企業家精神并(bing)不抽象，它體現在勇(yong)于擔責之中。具體而言，責任是(shi)什(shen)么？不是(shi)你(ni)(ni)說了(le)什(shen)么，而是(shi)你(ni)(ni)做(zuo)了(le)什(shen)么。更(geng)準確地說，不只是(shi)你(ni)(ni)做(zuo)了(le)什(shen)么，而是(shi)做(zuo)成了(le)什(shen)么。丹寨扶(fu)貧就是(shi)做(zuo)成的生動注腳，萬達職業技術學院就是(shi)例證。
“一個是高興，一個是安心。”萬達集團董事長王健林日前接受采訪時(shi)說了這(zhe)么一句(ju)意(yi)味深長的話(hua)，其背景是《中共中央國務院關(guan)于(yu)營造企業家健康成(cheng)長環(huan)境(jing)弘揚優秀企業家精(jing)神(shen)更好(hao)發揮企業家作用的意(yi)見(jian)(jian)》（下稱《意(yi)見(jian)(jian)》）公(gong)布。
王健林有理由開心，這是中央首次以文件的方式明確企業家精神的地位和價值。不獨王健林，所有的企業家都很歡欣，比如柳傳志說：“喜出望外，真是喜出望外！”
近日(ri)，讓(rang)王健林開(kai)心的還有一件事值得大書(shu)特書(shu)，即貴(gui)州(zhou)萬(wan)達職(zhi)業技術學院開(kai)學迎新。眾(zhong)所(suo)周知，該學院由萬(wan)達出(chu)資3億元在丹(dan)寨捐建而成(cheng)，今(jin)年9月正式開(kai)學迎新，學院共(gong)設護(hu)理、會(hui)計(ji)、旅(lv)游管理3個專業，錄取404人，生源主(zhu)要來自丹(dan)寨籍貧困家庭學生。
人們常說“授人以魚不如授人以漁”，其(qi)意不(bu)(bu)難理解(jie)。而(er)在我看(kan)來，更高層面(mian)的(de)授漁應該(gai)是這樣的(de)：不(bu)(bu)是給你(ni)一碗(wan)飯(fan)(fan)，而(er)是給你(ni)一個(ge)飯(fan)(fan)碗(wan)，但(dan)是必須兩點，其(qi)一，飯(fan)(fan)碗(wan)能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)端得起，取(qu)決于你(ni)有(you)沒(mei)有(you)本事；飯(fan)(fan)碗(wan)能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)端得穩，取(qu)決于你(ni)用不(bu)(bu)用心。
相比于直接“授魚”，萬達辦學院，招貧困生，培養其技能，并能安排就業，顯然屬于更復雜更高明也更值得喝彩的“授漁”。退一步說，只要學得真本事，擁有真技能，不在萬達就業也有出路，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在技工(gong)吃香的年代，自然(ran)不愁出路(lu)。
毫不夸張地說，丹寨扶貧是萬達精心推出的力作，也是王健林心心念念的得意之作。究其因，萬達集團對丹寨進行包縣幫扶，開創了全國“企業包縣、整體脫貧”的(de)扶(fu)(fu)貧新模式。其鮮明特(te)點是，這(zhe)種扶(fu)(fu)貧實行長、中(zhong)、短期(qi)相結合(he)的(de)方式——投入5億元(yuan)設立(li)的(de)丹寨扶(fu)(fu)貧專項基金為短期(qi)項目，投資7億元(yuan)修建(jian)的(de)丹寨萬(wan)達旅游(you)小鎮為中(zhong)期(qi)項
目(mu)(mu)(mu)，萬達職(zhi)業技術學(xue)院則是(shi)備(bei)受矚目(mu)(mu)(mu)的(de)長期項目(mu)(mu)(mu)。
由萬達扶貧，特別是萬達職業技術學院開門納新，不能不提企業家精神。如何定義企業家精神？見仁見智。著名經濟學家熊彼特認為，企業家就是開拓者、創新者，企業家就是把科學技術發明引入經濟生活之中，把經濟推向前進的人。可見，企業家精神一定包含“創新”二字。王健林也不止一次談到創新，在日前受訪時還重申“（企業家精神）首先是冒險精神，敢闖敢試，敢于冒險”。
除了創新，最不容忽視的就是社會責任。目前，企業責任、企業家責任乃至企業（企業家）的社會責任，是一個被談濫甚至變得庸俗化的命題。但，如果我們認真讀了《意見》全文，便知企業家責任所占較大篇幅，“責任”二字(zi)重千鈞，永(yong)遠(yuan)不(bu)會(hui)過時也不(bu)能(neng)過時。
責任是企業家精神的重要內涵。企業家無責任，難言企業家精神。這正是王健林所一直關注一直思考也一直奮進的價值取向：“為什么要搞企業？企業為什么要發展？發展企業究竟要干什么？”答案是(shi)(shi)——企業最(zui)高的追求是(shi)(shi)成(cheng)為社(she)會企業。
企業家精神并(bing)不抽象，它體現(xian)在(zai)勇于擔(dan)責(ze)之中。具體而言，責(ze)任(ren)是(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)？不是(shi)(shi)(shi)你說了什(shen)么(me)，而是(shi)(shi)(shi)你做(zuo)(zuo)了什(shen)么(me)。更準確地說，不只是(shi)(shi)(shi)你做(zuo)(zuo)了什(shen)么(me)，而是(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)成了什(shen)么(me)。丹寨扶貧(pin)就是(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)成的生(sheng)動注腳，萬達職業技(ji)術學院就是(shi)(shi)(shi)例證。這(zhe)樣的社會責(ze)任(ren)不空洞，也不浮(fu)夸，讓貧(pin)困(kun)
孩(hai)子真正(zheng)(zheng)獲(huo)益(yi)，讓當地真正(zheng)(zheng)脫(tuo)貧，讓關注(zhu)此事(shi)的(de)人在感(gan)佩的(de)同時莫不感(gan)動。
“人(ren)生有兩條(tiao)(tiao)(tiao)路，一條(tiao)(tiao)(tiao)用心走，叫做夢想；一條(tiao)(tiao)(tiao)用腳走，叫做
現實。人生的精彩，總是心走得很好，而腳步剛好能跟上 。”我特別喜歡這句話，放在(zai)這里頗為(wei)契合。每個企(qi)業家都(dou)有夢想，每個企(qi)業家也(ye)都(dou)觀照現實(shi)，在(zai)達己的同(tong)時達人，在(zai)承(cheng)擔企(qi)業發展重任的同(tong)時還(huan)能承(cheng)擔社(she)會責任，這也(ye)許(xu)是最(zui)美好的一件事，這也(ye)正是企(qi)業家精神的題中應有之(zhi)義。
時代(dai)呼(hu)喚(huan)企(qi)業家精(jing)神(shen)，呼(hu)喚(huan)踐行企(qi)業家精(jing)神(shen)的(de)企(qi)業家，也呼(hu)喚(huan)弘揚企(qi)業家精(jing)神(shen)的(de)氛圍，更呼(hu)喚(huan)企(qi)業家精(jing)神(shen)葳蕤生長的(de)沃土。
軍訓風采
