獲得簽約的萬新生
萬(wan)達集團一(yi)(yi)年就(jiu)能確保20萬(wan)新增(zeng)就(jiu)業(ye)崗位(wei)，在國家新增(zeng)就(jiu)業(ye)人口中的占比超過(guo)1%。換句話(hua)說，如果中國有100個萬(wan)達這(zhe)樣的企業(ye)，就(jiu)業(ye)甚至不能稱之為(wei)一(yi)(yi)個問題。
民營企業(ye)已經成為就業(ye)市場的主體。
人社部統計(ji)數據(ju)顯示，現在我國每年新(xin)增就(jiu)業(ye)(ye)超過1000萬人，2020年達到了1186萬人，這(zhe)不(bu)僅需要(yao)政府部門通(tong)過各(ge)種措(cuo)施(shi)進行引(yin)導，也需要(yao)各(ge)大企業(ye)(ye)不(bu)斷通(tong)過創新(xin)拓展業(ye)(ye)務并吸納就(jiu)業(ye)(ye)崗位來解(jie)決(jue)。
值得(de)一提的(de)是(shi)，頭部企業(ye)在解決(jue)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)過程中的(de)示范效應，對于解決(jue)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)問題至關重要。比如萬達(da)集團，一年就(jiu)(jiu)(jiu)能確保20萬新(xin)增就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)崗位(wei)，在國家新(xin)增就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)人口中的(de)占比超過1%。
換(huan)句(ju)話說，如果中國(guo)有(you)100個萬達這樣(yang)的企業，就業甚至不能稱之(zhi)為一個問題(ti)。
多！萬達提(ti)供大規(gui)模新增崗位
4月14日在蘇州，由國家人力資源社會保障部、教育部、退役軍人事務部、全國總工會、全國婦聯、全國工商聯等部門共同啟動了“2021年全國民營企業招聘月”活動。
萬達集團作為民營企業代表受邀參加活動，萬達集團總裁齊界在啟動儀式上宣布將推出“2021年春風行動”，將立足(zu)于萬達集團自身的(de)(de)創新(xin)業(ye)(ye)務發展(zhan)，為社會(hui)創造更多高質量的(de)(de)就業(ye)(ye)崗位，全年確保(bao)新(xin)增(zeng)服務業(ye)(ye)就業(ye)(ye)20萬，其中包括大學生就業(ye)(ye)超10萬。
這已經不是萬達(da)集(ji)團第一(yi)次提供如此(ci)規模的新(xin)增(zeng)就業崗位(wei)。媒體公(gong)開報道(dao)顯示，萬達(da)已經連續11年(nian)創造就業超(chao)過全國當(dang)年(nian)新(xin)增(zeng)就業總量的1%——以(yi)2020年(nian)為例，萬達(da)集(ji)團新(xin)開業45個萬達(da)廣場、74家萬達(da)影城、14家萬達(da)酒店，共為社會創造服務業就業超(chao)過15.4萬人。
事實上，在(zai)提供就業崗(gang)位(wei)方面，民營經濟具有天然(ran)的優勢，民營企(qi)業可以發揮不可或缺的作用。
這表明，民營企業如果能夠持續確保提(ti)供高質量新增(zeng)就業，就能在帶動整個就業市場穩(wen)定發(fa)展(zhan)方面，發(fa)揮更加重要的作用，扮(ban)演關鍵(jian)角色。
2018年11月1日，習近平總書記在民營企業座談會上專門提到了一組數據：“概括起來說，民營經濟具有‘五六七八九’的特征，即貢獻了50%以上的稅收，60%以上的國內生產總值，70%以上的技術創新成果，80%以上的城鎮勞動就業，90%以上的企業數量。”
這(zhe)組數據很(hen)有說服力(li)，深刻道出了(le)民(min)營(ying)經濟的(de)重要地位，生動(dong)說明了(le)民(min)營(ying)經濟已經成(cheng)為推動(dong)我(wo)國(guo)發展(zhan)不可或缺(que)的(de)力(li)量(liang)，成(cheng)為創業就(jiu)業的(de)主要領域。
民營企業是發展最活躍、創新機制最靈活的代表。而且民營企業發展壯大后，就有責任回報社會；民營企業過上了好日子，實現了業務規模的擴大，就有能力和意愿招聘更多員工，這就有利于提供更多新增就業崗位。從這個角度來看，穩就業、保就業，需要多一些“萬達”，需要更多的民營企業結(jie)合自(zi)身實際招攬人才。
應屆畢業生參加萬新生招聘
優！萬達(da)提供高質(zhi)量就(jiu)業崗位
