9年的萬達生涯，讓我從一個懵懂青年成為獨當一面的職業經理人，感謝萬達平臺給我展示自我的機會。待萬達30年時，我應該有幸參與了其中的10年，祝愿萬達集團成就百年，輝煌永駐。

初出茅廬 快速成長

2007年7月，一個剛剛走出大學校門的學生，迎來了一次改變他未來9年生活的機遇。經過了一整個下午的面試之后，領導說，“小伙子，回家等消息吧。”接下來便是漫長的等待。

將近一(yi)個月(yue)過去(qu)了(le)，當我(wo)覺得沒希(xi)望的時(shi)候，被(bei)一(yi)個電話改變了(le)命運(yun)。

2007年的(de)(de)(de)(de)(de)8月1日(ri)，我成為哈(ha)爾濱中(zhong)央大(da)街萬達(da)商管公司的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)名正(zheng)式(shi)職員(yuan)——一(yi)名行政(zheng)助理。當時的(de)(de)(de)(de)(de)總(zong)經(jing)(jing)理認為我剛(gang)出(chu)校門，可塑性比較強，安排的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)基本(ben)上就(jiu)是(shi)圍繞公司總(zong)經(jing)(jing)理來(lai)開展：安排行程，督辦工(gong)作(zuo)進度，起草文件(jian)更是(shi)家常便(bian)飯。總(zong)經(jing)(jing)理是(shi)個很勤奮(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)人，經(jing)(jing)常早出(chu)晚歸，廢寢忘(wang)食，在(zai)他的(de)(de)(de)(de)(de)身邊工(gong)作(zuo)我覺(jue)得成長(chang)很快(kuai)，我本(ben)以(yi)為這種(zhong)負責的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)方式(shi)只是(shi)他的(de)(de)(de)(de)(de)個人表現，后來(lai)經(jing)(jing)歷結識(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)萬達(da)人多了起來(lai)，發現這就(jiu)是(shi)一(yi)種(zhong)常態，一(yi)種(zhong)勇于奉(feng)獻、恪盡職守的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)風格。

兩年時間，當(dang)行政(zheng)助理(li)(li)的(de)工作已經熟練時，我(wo)開始轉型(xing)做人事助理(li)(li)，之后一(yi)年提(ti)升為(wei)(wei)人事主管，再一(yi)年提(ti)升為(wei)(wei)副經理(li)(li)。再然后，我(wo)的(de)人力(li)資源行政(zheng)經理(li)(li)高升了(le)，用了(le)一(yi)年我(wo)被提(ti)升到(dao)他(ta)的(de)崗位(wei)。

2013年2月，總部人力資源的領導例行考核的時候問我：“國良，你的下一步職業規劃是什么？”

這個時候我已經在營運期的萬達廣場工作了5年，算是個老兵了，可我總覺得在公司的平臺上缺那么一塊短板，于是我說出了我的心聲：“我想去試試籌備期。”

領導問：“去哪里呢？哈爾濱籌備期都沒有合適的崗位啊。”

多年在萬達工作的經驗告訴我，只有去攻堅克難，才能學到真本事，于是我說：“哪里困難去哪里。”

“滿洲里聽說過嗎？”領導問。

“可以啊！”我回答，畢竟(jing)參與籌備期的建設是我當時的一個心愿，但那時確實不知(zhi)道滿洲(zhou)里(li)究竟(jing)在哪(na)兒。

2013年(nian)3月6日(ri)(ri)，我的生日(ri)(ri)，坐著K7091次列車來到了比哈(ha)爾(er)(er)濱還要往北的內蒙古滿洲里，傳說中的呼倫貝爾(er)(er)大草(cao)原(yuan)此時正是白雪皚皚，天寒地凍(dong)。

當時滿洲里(li)商管公司只有一名員工比我提(ti)前到崗。出(chu)了火車站，掏出(chu)手(shou)(shou)(shou)機聯(lian)系同事(shi)，剛通話不到三分鐘，手(shou)(shou)(shou)已(yi)經被凜冽寒風(feng)刮得(de)生疼(teng)，溫度大(da)概在零下30℃，手(shou)(shou)(shou)機的(de)電池也下降得(de)厲害，這(zhe)個城(cheng)市也著實給了我一個下馬(ma)威。

然(ran)而，接(jie)下來的困難，卻(que)比冬天的寒風來得更凜(lin)冽。

北國空城 戰天斗地

滿(man)洲(zhou)里，邊境小(xiao)城(cheng)，由于歐洲(zhou)經(jing)濟危機的影響，對外(wai)貿(mao)易繁榮(rong)景象已經(jing)不再，全城(cheng)只有5萬(wan)～6萬(wan)常(chang)住人口，且(qie)沒(mei)有成型的商業綜合(he)體存在，人才(cai)匱乏(fa)到了(le)冰點。

