昔聞軍旅出身的董事長熟讀二十四史，今以其工作報告引述來看，所言不虛。當看了他對古文經典的文豪級運用，還是徹徹底底被震撼到了。
偶然撞入萬達集(ji)團(tuan)官網，粗略翻看(kan)了王健林董事(shi)長歷年(nian)的(de)(de)年(nian)度工作(zuo)報告，作(zuo)為搞文(wen)字的(de)(de)人(ren)，我對里面(mian)各類炫目(mu)的(de)(de)經營數據沒有(you)太(tai)大興趣(qu)，倒是其中那(nei)些(xie)被信(xin)手拈來(lai)(lai)引用的(de)(de)古(gu)文(wen)經典，讓我如(ru)獲至寶(bao)。昔聞(wen)軍旅出(chu)身的(de)(de)董事(shi)長熟(shu)讀二十四史，今以(yi)其工作(zuo)報告引述來(lai)(lai)看(kan)，所言不虛。不完(wan)全統計，從(cong)史記到明史，王健林引用多達36處。
大多數人或許曾(ceng)和我有同樣(yang)的(de)感覺——董事長是(shi)一個(ge)對現(xian)代企業(ye)(ye)經營方略了(le)然于胸(xiong)的(de)企業(ye)(ye)家，但是(shi)當看(kan)了(le)他(ta)對古文(wen)經典(dian)的(de)文(wen)豪級運用，還是(shi)徹徹底底被(bei)震撼到(dao)了(le)。這些修身齊(qi)家立業(ye)(ye)的(de)國學金句，你(ni)又知道幾條(tiao)？
1.行前定，則不究；道前定，則不窮。（語出《禮記·中庸》）
王健林：所謂“行前定，則不究；道前定，則不窮”，只(zhi)有(you)制定了正(zheng)確(que)的目標(biao)，做事才能成功(gong)。在現在市場(chang)(chang)競(jing)爭條件下，一個企(qi)(qi)業有(you)無明確(que)而且正(zheng)確(que)的戰(zhan)略(lve)目標(biao)是重要(yao)的，如果有(you)正(zheng)確(que)的戰(zhan)略(lve)目標(biao)，將(jiang)會指(zhi)引企(qi)(qi)業沿正(zheng)確(que)的道路走下去，沒有(you)目標(biao)，就(jiu)會發生(sheng)搖擺，看(kan)市場(chang)(chang)上什(shen)么賺錢就(jiu)做什(shen)么，最終可以賺到一些錢，但只(zhi)能小有(you)成就(jiu)，很(hen)難(nan)做大。（摘自萬達集團2001年工作 報告）
2.飭身正事，業業兢兢，兇往而吉來，轉禍而為福。（語出《舊唐書·禮儀志》）
王健林：舊唐書《禮儀志》中講過“飭身正事，業業兢兢，兇往而吉來，轉禍而為福”，意(yi)思是勤奮敬業可以化兇為吉，轉禍為福(fu)。去年(nian)(nian)我們的(de)實(shi)踐證明(ming)，只要打造(zao)出敬業的(de)團隊，什(shen)么人間奇跡都(dou)可以創造(zao)出來。（摘自萬(wan)達集團2002年(nian)(nian)工作報告）
3.不長慮顧后，恐無以繼之。（語出《荀子·榮辱》）
王健林：我是萬達集團創始人，萬達是我與大家一起拼搏奮斗出來的，我可能會成為一個強權人物，雖然現在比較民主，但如果哪一天聽不進不同意見，拍板決策失誤，企業將會遭受不可彌補的損失。太平洋集團是臺灣最大的建設企業，因為決策失誤，300億元投入光纖網絡，趕上網絡泡沫破滅，企業宣布破產。荀子有句話，“不長慮顧后，恐無以繼之”。建立現代企業制度目前對萬達來說，比創收利潤還要重要，這是解決“百年企業”的(de)問題，是萬(wan)(wan)達(da)的(de)長(chang)算遠略，使萬(wan)(wan)達(da)長(chang)治久安(an)。（摘(zhai)自萬(wan)(wan)達(da)集團(tuan)2002年工作報告）
4.陳立就列，不能者止。（語出論語《季氏將伐顓臾》）
王健林：華新世紀學院與萬達集團人力資源部進行了全員訪談。調查結果顯示：超過85%的人認為：萬達的發展前景吸引人，萬達的企業文化留住人。因為待遇條件留在萬達的比例只有40%。這就回答出了萬達發展的根本原因，就是——優秀的企業文化吸引人，留住人。孔子講：“陳立就列，不能者止。”只要(yao)你肯(ken)干(gan)(gan)，能干(gan)(gan)，就(jiu)可以(yi)站在(zai)萬(wan)達(da)隊列里，不(bu)肯(ken)干(gan)(gan)，不(bu)能干(gan)(gan)的就(jiu)止步。萬(wan)達(da)會為所有人才提(ti)供廣闊的發展空間和(he)事業(ye)平(ping)臺。（摘自萬(wan)達(da)集團2003年工作(zuo)報告）
5.賀喜在門，吊喪在閭。（語出漢劉向《戒子歆書》）
