這還是第一次，由(you)中共中央和(he)國務院出臺文件，肯定和(he)明確(que)企業(ye)(ye)家地位，鼓勵企業(ye)(ye)家創新精神。這份旗幟性、方向性文件出臺，勢必會消(xiao)除雜音，免除大家的困惑。

近日，《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》（下稱《意見》）公布，明確了企業家是經濟活動的重要主體，要營造企業家健康成長環境，弘揚優秀企業家精神，更好發揮企業家作用。萬達集團董事長王健林學習《意見》之后，第一時間向《中國企業家》描述了他的心情：“一個是高興，一個是安心。”

王健林(lin)非(fei)常高興，這還(huan)是第一次，由(you)中(zhong)共中(zhong)央和(he)國務院出臺文件，肯定和(he)明確企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)(jia)地位，鼓勵企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)(jia)創新精(jing)神。王健林(lin)也感(gan)到更安心(xin)，一段時間以來(lai)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)(jia)尤其是民營企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)(jia)，究竟處于什么地位，社會(hui)上有不少雜音(yin)，一些民營企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)(jia)也因(yin)此感(gan)到困惑。這份旗幟性(xing)、方(fang)向(xiang)性(xing)文件出臺，勢(shi)必會(hui)消(xiao)除(chu)(chu)雜音(yin)，免除(chu)(chu)大家(jia)(jia)的困惑。

企業家精神實際上是一個寬泛的概念，在以往的經典著作上，也沒有明確的定義。作為一個創業30年的企業家，王健林向記者闡述了他理解的企業家精神。“首先是冒險精神，敢闖敢試，敢于冒險。”王健林(lin)說。《意見》中指出，要(yao)支持企業(ye)家(jia)創新發展(zhan)。王健林(lin)認為(wei)創新精(jing)神(shen)即冒險精(jing)神(shen)，是企業(ye)家(jia)精(jing)神(shen)的核心。

王健林理解的企業家精神第二條，是堅持精神，企業的任何創新和發展，都有起有落，有波折也會有失敗，但企業家不甘于平庸，不小富即安，為了心中的愿景，堅持與執著，可以說是不到黃河心不死。“縱觀中國和世界上的著名企業家，都是非常執著的人。”王健林表示。

第三是責任精神。一直以來，王健林覺得有幾個問題值得思考：“為什么要搞企業？企業為什么要發展？發展企業又究竟要干什么？”他的(de)答案(an)是(shi)——企業最高的(de)追求是(shi)成(cheng)為社(she)會企業。

就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)萬(wan)(wan)(wan)(wan)達(da)集(ji)團(tuan)(tuan)追求的社會(hui)責任，王健(jian)(jian)林指出(chu)，主(zhu)要包括(kuo)創(chuang)(chuang)造就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)、誠(cheng)實納(na)稅、慈善和環保等方(fang)面(mian)。萬(wan)(wan)(wan)(wan)達(da)修建和經營萬(wan)(wan)(wan)(wan)達(da)廣場(chang)、度假區及酒店，這些都是勞(lao)動力密集(ji)型(xing)產業(ye)(ye)(ye)。由于這種商業(ye)(ye)(ye)模式，萬(wan)(wan)(wan)(wan)達(da)集(ji)團(tuan)(tuan)在過去(qu)(qu)10年(nian)間，一(yi)直是中(zhong)國創(chuang)(chuang)造服務(wu)型(xing)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)最多(duo)的企業(ye)(ye)(ye)，去(qu)(qu)年(nian)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)創(chuang)(chuang)造了超過26萬(wan)(wan)(wan)(wan)的就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)，其中(zhong)包括(kuo)近8.9萬(wan)(wan)(wan)(wan)個(ge)大學生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)，占全(quan)國新(xin)增就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)的2%。2016年(nian)，萬(wan)(wan)(wan)(wan)達(da)集(ji)團(tuan)(tuan)納(na)稅300多(duo)億元人民幣(bi)，王健(jian)(jian)林告訴記(ji)者，今年(nian)的納(na)稅規模將超過400億元。

另外，在(zai)現金扶貧之外，萬(wan)達集(ji)團還成功探索了企業(ye)包(bao)縣(xian)精準(zhun)(zhun)扶貧模式(shi)。萬(wan)達在(zai)貴州丹寨(zhai)縣(xian)，設立了扶貧基金、職業(ye)學院，并建造(zao)了旅游(you)小鎮。開業(ye)兩個多(duo)月時(shi)間，丹寨(zhai)旅游(you)小鎮已迎(ying)來超(chao)過(guo)150萬(wan)名游(you)客，全年預計(ji)會(hui)超(chao)過(guo)300萬(wan)人，帶動1萬(wan)多(duo)人就業(ye)。就環(huan)保方面(mian)而言，萬(wan)達集(ji)團內部有自己的強制性(xing)標準(zhun)(zhun)，高于國家標準(zhun)(zhun)，萬(wan)達廣場的能耗低于全國同類(lei)型建筑平均(jun)能耗水(shui)平超(chao)過(guo)30%。

《意見》中指出，要營造依法保護企業家合法權益的法治環境、營造促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境。王健林認為，讓企業家健康成長的環境，第一是要承認財產權，保護企業家的合法財產權，有產者才有恒心。第二是依法治國，在法律框架內做事。第三是營造讓企業愿意投資、愿意發展的營商環境，“說穿了就是要給企業家穩定的預期。”王健林表示。

最近兩三年，民(min)營企(qi)業(ye)投資增速有(you)放緩的趨勢，王健林認為，這與企(qi)業(ye)家的預期有(you)一定(ding)的關聯，所以一定(ding)要穩定(ding)大家的投資預期。

《意見》中同時指出，要營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍，包括構建“親”“清”新型政商關系。王健林認為“親”“清”二字，是新時代條件下新型政商關系最準確的描述。所謂“親”，就是政(zheng)府官員(yuan)和企業(ye)家要親近。現(xian)在，很多(duo)政(zheng)府官員(yuan)不敢接觸企業(ye)家，

企業家也不敢接觸政府官員，“但是不接觸，怎么知道企業想投資什么，想發展什么，想解決什么。”王健林對記者說。但他也強調，接觸不是勾搭。另外，十八大反腐以來，倒下的官員幾乎都有不清的問題，很多民營企業家也因此牽涉其中，所以王健林認為，在政商關系中，一定要把握住“清”。

作(zuo)為中國企(qi)(qi)業(ye)家(jia)，王健林認為，一定(ding)要(yao)愛國、接受黨(dang)的(de)(de)領導。同時，企(qi)(qi)業(ye)家(jia)也不是野蠻生長(chang)出來的(de)(de)，培育工作(zuo)非常(chang)重要(yao)。他(ta)有(you)些擔心，中國企(qi)(qi)業(ye)家(jia)群體正面臨(lin)斷層的(de)(de)風(feng)險，活躍(yue)在(zai)商場上的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)，仍以上個世紀90年代初的(de)(de)那批為主，而近期成(cheng)長(chang)起(qi)來的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)比較少。在(zai)王健林看來，如何讓年輕的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)成(cheng)長(chang)起(qi)來，是一個值得系(xi)統性思考的(de)(de)問題。