王(wang)健林對于(yu)企業經營的真(zhen)經，對于(yu)人性的洞悉，對于(yu)商業趨勢的敏銳(rui)，都(dou)可以在《萬達哲學》一書中找(zhao)到真(zhen)相，讓人受(shou)益匪淺(qian)。

女生(sheng)對(dui)(dui)于商業哲學(xue)(xue)大都不怎(zen)么感冒心里(li)發怵(chu)，總怕(pa)有太(tai)多的(de)專業術語讓人(ren)頭暈眼(yan)花，當我真(zhen)正翻開這本《萬達哲學(xue)(xue)》卻讀(du)得(de)津(jin)津(jin)有味，因為這是(shi)萬達真(zhen)實的(de)成長錄(lu)，顛覆了(le)對(dui)(dui)哲學(xue)(xue)的(de)一貫(guan)認知。

曾記(ji)得剛進(jin)萬達(da)(da)的(de)時候，因為不熟悉交(jiao)通情況遲到，領導教導我，在萬達(da)(da)不存在遲到的(de)情況，勤奮(fen)是基本條件(jian)。后(hou)來在工作中我深有(you)體會，每(mei)個(ge)人都像上了發條的(de)陀螺，不知(zhi)不覺會被(bei)這種工作氛圍感染，這種神奇的(de)力量，大概(gai)便是來自(zi)于王健林自(zi)身(shen)狀(zhuang)態的(de)感染。

對于萬達轉型，他的判斷力和決策力起了至關重要的作用，有太多前瞻性的東西在實踐中一一檢驗，而“堅持”大概也是27年的時間里重要的那塊基石。千萬不要相信那些“成功一百條”“成功攻略”之類的東西，每個企業的成功都是獨特的，都是不可復制的。

看這本書(shu)讓(rang)我發現好多知名的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家都(dou)有共(gong)同點。王健林對(dui)于企(qi)業(ye)(ye)(ye)經營的(de)真(zhen)經，對(dui)于人性的(de)洞悉，對(dui)于商業(ye)(ye)(ye)趨勢(shi)的(de)敏銳，都(dou)可(ke)以在《萬達哲學》一(yi)書(shu)中找到(dao)真(zhen)相，讓(rang)人受益匪淺。

企(qi)業(ye)核心領導(dao)者個人價值(zhi)觀端正(zheng)，不(bu)計一時經(jing)濟利益的得失，有著眼行業(ye)未(wei)來發展的遠(yuan)見(jian)和胸懷，方(fang)能(neng)引領企(qi)業(ye)堅持正(zheng)確的價值(zhi)觀、誠(cheng)信經(jing)營，企(qi)業(ye)才能(neng)沿(yan)著正(zheng)確的方(fang)向發展，成(cheng)為行業(ye)表率，挺立市場潮頭。