我曾經和當地政(zheng)府人(ren)社局聯合為(wei)萬達廣場(chang)開展了一次(ci)大型招聘(pin)會，場(chang)面火爆，3000人(ren)到訪，把人(ren)社局的大廳(ting)圍了個水泄不通(tong)，第(di)二天我們(men)篩選簡(jian)歷集中面試(shi)114人(ren)，結果只錄(lu)用了1名(ming)勉強符合標準的員工(gong)。面試(shi)后的那天晚上，我心情絕望。

萬達(da)人(ren)豈(qi)能被殘酷的(de)(de)現狀所擊(ji)敗(bai)，于是我(wo)們制(zhi)定了(le)中層以(yi)上(shang)人(ren)員外(wai)(wai)招、外(wai)(wai)調(diao)的(de)(de)策略(lve)。接下(xia)來的(de)(de)幾個月(yue)里，我(wo)在征(zheng)得總(zong)部大力支持(chi)的(de)(de)情況下(xia)，打(da)遍了(le)全(quan)國(guo)萬達(da)商管人(ren)力資(zi)源行(xing)政部的(de)(de)電話，問(wen)問(wen)有(you)沒(mei)有(you)想提升的(de)(de)主管或者助理，能外(wai)(wai)調(diao)的(de)(de)，我(wo)們向總(zong)部申請(qing)晉級外(wai)(wai)調(diao)。同時，發動(dong)陸續(xu)到(dao)崗的(de)(de)總(zong)經辦人(ren)員，對外(wai)(wai)進行(xing)宣導(dao)，推薦人(ren)才。

于是，滿洲里的(de)團隊，在主(zhu)管級(ji)以上基本都是來自全國各地(di)的(de)人(ren)才，海口、麗江、深圳、遼寧(ning)、長春、哈爾(er)濱、大慶，我們(men)的(de)團隊來自五湖(hu)四海。

這是(shi)一個(ge)傳奇的(de)團隊，它不但保證了滿洲里萬達廣場(chang)的(de)開業，更為(wei)滿洲里培養了一批綜合體商(shang)業人(ren)才！

跨年之夜 一餐難求

轉(zhuan)眼到2013年的(de)12月份，我們(men)已(yi)經擁(yong)有了一個40余人(ren)的(de)團隊，在臨近元旦時，給我們(men)送員工餐(can)的(de)供應商說，元旦到春節不能供餐(can)了，要休假是當地的(de)習(xi)俗。

天啊！也許(xu)，您說(shuo)換一家就好了。

可是現(xian)實情(qing)況是這(zhe)樣的，當(dang)地習俗是，由于這(zhe)段時(shi)間天(tian)氣寒冷，室外溫度在(zai)零(ling)下30℃至零(ling)下40℃之間，當(dang)地人(ren)已經大部分南下，城中并無多少人(ren)，所(suo)(suo)以當(dang)地所(suo)(suo)有的餐(can)(can)飲都會休息一段時(shi)間。而與萬達(da)廣場最(zui)近的居民區卻在(zai)2公里之外，未來的一個多月我們的員工將面臨無餐(can)(can)可用的尷尬境地。

12月28日，經過(guo)集思廣益，我們做出了(le)一個(ge)驚人的(de)決定，用3天時間把(ba)一個(ge)室外步行街(jie)的(de)毛(mao)坯商鋪(pu)建(jian)設成臨(lin)時員工餐廳。

12月29日，我與餐飲供應商談(tan)判，借用基本廚具、餐盤可供臨時用餐。同時開(kai)始啟動招聘廚師、廚工。

12月(yue)30日，工程部技工將包(bao)裝(zhuang)電(dian)梯的木板箱改(gai)造為桌椅(yi)，臨時采(cai)購地板革將木質(zhi)桌椅(yi)和毛(mao)坯房地面進行包(bao)裝(zhuang)。公司全員進行衛生(sheng)清(qing)理，餐具整理。

12月31日，已經有了(le)四位主廚(chu)候選人(ren)，我找了(le)一(yi)家(jia)餐廳，讓四位候選人(ren)各做兩道菜，一(yi)道為(wei)(wei)清炒(chao)土(tu)豆絲，一(yi)道為(wei)(wei)自選菜式。出鍋后(hou)，所有員(yuan)工品嘗投(tou)票，最終確定兩名入(ru)圍，進入(ru)總經理進行面試。

