這個夏天(tian)，萬(wan)達幫扶(fu)就業(ye)出實(shi)招，300多(duo)家萬(wan)達廣場、影城(cheng)、酒(jiu)店、寶貝(bei)王，掛(gua)牌成立實(shi)習基(ji)地和就業(ye)服務(wu)中(zhong)心，上萬(wan)個優(you)質崗位，等(deng)待求(qiu)職者(zhe)的(de)加(jia)入。

7月31日，萬達(da)集團在全國(guo)300余(yu)家(jia)萬達(da)廣場、影(ying)城、酒(jiu)店(dian)、寶貝王，授(shou)牌(pai)建立了第一(yi)批大學(xue)生就業(ye)實(shi)習基地和就業(ye)服務中心，提供上萬個大學(xue)生崗位。

百城(cheng)授(shou)牌，提供上萬(wan)崗(gang)位

其(qi)中(zhong)，優(you)選320家萬達影城、酒(jiu)店(dian)、寶貝王，授(shou)牌成(cheng)立(li)大(da)學生(sheng)就業實習(xi)(xi)基地(di)。通(tong)過與當地(di)高校(xiao)建立(li)正式、長(chang)期的校(xiao)企(qi)合作關系，為(wei)(wei)在校(xiao)大(da)學生(sheng)提(ti)供實習(xi)(xi)、見習(xi)(xi)崗位。幫助提(ti)升職業技(ji)能，為(wei)(wei)未來發展(zhan)鋪平道路。表現優(you)秀的同學還(huan)有機(ji)會(hui)直接進入(ru)校(xiao)招直通(tong)車，加入(ru)萬達大(da)家庭。

全國386座萬達廣場(chang)中(zhong)優中(zhong)選優33座，授牌成(cheng)立就(jiu)業(ye)服務(wu)中(zhong)心。開展(zhan)線上(shang)線下(xia)招聘(pin)會，組織就(jiu)業(ye)指導、政策咨詢、職業(ye)技能提(ti)升等活(huo)動，為廣場(chang)和當地區域內的商戶、從業(ye)者提(ti)供各類就(jiu)業(ye)服務(wu)。

其實，這些只是萬達全年助力大學生就業計劃的第一步。早在今年4月，萬達就在人力資源和社會保障部等六大部門舉辦的“2021年全國民營企業招聘月”上宣布啟動“2021年春風行動”，推出(chu)3項重磅舉措：萬達(da)集(ji)團2021年(nian)計劃新開50座(zuo)萬達(da)廣(guang)場，新增(zeng)20萬就(jiu)業崗(gang)位(wei)，其(qi)中大學生10萬人；在全國200多個城(cheng)市的萬達(da)產業中，設立1000個大學生就(jiu)業實習基地；在全國100座(zuo)城(cheng)市萬達(da)廣(guang)場建立就(jiu)業服務中心。

接下來幾個月，萬達還將陸續掛牌600多家大學生就(jiu)業(ye)實習(xi)基地、就(jiu)業(ye)服(fu)務中心。

半年答卷，成績斐然

截至目前，萬(wan)達集(ji)團2021年新開業廣場17座，為社會(hui)新增6.8萬(wan)個(ge)就業崗(gang)位，其中大學生3.4萬(wan)人；組織、參與線上(shang)線下招聘會(hui)1623場，發布招聘崗(gang)位2.6萬(wan)個(ge)，提供實習見(jian)習機(ji)會(hui)4.2萬(wan)余人次。2021年時間過半(ban)，萬(wan)達已(yi)交出(chu)一份成績(ji)斐然的期中考試(shi)答卷(juan)。

為什么(me)萬(wan)達(da)能(neng)吸引這么(me)多大學生(sheng)前(qian)來就業？

首先，萬(wan)達(da)廣場體量巨(ju)大(da)，全國已經開(kai)業(ye)386座(zuo)萬(wan)達(da)廣場，提(ti)(ti)供(gong)就業(ye)崗(gang)位161萬(wan)個(ge)，平(ping)均每(mei)座(zuo)廣場提(ti)(ti)供(gong)超過(guo)4000個(ge)就業(ye)崗(gang)位，且每(mei)年都(dou)在穩(wen)步(bu)增長。除(chu)了社會招(zhao)聘(pin)，萬(wan)達(da)還特別(bie)加大(da)應屆大(da)學(xue)生招(zhao)聘(pin)力度(du)，萬(wan)達(da)廣場新增的就業(ye)崗(gang)位中(zhong)大(da)學(xue)生比例已超過(guo)50%。

其(qi)次(ci)，萬達廣場(chang)覆蓋了文化(hua)、體育、旅游、娛樂、美食(shi)、零售等多種業(ye)態，創造的就業(ye)崗位種類多樣(yang)、層次(ci)豐富(fu)。

第三，萬達廣場等各業態，滿足了當地人民的日常生活及娛樂消費體驗，受經濟周期影響較小，提供給所有人“有尊嚴”的(de)(de)就(jiu)業崗位，穩定(ding)、質(zhi)量(liang)較(jiao)高(gao)。調查顯(xian)示，萬(wan)達(da)廣場(chang)就(jiu)業群體在職時(shi)間高(gao)于3年的(de)(de)比例超(chao)過三分(fen)之一。

提供機遇，更助力成(cheng)長

除了創(chuang)造的就(jiu)業崗(gang)(gang)位多、工作環境(jing)好、收入穩定，每(mei)一(yi)代萬(wan)達(da)廣場更是不斷突破(po)創(chuang)新(xin)，在提供高質量就(jiu)業崗(gang)(gang)位的同(tong)時(shi)，幫助在萬(wan)達(da)廣場就(jiu)業、創(chuang)業的人們提升技(ji)能，收獲成長，成就(jiu)夢想。

萬達為商戶和廣場內的從業者提供培訓服務。晉中新建萬達廣場的“萬達小王”，由“直播達人”變身“王老師”，不帶貨、改“賣”知識，為(wei)廣(guang)(guang)場(chang)(chang)內的(de)商戶進行(xing)直播技能培(pei)訓(xun)。7月22日，銀川西(xi)夏萬達廣(guang)(guang)場(chang)(chang)組織廣(guang)(guang)場(chang)(chang)內各零售(shou)業(ye)態員(yuan)工，開展服(fu)(fu)務(wu)禮儀及(ji)美陳評比，以(yi)賽促訓(xun)，提升廣(guang)(guang)場(chang)(chang)商戶整體的(de)服(fu)(fu)務(wu)能力(li)。