7月6日出爐的萬達半年報，因其亮麗的財務表現而引起刷屏。有人分析地產“瘦身”，有人論證“貨值”連城，有(you)人(ren)關注文(wen)化產業沖擊千億……其實，半年(nian)報中還有(you)一塊藏(zang)在最后但尤(you)其亮眼的內(nei)容(rong)，卻容(rong)易被(bei)大(da)家忽視，這就是萬(wan)達的社會責任。

萬達的(de)上(shang)半年(nian)簡報中(zhong)，專門用了一整(zheng)段闡述其社會責(ze)任：2017年(nian)上(shang)半年(nian)萬達集團新創造(zao)服務業就(jiu)業崗(gang)位4.9萬人，其中(zhong)大學生2.5萬人；上(shang)半年(nian)集團納稅195.4億元；上(shang)半年(nian)集團現金(jin)捐(juan)贈總額4.2億元；上(shang)半年(nian)集團獲(huo)得(de)綠建標(biao)識(shi)65項，其中(zhong)16個項目獲(huo)得(de)綠建運行標(biao)識(shi)。

這(zhe)些數據，每一個單(dan)拎出(chu)來都是相(xiang)當了不(bu)得的成(cheng)就(jiu)，放在半年報一堆財務(wu)數據中，就(jiu)容易被忽視，鮮(xian)有提及。某種意(yi)義上(shang)，這(zhe)也反映出(chu)當下社(she)會心態的浮躁和片面。

不妨從數據(ju)中梳理幾個關鍵(jian)詞(ci)：

就業：上半年新創(chuang)(chuang)造(zao)服務(wu)業(ye)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)崗位4.9萬(wan)人，其(qi)中大學生2.5萬(wan)人。就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的重要性不用(yong)贅述，萬(wan)達(da)連(lian)續(xu)多(duo)年成為全國創(chuang)(chuang)造(zao)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)最多(duo)的企業(ye)，每(mei)年萬(wan)達(da)新增(zeng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)崗位都(dou)占全國新增(zeng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)1%左右(you)。這是萬(wan)達(da)對就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)所做的貢(gong)獻。

納稅：上(shang)半年(nian)納稅(shui)195.4億元。萬(wan)達(da)對(dui)稅(shui)收(shou)的(de)貢(gong)獻，還(huan)不(bu)止于數(shu)字(zi)描(miao)述(shu)的(de)那么(me)簡(jian)單。萬(wan)達(da)的(de)商業項目，不(bu)像(xiang)一(yi)般的(de)地產(chan)項目，就(jiu)像(xiang)一(yi)棵(ke)樹砍了就(jiu)沒(mei)了。萬(wan)達(da)的(de)項目持有經營，稅(shui)收(shou)像(xiang)割(ge)韭菜一(yi)樣(yang)，割(ge)了一(yi)茬又一(yi)茬，每年(nian)都(dou)有而且持續上(shang)升。

公益：上半年現金捐贈總額4.2億元。萬達在慈善公益方面也是不遺余力。把“共創財富，公益社會”作(zuo)為企(qi)業使命，萬達是(shi)中國(guo)民營(ying)企(qi)業捐贈額最(zui)大的企(qi)業。

環保：上半年獲得(de)綠建標(biao)(biao)識65項(xiang)，其中16個項(xiang)目獲得(de)綠建運行標(biao)(biao)識。這是萬達(da)對節能環(huan)保做出的貢獻。通過極力發(fa)展環(huan)保型(xing)的產品，盡可(ke)能減(jian)少對環(huan)境的污染，以讓企業追求的目標(biao)(biao)與(yu)社會發(fa)展方向(xiang)達(da)成(cheng)一致(zhi)。

在半年報中未專門提及的，還有萬達的精準扶貧。萬達出資15億元，對口幫扶貴州省黔東南州丹寨縣，創造“企業包縣、整體脫貧”的精(jing)準扶(fu)貧模式，通過建設萬(wan)達職業技(ji)術學院、萬(wan)達旅游小鎮，建立扶(fu)貧基金普惠當(dang)地農民(min)，實現全(quan)縣貧困人口全(quan)面脫(tuo)貧。

眼下，丹寨萬達旅游小鎮正在面向全球招募小鎮“輪值鎮長”，一時間成為街談巷議的熱點話題。同時打出的“游丹寨就是扶貧”的口號，更是吸引了大量游客，令丹寨成為熱門景點。這種創新的企業包縣扶貧模式以及活色生香的推廣方式，是萬達扶貧的一項“首創之舉”。

萬達在(zai)(zai)社(she)會責任(ren)方面的(de)貢獻，與董(dong)事(shi)長(chang)王(wang)健林的(de)理念密不可分。王(wang)健林認(ren)為(wei)企(qi)業(ye)有三大價(jia)值(zhi)(zhi)：存在(zai)(zai)價(jia)值(zhi)(zhi)、市場價(jia)值(zhi)(zhi)、社(she)會價(jia)值(zhi)(zhi)。他指出(chu)，企(qi)業(ye)價(jia)值(zhi)(zhi)的(de)最(zui)高層次是(shi)社(she)會價(jia)值(zhi)(zhi)。

“不管是什么樣的企業，初創企業、中小企業還是大企業、特大企業，它的終極目標都應該是成為社會企業。”而(er)追求社(she)(she)會企業，最(zui)核(he)心的(de)一點就是(shi)(shi)(shi)社(she)(she)會評價是(shi)(shi)(shi)良(liang)好的(de)，社(she)(she)會認為(wei)這(zhe)個企業的(de)存(cun)在和(he)發(fa)展對社(she)(she)會有貢獻(xian)。這(zhe)是(shi)(shi)(shi)王(wang)董事長說的(de)，也是(shi)(shi)(shi)萬達正(zheng)在做(zuo)的(de)。

一個人做一件好事很容易，做一輩子好事并不容易，一個企業亦是如此。在公眾眼里，企業的社會責任才是一個企業最大的“人品”。所以當媒體為萬達的財務數據叫好的同時，也請別忽視了萬達的“人品”，萬(wan)達(da)的企業社會擔當。