王健林：2003年我們召開了工程質量管理現場會，年會又強調這件事，就是表明集團重視工程質量的思想。古語講：“賀喜在門，吊喪在閭。”意思(si)是(shi)(shi)賀喜的(de)人走到你(ni)家門口的(de)時候，給你(ni)吊喪的(de)人可(ke)能(neng)已經走到胡(hu)同口了(le)，這是(shi)(shi)中國(guo)傳統的(de)辯證思(si)想，意思(si)是(shi)(shi)福禍相倚。萬(wan)達集(ji)團現在(zai)發(fa)展順利，但危(wei)機也是(shi)(shi)時刻存在(zai)的(de)，更(geng)要居安思(si)危(wei)。經過分析(xi)，我們(men)最(zui)大危(wei)機可(ke)能(neng)是(shi)(shi)工程質量的(de)嚴(yan)重事故(gu)。（摘自萬(wan)達集(ji)團2003年工作報(bao)告）
6.標新理于兩家之表，立異義于眾賢之外。（語出宋·劉義慶《世說新語·文學》）
王健林：南宋有位名士劉義慶說過兩句話,“標新理于兩家之表，立異義于眾賢之外”。這就是成語“標新立異”的來源，意思是要鼓(gu)勵創新(xin)，不要受前賢的束約。萬(wan)達(da)自成立之初，就(jiu)始終(zhong)把創新(xin)作為我們的精神。（摘自萬(wan)達(da)集團(tuan)2005年工作報告）
7.建伊呂之業，弘不世之功。（語出范曄《后漢書》）
王健林：我們5年目標提出以后，希望大家共同為實現目標而奮斗。引用一句古語，《后漢書》中說：“建伊呂之業，弘不世之功。”現(xian)在(zai)話講就是建豐功偉(wei)績、百年企(qi)業(ye)。我希望(wang)在(zai)接力(li)棒交下(xia)去(qu)的時候(hou)，在(zai)我退出這個(ge)企(qi)業(ye)的時候(hou)，這個(ge)企(qi)業(ye)會非常強大。我們企(qi)業(ye)每一個(ge)員工(gong)都(dou)會感到驕傲(ao)自(zi)豪，希望(wang)員工(gong)為(wei)目標的實現(xian)而努力(li)奮(fen)斗。（摘自(zi)2006年工(gong)作報告）
8.不期修古，不法常可。（語出《韓非子·五蠹》）
王健林：多年前戰國時代的一個大思想家叫韓非子，他講過一句話：“不期修古，不法常可。”什么意思呢？就(jiu)是(shi)不能(neng)模仿古人(ren)，只有創新才能(neng)發展(zhan)。兩千多年前的(de)人(ren)都知道這個(ge)道理，萬(wan)(wan)達(da)恰(qia)恰(qia)就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)具有創新傳(chuan)統的(de)企業，可以講這么一(yi)句話：萬(wan)(wan)達(da)的(de)發展(zhan)史(shi)就(jiu)是(shi)一(yi)部創新史(shi)。(摘自萬(wan)(wan)達(da)集團2007年工作報(bao)告)
9.小勝靠智，大勝靠德。（語出南朝宋劉義慶《世說新語·箋疏》）
王健林：在萬達廣場租賃中，堅決反對競價招商，我們只實行固定租金模式。商家利潤像刀片一樣薄，租金高了，兩天半就支撐不下去了，所以一定要實事求是。萬達為什么能創造多年收租率99%以上的世界紀錄，就是因為能替別人著想，只有這樣你才能走得遠，真正賺到大錢。“舍”才能得到更多，這是做生意的辯證法，所以中國古代就提出一個觀點：“小勝靠智，大勝靠德。”（摘(zhai)自萬(wan)達集團2009年工作報告）
10.取法乎上。（語出《易經》）
王健林：有一句古話，叫做“取法乎上”，就是(shi)說目(mu)標取向要往上靠，努力爭取實現更高目(mu)標。萬(wan)達(da)(da)總(zong)是(shi)給自(zi)己提出(chu)需要經過(guo)努力才(cai)能達(da)(da)到的目(mu)標，我(wo)們總(zong)是(shi)保持(chi)這種精(jing)神狀態，才(cai)有(you)今天的萬(wan)達(da)(da)。（摘自(zi)萬(wan)達(da)(da)集團2012年工作(zuo)報告(gao)）
11.孰不欲奮發有為，立不世之功。（語出明代宋濂《元史陳祖仁傳》）
王健林：萬達已連續8年保持30%以上的增長，把這種速度保持到2015年底，我們將創造世界大型企業連續10年保持30%以上環比增長的奇跡。明代宋濂有一句話名言：“孰不欲奮發有為，立不世之功。”希望萬(wan)達(da)同仁(ren)都有這種精神(shen)，機不可失(shi)、時(shi)不再(zai)來，希望大家把(ba)握快速發(fa)展的(de)機遇(yu)，以優異成績迎接明年年會的(de)到來。（摘自萬(wan)達(da)集團(tuan)2013年工作報告）