3天已(yi)過(guo)，2014年1月1日，元旦(dan)。最終通(tong)過(guo)面試的主廚張鳳江(jiang)，為我們呈現出了滿洲里員工(gong)(gong)臨時餐廳第一桌豐(feng)盛家宴，所有堅守崗位的員工(gong)(gong)一起見證了這個精彩的時刻！

由于經濟環(huan)境較差(cha)，人(ren)口稀少，許多商戶是不愿意(yi)到滿(man)洲里來進行投(tou)資(zi)的，進駐的條件也(ye)非常苛刻，稍有不如(ru)意(yi)，商戶就拒絕簽約進場(chang)。

2013年(nian)12月17日(ri)，一(yi)家商戶通(tong)知我們18日(ri)準備進(jin)(jin)(jin)場(chang)裝(zhuang)修，而那段時(shi)間正(zheng)是工(gong)期緊張、工(gong)人短(duan)缺的時(shi)候，進(jin)(jin)(jin)場(chang)條件中，有一(yi)面(mian)實體(ti)墻必須進(jin)(jin)(jin)行拆(chai)除，否(fou)則影響商戶進(jin)(jin)(jin)場(chang)和整體(ti)裝(zhuang)修進(jin)(jin)(jin)度。

最(zui)后，我(wo)們(men)決定公司所有男員(yuan)工親自動手(shou)拆這面32米長(chang)的(de)(de)實體墻(qiang)，說干就干：掄(lun)大錘(chui)的(de)(de)掄(lun)大錘(chui)，搬(ban)(ban)石頭(tou)的(de)(de)搬(ban)(ban)石頭(tou)，從下午2點開始一直干到(dao)深夜，終于(yu)讓這個(ge)商鋪達到(dao)了進(jin)場條件(jian)。滿(man)身灰(hui)塵的(de)(de)我(wo)們(men)，看到(dao)了這一勞動成果，都露(lu)出了滿(man)意的(de)(de)微(wei)笑(xiao)。

苦中作樂 甘之如飴

條件是(shi)艱苦(ku)的，資源是(shi)匱(kui)乏的，但(dan)是(shi)也阻擋不了滿(man)洲里萬(wan)達人苦(ku)中作樂(le)、敢于迎難而(er)上的精神。

我(wo)們(men)的工(gong)作和生活(huo)是輕松和愉(yu)快(kuai)的：

夏天來(lai)了(le)，我(wo)們在草原(yuan)上載(zai)歌載(zai)舞！

小年來了(le)，我們有員工餐廳的包餃子(zi)比賽！

年會(hui)來了，我們會(hui)自己(ji)排(pai)個小節目！

每次的活動(dong)，我們(men)都會精心準備，全員聯動(dong)。

畢竟生(sheng)活不止(zhi)有(you)眼(yan)前的困(kun)難，在我們的心中(zhong)還(huan)有(you)一個(ge)共同的目標，將滿洲里萬(wan)達廣場精彩呈現(xian)在人們眼(yan)前。

于是2014年(nian)6月27日，在(zai)呼倫貝(bei)爾大草原上(shang)，在(zai)美麗的(de)滿洲里，中國最北(bei)端的(de)萬達廣場精彩綻放，成為那一年(nian)的(de)開業傳(chuan)奇！

此后，我(wo)又來到(dao)了(le)(le)沈(shen)陽鐵西(xi)商管(guan)公司(si)，隨后回到(dao)了(le)(le)我(wo)的(de)家(jia)鄉哈(ha)(ha)爾濱，在哈(ha)(ha)西(xi)商管(guan)公司(si)任職(zhi)一年(nian)(nian)(nian)。2015年(nian)(nian)(nian)我(wo)希(xi)望了(le)(le)解一下(xia)全國管(guan)控(kong)工作(zuo)，到(dao)了(le)(le)兒童(tong)娛(yu)樂總部，2016年(nian)(nian)(nian)我(wo)來到(dao)了(le)(le)北京區域通州商管(guan)公司(si)。

然而我(wo)時常回憶在滿洲里籌備的日子(zi)，是萬達給了我(wo)那(nei)片美麗(li)的草原(yuan)，那(nei)段(duan)經歷讓我(wo)終生難忘。

9年的(de)萬(wan)(wan)達生涯(ya)，讓(rang)我從(cong)一個懵懂青(qing)年成(cheng)為獨(du)當一面(mian)的(de)職業經理(li)人，感謝(xie)萬(wan)(wan)達平(ping)臺給(gei)我展(zhan)示(shi)自我的(de)機會。待(dai)萬(wan)(wan)達30年時，我應該有幸(xing)參與了其中的(de)10年，祝愿萬(wan)(wan)達集(ji)團成(cheng)就百年，輝(hui)煌永駐。