萬達集團在提(ti)供新增就(jiu)業(ye)方面的一(yi)個特點是，按照自己的發展邏輯，根(gen)據大(da)學畢業(ye)生的就(jiu)業(ye)問題，更有針(zhen)對性(xing)地進(jin)行崗位傾斜。
數據顯(xian)示，多年來萬達集團直接創造(zao)超過151萬個穩(wen)定服務業(ye)就(jiu)業(ye)崗(gang)位，其中大(da)學生(sheng)就(jiu)業(ye)超過69萬人。大(da)學生(sheng)占比近半，足以說明萬達對剛(gang)入社會的大(da)學畢業(ye)生(sheng)的友(you)善和厚愛。
不久前，人社部印發(fa)《關于做好(hao)2021年(nian)(nian)全國(guo)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)的(de)(de)通知》，要求各地將高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)作(zuo)為(wei)就業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)重中(zhong)(zhong)之重。究(jiu)其原因，今年(nian)(nian)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生909萬人，達到新(xin)高(gao)(gao)，解決大學生就業(ye)(ye)難題，既是中(zhong)(zhong)央的(de)(de)戰(zhan)略，也(ye)關系到千家萬戶的(de)(de)幸福感。
習近平總(zong)書記曾指出(chu)，要注重高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)工作(zuo)，統籌做好畢業(ye)、招(zhao)聘、考錄(lu)等相關(guan)工作(zuo)，讓他們順(shun)利畢業(ye)、盡早就(jiu)業(ye)。從這個意義上看，解決高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)難題，是(shi)各級政(zheng)府的(de)責任，也是(shi)包括民營企業(ye)在內的(de)全社會的(de)責任。
對此，萬達集團在“2021年春風行動”中(zhong)計劃為(wei)社(she)會(hui)新增(zeng)的20萬個(ge)(ge)就業(ye)崗位中(zhong)，就包括大學(xue)生(sheng)10萬人，占比達到(dao)了一(yi)半；還準備在全國200多個(ge)(ge)城市的萬達產業(ye)中(zhong)設(she)立1000個(ge)(ge)大學(xue)生(sheng)就業(ye)實習基地。
事實上(shang)，去年(nian)萬達(da)也受到疫情的嚴(yan)重沖(chong)擊，但為了幫助解決大(da)學生的就業問題，萬達(da)一方面堅持(chi)克服疫情挑戰，守(shou)住新開45家萬達(da)廣(guang)場的年(nian)度計劃不變，同(tong)時還將部分(fen)廣(guang)場的開業計劃提(ti)前到上(shang)半年(nian)，以保(bao)證吸(xi)納(na)即將畢業的大(da)學生就業。
需要指出的(de)(de)(de)是(shi)，萬達(da)解決(jue)的(de)(de)(de)不(bu)僅僅是(shi)就業崗位，而且提供的(de)(de)(de)是(shi)高質(zhi)量(liang)的(de)(de)(de)就業崗位。萬達(da)集(ji)團(tuan)董(dong)事長(chang)王健林(lin)曾多(duo)次表示，萬達(da)提供的(de)(de)(de)都是(shi)有尊嚴的(de)(de)(de)就業崗位。萬達(da)集(ji)團(tuan)總裁(cai)齊界也在(zai)啟動(dong)儀式的(de)(de)(de)致辭中(zhong)說(shuo)，萬達(da)要為社會(hui)創造(zao)更多(duo)更高質(zhi)量(liang)就業。這(zhe)與中(zhong)央政策(ce)不(bu)謀而合，中(zhong)央明確(que)提出不(bu)斷強化就業優先政策(ce)，努力(li)實現更加充分更高質(zhi)量(liang)就業。
“留得青山，贏得未來”。就業是最大的民生工程，也是最大的民心工程。在就業優先政策激勵，以及類似萬達集團這樣的代表企業的垂范下，越來越多的民營企業勇擔當、善作為。相信在當前就業形勢下，會有更多企業加入“春風行動”，會(hui)有(you)更多像(xiang)萬(wan)達這(zhe)樣(yang)有(you)責任(ren)的企業涌(yong)現(xian)。