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2013年7月 首頁 > 企業內刊

萬達國際化程度讓我驚訝

作者(zhe):Gensler 公司倫敦(dun)設計總(zong)監 喬(qiao)治·拉莫斯

合作的過程中(zhong),我們無(wu)時不刻感受到萬(wan)達人的理(li)想與雄心(xin)。我們感覺(jue)到萬(wan)達精神就是要(yao)做(zuo)就做(zuo)第一、并且不斷創(chuang)新,一切向(xiang)國際一流看(kan)齊、一切以世界最新標準為(wei)目標,這同樣激勵(li)著(zhu)合作企業不斷挑戰極限,將設計推向(xiang)嶄新水(shui)平。

自2013年春節(jie)開(kai)始 ,Gensler公(gong)司上海團(tuan)隊、倫敦(dun)團(tuan)隊有幸與萬(wan)達(da)文化旅游規劃研究(jiu)院合作(zuo),進行(xing)哈爾濱萬(wan)達(da)城(cheng)項目概念(nian)方案(an)設計。此次是Gensler和萬(wan)達(da)的第二次合作(zuo),每次接觸我們都(dou)是在(zai)驚(jing)訝與興奮中了(le)(le)解與感受萬(wan)達(da)。萬(wan)達(da)在(zai)與我們的合作(zuo)中充分展現了(le)(le)企業的創造力(li)、執行(xing)力(li)、持久性和社(she)會責任感,讓我們深刻體會到(dao)萬(wan)達(da)代表了(le)(le)一種精神。

項目合作中,和我(wo)們溝(gou)通最多(duo)的(de)(de)(de)是萬(wan)達(da)文化旅游(you)規(gui)劃院建筑專業(ye)項目團隊(dui)。在(zai)合作過程中,項目團隊(dui)幾乎每天都(dou)與我(wo)們進行及時溝(gou)通,介紹萬(wan)達(da)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)文化與奮斗精神,說明(ming)萬(wan)達(da)所獨有的(de)(de)(de)商業(ye)運作模式(shi),并和我(wo)們深(shen)(shen)入討論每個技術細(xi)節,令我(wo)們深(shen)(shen)深(shen)(shen)感(gan)受(shou)到萬(wan)達(da)深(shen)(shen)厚(hou)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)文化和國(guo)際化的(de)(de)(de)工(gong)作效率。

初始接觸萬達團(tuan)(tuan)隊(dui),我們(men)就對萬達團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)國(guo)際化程度感到(dao)非常驚訝。他們(men)不僅(jin)能夠與Gensler的(de)(de)(de)美國(guo)籍建筑師無障礙地進行語言(yan)交(jiao)流,而且其職業化、國(guo)際化的(de)(de)(de)作風令我們(men)如沐(mu)春風,無論是在(zai)開(kai)會(hui)的(de)(de)(de)著裝、會(hui)議的(de)(de)(de)準備還是交(jiao)談的(de)(de)(de)禮(li)儀(yi),他們(men)都(dou)充分(fen)地展(zhan)現了國(guo)際化的(de)(de)(de)水平。

