因為有這些可愛的員工(gong),才形(xing)成了萬達文化中那(nei)種溫暖(nuan)的東西,它(ta)不但溫暖(nuan)了自己,也(ye)溫暖(nuan)了這些孩子的求學(xue)之路。
最近,我(wo)(wo)們(men)收到了(le)一些(xie)禮物。或許,對你來(lai)說(shuo),這就是(shi)一堆廢紙,但對我(wo)(wo)們(men)來(lai)說(shuo)卻值千(qian)金(jin)。
這是來自全國(guo)40多家(jia)打工子弟(di)學(xue)校的(de)孩子們給我(wo)們寫來的(de)賀卡,稚嫩的(de)筆跡,寫下的(de)是想說給我(wo)們的(de)萬語(yu)千言。
廣元市利州區榮山鎮第三小學的樊智博說:感謝叔叔阿姨對我(wo)的關(guan)心和幫助(zhu),我(wo)祝你們幸福快樂。我(wo)一定會好(hao)好(hao)學習。
大慶市薩(sa)爾圖(tu)區春(chun)雷小學(xue)的(de)趙凌小朋友說(shuo):我長大后也要像你們(men)一樣,幫助貧(pin)困學(xue)生,祝(zhu)你們(men)工作順利。
這樣的祝(zhu)福太(tai)多(duo)太(tai)多(duo)……
他們與萬達,發生過怎樣的故事?
一切始于2015年春節時,萬達員工在內部做的那個與愛有關的事——“關愛打工子弟 捐贈愛心書包”的(de)大(da)型義(yi)工(gong)聯動(dong)活(huo)(huo)動(dong),這也是2015年萬(wan)達(da)集團首場大(da)型義(yi)工(gong)活(huo)(huo)動(dong)。我(wo)們在萬(wan)達(da)笑臉墻發起(qi),采取公益傳遞的(de)方式,邀請每一位萬(wan)達(da)義(yi)工(gong),參加一場愛(ai)心(xin)接力活(huo)(huo)動(dong),通過微(wei)信或支付寶,為打工(gong)子弟送出一個價值100元的(de)愛(ai)心(xin)書包。
這真的(de)是一(yi)件很(hen)小的(de)事,但是僅僅一(yi)周(zhou)參與人數已經過(guo)(guo)萬,最終,價值100元的(de)書包我(wo)們共募集到18395個(ge)(ge),這些書包已通過(guo)(guo)全國(guo)義工站發往37個(ge)(ge)城市的(de)49家打工子弟學校,幫助了上萬名學生。
萬(wan)達員(yuan)工為(wei)何會把這件事(shi)當(dang)成個大事(shi)?
一是因為在萬達有個不成文的“文化”:只要你(ni)愿意加(jia)(jia)入萬達(da),必須自動承諾參加(jia)(jia)義工(gong),如果不(bu)接受這條,我們(men)也(ye)就不(bu)錄用你(ni)了,在續(xu)簽合同時也(ye)是一(yi)樣,而且要求成為義工(gong)以后每年至(zhi)少(shao)做一(yi)次義工(gong)。2014年全(quan)集團共組織1312次義工(gong)活動,共計96309人(ren)次。王健(jian)林(lin)董事長(chang)說:萬達(da)對于(yu)員(yuan)工(gong)的(de)要求,就是多(duo)一(yi)些(xie)行動,每年至(zhi)少(shao)做一(yi)次義工(gong),常年堅持下來就能夠有一(yi)顆(ke)善心和公益情懷。
二是(shi)(shi),除(chu)了(le)文(wen)化方面的(de)(de)熏(xun)陶,可能最主要的(de)(de)還是(shi)(shi)萬(wan)(wan)達的(de)(de)男(nan)女比較靠(kao)譜!萬(wan)(wan)達會在(zai)給你(ni)發offer前,給你(ni)工作過的(de)(de)所(suo)(suo)(suo)有(you)單位做一個(ge)背景調查,會根據所(suo)(suo)(suo)有(you)人(ren)對你(ni)的(de)(de)評價(jia)做出一個(ge)判斷,然(ran)后(hou)決定是(shi)(shi)否錄取你(ni)。讓原單位的(de)(de)人(ren)說好話,這年頭可并不是(shi)(shi)什(shen)么(me)容易事(shi),誰盼著誰好呢?所(suo)(suo)(suo)以,能進萬(wan)(wan)達的(de)(de),至(zhi)少說明人(ren)靠(kao)譜。
很多企業(ye)家在(zai)談到(dao)企業(ye)管理經驗(yan)時都(dou)會提到(dao)類似這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)話(hua):搭班(ban)子(zi)最重要(yao);人(ren)就(jiu)(jiu)是錢,人(ren)就(jiu)(jiu)是一切;干事業(ye),最重要(yao)的(de)(de)是找對(dui)人(ren)……是的(de)(de),人(ren)對(dui)了,文化就(jiu)(jiu)對(dui)了,事也就(jiu)(jiu)成了。就(jiu)(jiu)比(bi)如萬達,因為有這(zhe)(zhe)些可(ke)愛的(de)(de)員工(gong),才形成了萬達文化中那種溫(wen)暖(nuan)的(de)(de)東西,它不但溫(wen)暖(nuan)了自己,也溫(wen)暖(nuan)了這(zhe)(zhe)些孩子(zi)的(de)(de)求學之路。