知的美好。脫(tuo)離了剛(gang)實習(xi)的稚氣，面對一(yi)(yi)個(ge)個(ge)問題，我開始用職業人的身(shen)份，學會先斟(zhen)酌(zhuo)思量(liang)。

2014年8月初——歸屬。

全新的(de)開始(shi)，一切(qie)緊(jin)張又(you)陌生，但很(hen)快有了自(zi)(zi)己的(de)工作賬號(hao)，有了自(zi)(zi)己的(de)專屬KEY，團隊里大家都很(hen)友善，讓我(wo)迅速有了一種強(qiang)烈的(de)歸(gui)屬感(gan)。這種美好深(shen)深(shen)刻在了日記里。

2014年9月末——收獲。

新動力培訓讓來自全國各地的新人匯聚在廊坊萬達學院。訓練課上，一起努力，原本覺得不可能完成的任務，通過隊友之間的緊密配合變得輕而易舉。第一次面對領導們講PPT，頂著壓力迎難而上，“菜鳥”邁開了(le)成(cheng)長的步伐。一(yi)周的培訓，讓我們(men)收(shou)獲(huo)了(le)很多人生(sheng)的第一(yi)次、收(shou)獲(huo)了(le)友誼(yi)、收(shou)獲(huo)了(le)記憶。

2014年10月——放松。

可不要(yao)以為我(wo)們的(de)(de)生活只有工作。在(zai)忙碌之余(yu)，單位會組織大(da)家(jia)旅游，從大(da)別山石窟到皖(wan)西大(da)裂(lie)谷，都留下了(le)團隊的(de)(de)腳步。融入自(zi)然(ran)的(de)(de)我(wo)們，釋放了(le)壓力，享(xiang)受到了(le)自(zi)然(ran)與團隊的(de)(de)美好。趣味運(yun)動(dong)會讓大(da)家(jia)增進友誼(yi)，公益活動(dong)提倡愛護自(zi)然(ran)、節約環保，這些都讓我(wo)感(gan)受到萬達獨特的(de)(de)企業文化。

2014年12月31日——忙碌。

沒有晚會，沒有聚餐，新年鐘聲敲響時，辦公區滿是大家忙碌的身影。為了準確及時地出報表，同事們無暇觀賞窗外的煙花，來不及說一聲“新年快樂”，但內心有(you)滿滿的充盈(ying)感(gan)。RTX的通訊(xun)錄上，在線的都是忙碌著(zhu)的百貨財務人。

2015年——緊張。

日歷一頁頁翻過，這半年我經歷了銷售旺季后的資金緊張，大家一起勒緊腰帶過“緊日子”，做(zuo)好資金計(ji)劃，嚴格把控資金的流(liu)出，開源節流(liu)，一起戰勝困難。

時間流淌，日(ri)記變厚，萬達一(yi)年，時間都去哪兒了，工作日(ri)記中記錄(lu)了答案。這僅(jin)僅(jin)才是開始，后(hou)面每一(yi)頁，更讓(rang)人期待。