9年的萬達生涯，讓我從一個懵懂青年成為獨當一面的職業經理人，感謝萬達平臺給我展示自我的機會。待萬達30年時，我應該有幸參與了其中的10年，祝愿萬達集團成就百年，輝煌永駐。
初出茅廬 快速成長
2007年7月，一個剛剛走出大學校門的學生，迎來了一次改變他未來9年生活的機遇。經過了一整個下午的面試之后，領導說，“小伙子，回家等消息吧。”接下(xia)來便是漫長的等(deng)待(dai)。
將近一個月過(guo)去了，當我覺得沒(mei)希望的(de)時候(hou)，被一個電話改變了命運(yun)。
2007年的8月1日，我(wo)成(cheng)為哈爾濱中央大街萬達商管(guan)公司(si)(si)的一名(ming)正式職(zhi)員——一名(ming)行(xing)政助理。當(dang)時的總(zong)經理認為我(wo)剛出校門，可塑性比較強，安(an)排的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)基本上就是(shi)圍繞公司(si)(si)總(zong)經理來開展(zhan)：安(an)排行(xing)程，督辦工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進度，起草文件更是(shi)家常便飯。總(zong)經理是(shi)個很勤奮的人(ren)(ren)(ren)，經常早出晚歸，廢寢忘食，在(zai)他的身邊工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)我(wo)覺得成(cheng)長很快，我(wo)本以(yi)為這種(zhong)(zhong)(zhong)負責的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方式只是(shi)他的個人(ren)(ren)(ren)表(biao)現，后來經歷結(jie)識的萬達人(ren)(ren)(ren)多了起來，發現這就是(shi)一種(zhong)(zhong)(zhong)常態，一種(zhong)(zhong)(zhong)勇(yong)于奉獻(xian)、恪盡(jin)職(zhi)守(shou)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)風格。
兩(liang)年(nian)時(shi)間(jian)，當行政(zheng)(zheng)助理的(de)工(gong)作已(yi)經(jing)熟練時(shi)，我(wo)(wo)開始轉(zhuan)型做人事助理，之后一年(nian)提升(sheng)為人事主管，再(zai)一年(nian)提升(sheng)為副(fu)經(jing)理。再(zai)然后，我(wo)(wo)的(de)人力(li)資源行政(zheng)(zheng)經(jing)理高升(sheng)了，用了一年(nian)我(wo)(wo)被(bei)提升(sheng)到他的(de)崗位。
2013年2月，總部人力資源的領導例行考核的時候問我：“國良，你的下一步職業規劃是什么？”
這個時候我已經在營運期的萬達廣場工作了5年，算是個老兵了，可我總覺得在公司的平臺上缺那么一塊短板，于是我說出了我的心聲：“我想去試試籌備期。”
領導問：“去哪里呢？哈爾濱籌備期都沒有合適的崗位啊。”
多年在萬達工作的經驗告訴我，只有去攻堅克難，才能學到真本事，于是我說：“哪里困難去哪里。”
“滿洲里聽說過嗎？”領導問。
“可以啊！”我(wo)回答，畢竟(jing)參與籌備期的建設是我(wo)當時的一個心愿(yuan)，但那時確實不(bu)知道滿洲里究竟(jing)在哪(na)兒。
2013年3月(yue)6日(ri)，我的(de)生(sheng)日(ri)，坐著K7091次列(lie)車來到了比哈爾濱(bin)還要往北的(de)內蒙古滿洲里(li)，傳說中的(de)呼倫(lun)貝爾大草原此時正是白雪皚皚，天寒(han)地凍。
當時滿洲里(li)商管公司只有一(yi)(yi)名(ming)員(yuan)工比我(wo)提前到崗。出了(le)火(huo)車站，掏出手(shou)機聯系(xi)同(tong)事，剛通話不到三分鐘，手(shou)已經被凜冽寒風刮得生(sheng)疼，溫(wen)度大概在零下(xia)30℃，手(shou)機的電池也下(xia)降(jiang)得厲害(hai)，這個城市也著實給了(le)我(wo)一(yi)(yi)個下(xia)馬威。
然而，接(jie)下來的(de)困難，卻比冬天(tian)的(de)寒風來得更凜冽。
北國空城 戰天斗地