在和(he)萬(wan)達(da)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)合(he)作的(de)(de)(de)(de)過程中,萬(wan)達(da)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)不(bu)僅在技(ji)(ji)(ji)術(shu)上展現(xian)了(le)成(cheng)(cheng)熟的(de)(de)(de)(de)經(jing)驗,而(er)且(qie)在問題(ti)理解(jie)、設計(ji)(ji)概念(nian)以(yi)及技(ji)(ji)(ji)術(shu)要求(qiu)上,都(dou)能(neng)做到清晰、標準(zhun)(zhun)、嚴(yan)格(ge)和(he)規范,展現(xian)了(le)一個成(cheng)(cheng)熟的(de)(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)和(he)設計(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)所應有(you)的(de)(de)(de)(de)氣質與(yu)經(jing)驗。依托這些交流經(jing)驗,我(wo)公(gong)司(si)方(fang)可在設計(ji)(ji)過程中不(bu)斷校正方(fang)案的(de)(de)(de)(de)設計(ji)(ji)方(fang)向和(he)最終(zhong)成(cheng)(cheng)果的(de)(de)(de)(de)匹配度。在與(yu)萬(wan)達(da)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)合(he)作交流的(de)(de)(de)(de)過程中,萬(wan)達(da)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)展現(xian)出了(le)成(cheng)(cheng)熟的(de)(de)(de)(de)溝通技(ji)(ji)(ji)巧,在雙方(fang)都(dou)能(neng)接受的(de)(de)(de)(de)范圍內有(you)力地推動了(le)溝通的(de)(de)(de)(de)順暢進行,不(bu)僅使(shi)問題(ti)有(you)效(xiao)得(de)(de)以(yi)解(jie)決,而(er)且(qie)使(shi)雙方(fang)建立起良好的(de)(de)(de)(de)工(gong)作合(he)作關系。依托這些交流經(jing)驗,我(wo)們才可以(yi)在設計(ji)(ji)過程中不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)調整(zheng)修正,并且(qie)不(bu)斷完善創新,努(nu)力與(yu)萬(wan)達(da)高水準(zhun)(zhun)、高標準(zhun)(zhun)、高技(ji)(ji)(ji)術(shu)的(de)(de)(de)(de)要求(qiu)和(he)適應性相匹配,力求(qiu)最終(zhong)獲得(de)(de)令人滿意和(he)有(you)認(ren)知(zhi)度的(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)果。

每次與萬(wan)達(da)開會溝通,會議日程安排(pai)得緊湊合(he)理。而(er)且在(zai)項目合(he)作方(fang)眾多、條目繁雜的(de)(de)情況下(xia),會議都組織得井井有(you)條。項目團(tuan)隊(dui)針對每個技術(shu)細節反復(fu)討論,爭取最大(da)化拓展設(she)(she)計空間(jian),打造(zao)獨(du)一(yi)無二的(de)(de)文化旅游產品。正是因為(wei)萬(wan)達(da)在(zai)商(shang)業方(fang)面的(de)(de)多年(nian)經驗,才(cai)使我(wo)方(fang)的(de)(de)設(she)(she)計進入到一(yi)個更(geng)加廣闊(kuo)的(de)(de)領域,并(bing)提升到一(yi)個嶄新的(de)(de)高度(du),既保存了(le)萬(wan)達(da)既有(you)的(de)(de)成功(gong)模(mo)式,又對萬(wan)達(da)模(mo)式進行(xing)了(le)深入的(de)(de)挖(wa)掘(jue)與拓展。

在與(yu)萬達(da)團(tuan)隊的(de)合作(zuo)過程中,我們(men)也深刻(ke)地感受(shou)(shou)到(dao)萬達(da)深厚的(de)企(qi)業(ye)文化。決定企(qi)業(ye)成敗(bai)的(de)最(zui)終因(yin)素是是否(fou)有成熟的(de)企(qi)業(ye)文化,萬達(da)人不僅(jin)將(jiang)(jiang)目標(biao)瞄準國(guo)內一(yi)流(liu),而且將(jiang)(jiang)眼光及事(shi)業(ye)放置得更(geng)加深遠、更(geng)加全球化。嚴格的(de)工作(zuo)作(zuo)風來(lai)自高標(biao)準的(de)要求,在合作(zuo)的(de)過程中,我們(men)無時不刻(ke)感受(shou)(shou)到(dao)萬達(da)人的(de)理想與(yu)雄心。我們(men)感覺(jue)到(dao)萬達(da)精神就是要做就做第一(yi)、并(bing)且不斷創新,一(yi)切向(xiang)國(guo)際一(yi)流(liu)看(kan)齊(qi)、一(yi)切以世界最(zui)新標(biao)準為目標(biao),這(zhe)同樣(yang)激勵著合作(zuo)企(qi)業(ye)不斷挑戰極(ji)限,將(jiang)(jiang)設計推向(xiang)嶄新水平。

通過這次與(yu)萬(wan)達(da)的合作(zuo),我(wo)們更加(jia)堅定了目(mu)標——在中國市場,就是要尋(xun)找像萬(wan)達(da)這樣的國際化合作(zuo)伙伴。我(wo)們將著眼于未來,緊(jin)跟(gen)萬(wan)達(da)步伐,與(yu)國際一流公司同行。(編譯:文(wen)化旅(lv)游規劃院(yuan)趙青揚)

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