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2014年10月 首頁 > 企業內刊

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董事長(chang)關(guan)于萬(wan)達(da)(da)(da)(da)電(dian)商的(de)(de)方(fang)向定位,僅停(ting)車場(chang)的(de)(de)智能(neng)停(ting)車技術就深深地打動(dong)了我(wo)。在北京(jing)這座鋼筋水泥的(de)(de)城市森林里,已(yi)經不記得(de)多少次因為某個商業停(ting)車需要排隊近(jin)一個小時(shi),就徹底從我(wo)的(de)(de)消費(fei)名單中(zhong)消失了。以(yi)小見大(da),萬(wan)達(da)(da)(da)(da)商業的(de)(de)便捷(jie)服務(wu)將(jiang)是多么貼心(xin)并且超(chao)前。如果萬(wan)達(da)(da)(da)(da)電(dian)商的(de)(de)O2O成(cheng)為電(dian)子商務(wu)中(zhong)最大(da)的(de)(de)蛋糕,那么已(yi)經開業的(de)(de)100家(jia)萬(wan)達(da)(da)(da)(da)廣場(chang),以(yi)及酒店、萬(wan)達(da)(da)(da)(da)茂都將(jiang)持續保值、增值,實(shi)現線上選擇(ze)、實(shi)體體驗(yan)式消費(fei)的(de)(de)共(gong)贏!萬(wan)達(da)(da)(da)(da)加油!商業規劃院(yuan) 劉曉波

看了《創(chuang)富(fu)記》,瞬間覺(jue)得(de)激(ji)動萬分,同(tong)為(wei)今年的(de)畢業(ye)生,深深為(wei)這些為(wei)夢想(xiang)奔跑的(de)同(tong)齡人感到(dao)驕傲。追逐夢想(xiang)的(de)感覺(jue)是幸福的(de),能夠獲得(de)他人的(de)肯定與支(zhi)持就更為(wei)幸福。有萬達作為(wei)堅強后盾,相信他們一定會在(zai)創(chuang)業(ye)的(de)大海中得(de)到(dao)最(zui)好歷練,走(zou)向更成(cheng)功的(de)未來。北京CBD商(shang)管 劉亞美(mei)

讀完9月(yue)(yue)月(yue)(yue)刊特稿《讓(rang)慈善成為企業文化》一文后,讓(rang)我更(geng)深地(di)理解到一個(ge)企業應(ying)承擔的(de)責任。萬(wan)達的(de)發展(zhan)離不(bu)開社(she)(she)會(hui)的(de)給養,回報社(she)(she)會(hui)是萬(wan)達企業價(jia)值(zhi)(zhi)的(de)體現,是正能量的(de)釋放,這將更(geng)好(hao)地(di)鞏固企業長足發展(zhan)的(de)根基。而作為萬(wan)達的(de)每(mei)位員(yuan)工,也(ye)通過(guo)這一優(you)秀的(de)企業平臺,更(geng)好(hao)地(di)體現了(le)個(ge)人(ren)的(de)社(she)(she)會(hui)價(jia)值(zhi)(zhi),逐漸(jian)形成了(le)服務(wu)社(she)(she)會(hui)的(de)共(gong)同(tong)意識,培養出一顆慈善之心(xin),盡己所能,奉(feng)獻社(she)(she)會(hui)。北京區域通州商管 楊敬先

讀了董事(shi)長在(zai)首(shou)屆(jie)中(zhong)國慈善論壇(tan)上發(fa)表(biao)的(de)(de)《讓慈善成(cheng)為(wei)(wei)企業文化》演講稿,感觸頗(po)多(duo),俗話說做(zuo)一(yi)件好事(shi)容(rong)易,做(zuo)一(yi)輩子的(de)(de)好事(shi)很難;作為(wei)(wei)一(yi)個企業,能讓慈善成(cheng)為(wei)(wei)企業文化,實屬不易,讓人(ren)欽佩;在(zai)萬達,做(zuo)義工(gong)早已(yi)成(cheng)為(wei)(wei)集團(tuan)總(zong)部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門、各地(di)項目公司每年約定(ding)俗成(cheng)的(de)(de)全員參與的(de)(de)工(gong)作,無需宣揚,只求(qiu)實實在(zai)在(zai)給需要幫助的(de)(de)人(ren)提(ti)供切實的(de)(de)幫助。文旅規劃院(yuan) 李(li)海元(yuan)

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