滿(man)洲里，邊(bian)境小城(cheng)，由(you)于(yu)歐洲經濟(ji)危機(ji)的影響，對外(wai)貿易繁榮景象已經不再，全(quan)城(cheng)只有5萬～6萬常住人口(kou)，且(qie)沒(mei)有成型的商(shang)業綜合體存(cun)在(zai)，人才匱乏到(dao)了(le)冰點。
我(wo)(wo)曾經和當地政(zheng)府人(ren)社(she)局(ju)聯合(he)為萬達廣場開展(zhan)了(le)(le)一次(ci)大(da)型招聘會，場面(mian)(mian)火爆(bao)，3000人(ren)到(dao)訪，把(ba)人(ren)社(she)局(ju)的(de)(de)大(da)廳(ting)圍了(le)(le)個水泄不通，第二天我(wo)(wo)們篩選簡歷(li)集中面(mian)(mian)試(shi)114人(ren)，結果只錄(lu)用了(le)(le)1名(ming)勉強符合(he)標(biao)準(zhun)的(de)(de)員工。面(mian)(mian)試(shi)后的(de)(de)那天晚上，我(wo)(wo)心情(qing)絕望。
萬達(da)人豈能(neng)被殘酷的(de)(de)現狀所擊敗，于是我(wo)們制定(ding)了(le)中層以上人員(yuan)(yuan)外(wai)招(zhao)、外(wai)調(diao)的(de)(de)策略。接下來的(de)(de)幾個(ge)月里，我(wo)在(zai)征得總部(bu)大(da)力(li)支持的(de)(de)情況下，打(da)遍了(le)全國(guo)萬達(da)商(shang)管人力(li)資源(yuan)行政部(bu)的(de)(de)電話，問問有沒有想提升(sheng)的(de)(de)主管或(huo)者助理(li)，能(neng)外(wai)調(diao)的(de)(de)，我(wo)們向總部(bu)申請晉(jin)級外(wai)調(diao)。同時(shi)，發(fa)動陸續到(dao)崗的(de)(de)總經辦人員(yuan)(yuan)，對外(wai)進行宣導，推薦人才(cai)。
于(yu)是，滿(man)洲里的(de)團隊，在(zai)主管級以(yi)上基本都是來自(zi)全國各地的(de)人才，海口、麗江、深圳、遼寧(ning)、長春、哈爾濱、大慶，我們的(de)團隊來自(zi)五湖四(si)海。
這是一(yi)個傳奇的(de)(de)團(tuan)隊(dui)，它不但保(bao)證了(le)滿(man)洲(zhou)里萬達(da)廣場的(de)(de)開業(ye)(ye)，更為(wei)滿(man)洲(zhou)里培養了(le)一(yi)批綜合體(ti)商業(ye)(ye)人才！
跨年之夜 一餐難求
轉眼到2013年的(de)(de)12月份，我們已經擁有了(le)一個40余人的(de)(de)團隊(dui)，在臨近元(yuan)旦(dan)時，給我們送員工餐的(de)(de)供(gong)應商說(shuo)，元(yuan)旦(dan)到春(chun)節不能供(gong)餐了(le)，要休假是當(dang)地的(de)(de)習(xi)俗。
天啊！也許，您說換一家就(jiu)好了。
可是現(xian)實情況(kuang)是這樣的(de)，當(dang)地(di)習俗是，由于這段時間(jian)天(tian)氣寒冷，室(shi)外溫(wen)度在零下30℃至(zhi)零下40℃之間(jian)，當(dang)地(di)人已經(jing)大部分南下，城中并無(wu)多少人，所以當(dang)地(di)所有的(de)餐飲都會休息(xi)一(yi)(yi)段時間(jian)。而與萬達廣場最近的(de)居民區卻在2公里之外，未來的(de)一(yi)(yi)個多月我們的(de)員工將面臨(lin)無(wu)餐可用的(de)尷(gan)尬(ga)境地(di)。
12月(yue)28日，經過集(ji)思(si)廣益(yi)，我們(men)做出了一(yi)個(ge)驚人的(de)決定，用(yong)3天時間(jian)把一(yi)個(ge)室外步行(xing)街的(de)毛坯(pi)商鋪建設成臨時員工(gong)餐(can)廳。
12月29日(ri)，我與餐(can)飲供應商(shang)談判，借用基(ji)本廚(chu)具(ju)、餐(can)盤可供臨(lin)時用餐(can)。同時開(kai)始啟(qi)動(dong)招聘廚(chu)師(shi)、廚(chu)工。
12月30日，工程部技工將(jiang)包(bao)裝(zhuang)電(dian)梯的木板(ban)箱(xiang)改造為桌椅，臨時采購地板(ban)革將(jiang)木質桌椅和毛坯(pi)房地面(mian)進行包(bao)裝(zhuang)。公司全員進行衛生清理，餐具整理。
