讀(du)書、明(ming)理、自省(sheng)，通過閱讀(du)《萬達(da)哲(zhe)學》，系(xi)統(tong)了解公司(si)歷史、文化，對王董(dong)事長的戰(zhan)略眼(yan)光與(yu)企業(ye)家情懷(huai)由衷欽佩(pei)。

作為新(xin)員工，入職拿到《萬達(da)(da)哲學》便(bian)迫(po)不(bu)及待地拜讀(du)，八章起承轉合，就像經歷(li)一場酣暢淋漓的萬達(da)(da)哲學與文化(hua)之(zhi)旅，字(zi)字(zi)珠(zhu)璣、受益良(liang)多。

全(quan)書突出了(le)堅持(chi)、責任和創新。堅持(chi)，說(shuo)起來很(hen)簡單卻體(ti)(ti)現出企(qi)業(ye)家的(de)自信(xin)與對(dui)(dui)事(shi)業(ye)的(de)理性判斷，對(dui)(dui)夢想的(de)偏執。正是如此萬達(da)才能在222場官司、5年踉蹌后，成功以(yi)城(cheng)市綜(zong)合(he)體(ti)(ti)成就(jiu)了(le)商業(ye)地產；在3年持(chi)續高(gao)投入(ru)后成就(jiu)了(le)萬達(da)院(yuan)線。

責任則是對客戶、員工、社會及國家負責的態度，以客戶利益為先、狠抓產品質量、犧牲部分經濟利益獲得了口碑，而口碑將是未來互聯網經濟中最核心的競爭優勢，是打贏“互聯網+”戰役的重要財富。誠實(shi)納稅、關愛員工、慈(ci)善捐助則是在更高層面(mian)上履行作為(wei)行業領袖企(qi)(qi)業的社(she)會(hui)責任與(yu)擔當，構建未來百年企(qi)(qi)業的道德觀與(yu)價值(zhi)觀。

而(er)創(chuang)新包括對產(chan)品(pin)的(de)創(chuang)新、對商(shang)業(ye)(ye)模(mo)(mo)式的(de)創(chuang)新，對產(chan)品(pin)的(de)創(chuang)新帶來了(le)萬(wan)達(da)創(chuang)業(ye)(ye)初(chu)期(qi)的(de)第一(yi)桶(tong)金，對商(shang)業(ye)(ye)模(mo)(mo)式的(de)創(chuang)新鑄就了(le)萬(wan)達(da)一(yi)直被(bei)模(mo)(mo)仿、從未被(bei)超越的(de)行(xing)業(ye)(ye)領(ling)袖地(di)位。

閱讀也帶我(wo)走入(ru)歷(li)史，回望萬達27年所經(jing)歷(li)的(de)四(si)次大轉(zhuan)型(xing)，每(mei)一次轉(zhuan)型(xing)都將(jiang)公司(si)帶到一個新的(de)層面，克服了企業在數年高速增長(chang)期后容易發生(sheng)的(de)增長(chang)乏力問(wen)題(ti)，順(shun)利邁(mai)過十億(yi)、百億(yi)、千億(yi)里程碑。在每(mei)一次轉(zhuan)型(xing)的(de)背(bei)后是對(dui)國家(jia)政(zheng)策、宏(hong)觀經(jing)濟形(xing)勢、行業發展方向(xiang)深入(ru)的(de)思考(kao)，對(dui)困難的(de)充分(fen)準(zhun)備(bei)。

讀書、明(ming)理、自(zi)省(sheng)，通過閱(yue)讀《萬(wan)達哲學(xue)》，系(xi)統(tong)了解公司歷史、文(wen)化，對(dui)王董事(shi)長的(de)戰略眼光(guang)與(yu)企業(ye)家情(qing)懷(huai)由(you)衷欽佩。境(jing)外(wai)地產(chan)作為萬(wan)達國(guo)際(ji)化的(de)重要組(zu)成部分(fen)(fen)，面對(dui)的(de)是全新(xin)的(de)挑(tiao)戰與(yu)機遇，很高興能(neng)夠成為實踐(jian)這個偉(wei)大事(shi)業(ye)的(de)團隊(dui)的(de)一分(fen)(fen)子，必將(jiang)全力(li)以赴(fu)。