12月31日，已(yi)經(jing)有了四(si)位主廚候(hou)選(xuan)人，我找了一家(jia)餐(can)廳(ting)，讓四(si)位候(hou)選(xuan)人各(ge)做兩道菜(cai)(cai)，一道為(wei)清炒土豆(dou)絲(si)，一道為(wei)自選(xuan)菜(cai)(cai)式(shi)。出(chu)鍋后(hou)，所有員工品嘗投(tou)票，最終確定(ding)兩名(ming)入圍(wei)，進入總(zong)經(jing)理進行面(mian)試(shi)。
3天(tian)已過，2014年1月1日，元(yuan)旦。最終通過面試的(de)主廚張鳳江，為我們呈現出了(le)滿洲里員工臨時餐廳第(di)一(yi)桌豐盛(sheng)家宴，所(suo)有堅(jian)守(shou)崗(gang)位的(de)員工一(yi)起見證了(le)這個精(jing)彩(cai)的(de)時刻(ke)！
由于經(jing)濟(ji)環境較差，人口稀少，許多商戶是(shi)不愿意到滿洲里來進行投資的，進駐(zhu)的條件也(ye)非(fei)常苛刻，稍有不如(ru)意，商戶就拒絕(jue)簽約進場。
2013年12月(yue)17日(ri)，一家商戶通(tong)知我們(men)18日(ri)準(zhun)備進(jin)場(chang)裝(zhuang)修，而那段時(shi)(shi)間(jian)正是工期緊張、工人短缺的時(shi)(shi)候，進(jin)場(chang)條件中(zhong)，有一面實(shi)體墻必須進(jin)行拆除，否則影響商戶進(jin)場(chang)和整(zheng)體裝(zhuang)修進(jin)度。
最后(hou)，我(wo)們(men)決(jue)定公(gong)司所(suo)有男員工(gong)親自動(dong)手拆這面32米長(chang)的(de)(de)實體墻(qiang)，說干就干：掄大錘的(de)(de)掄大錘，搬(ban)石頭的(de)(de)搬(ban)石頭，從下午2點開始(shi)一直干到深(shen)夜(ye)，終于(yu)讓這個商鋪達到了(le)進場條件。滿身灰塵的(de)(de)我(wo)們(men)，看到了(le)這一勞(lao)動(dong)成果，都(dou)露出了(le)滿意的(de)(de)微(wei)笑。
苦中作樂 甘之如飴
條件是艱苦的，資(zi)源(yuan)是匱乏的，但是也阻擋不了滿洲里萬達人(ren)苦中(zhong)作樂(le)、敢于(yu)迎難而(er)上(shang)的精神。
我們的工作(zuo)和生活是(shi)輕(qing)松(song)和愉(yu)快的：
夏天(tian)來了，我(wo)們在草(cao)原上(shang)載歌載舞！
小年來了，我們(men)有(you)員工餐廳的包餃子比賽(sai)！
年會(hui)來了，我們會(hui)自己排個小節目！
每次(ci)的活動，我(wo)們都會(hui)精心(xin)準(zhun)備(bei)，全員(yuan)聯動。
畢竟生活不止(zhi)有(you)眼(yan)前的困難，在我們的心中(zhong)還有(you)一個共同的目標(biao)，將滿(man)洲里萬達廣場精彩(cai)呈現在人們眼(yan)前。
于是2014年6月27日，在呼(hu)倫貝爾大草原上，在美(mei)麗的滿(man)洲里，中國最北端的萬達廣場精(jing)彩綻(zhan)放(fang)，成為那一年的開(kai)業(ye)傳(chuan)奇！
此后，我(wo)(wo)又來到(dao)(dao)了(le)沈陽鐵西(xi)商(shang)管(guan)(guan)公(gong)司，隨(sui)后回(hui)到(dao)(dao)了(le)我(wo)(wo)的家鄉哈爾(er)濱，在哈西(xi)商(shang)管(guan)(guan)公(gong)司任職一(yi)年。2015年我(wo)(wo)希望(wang)了(le)解一(yi)下全國管(guan)(guan)控(kong)工作(zuo)，到(dao)(dao)了(le)兒童娛(yu)樂總部，2016年我(wo)(wo)來到(dao)(dao)了(le)北京區域通州商(shang)管(guan)(guan)公(gong)司。
然而我時常(chang)回憶在滿洲里籌備的(de)日子，是萬達給了我那(nei)片美麗的(de)草原，那(nei)段(duan)經歷讓我終生難(nan)忘(wang)。
9年(nian)的萬達(da)(da)(da)生涯(ya)，讓我從一個懵懂青年(nian)成為獨當一面的職業經理(li)人，感謝萬達(da)(da)(da)平臺給我展(zhan)示自我的機會。待萬達(da)(da)(da)30年(nian)時，我應該有幸參與(yu)了其中的10年(nian)，祝愿萬達(da)(da)(da)集團(tuan)成就(jiu)百年(nian)，輝(hui)煌永駐。