秋(qiu)高氣爽，沙(sha)場點(dian)兵！

剛剛過去的9月，還未從“萬達好聲音”的(de)歡欣中走出來的(de)萬達人，又接連趕上了讀書演講比賽、員工運動(dong)會。縱觀各大企(qi)業的(de)文(wen)化活動(dong)，也就是萬達員工有(you)福氣遭遇如此密集的(de)集體狂歡。

萬達(da)舉辦員(yuan)(yuan)工(gong)運(yun)動(dong)(dong)會到今年已(yi)經是(shi)第九年了。按說運(yun)動(dong)(dong)會也就是(shi)那(nei)些常規項目(mu)——長短跑、混合接力賽、乒(ping)羽籃，但如何堅持將運(yun)動(dong)(dong)會年年辦下去，且年年有新意，那(nei)就是(shi)件很走心的(de)(de)事了，這(zhe)不僅要(yao)調動(dong)(dong)員(yuan)(yuan)工(gong)積極性(xing)，促其(qi)主(zhu)動(dong)(dong)參(can)與，更(geng)要(yao)讓全體員(yuan)(yuan)工(gong)從中(zhong)感受到濃厚(hou)的(de)(de)企(qi)業(ye)文化。這(zhe)對于別人來說可能(neng)真有困難，但在萬達(da)這(zhe)里這(zhe)都不是(shi)事，不僅要(yao)年年辦，還要(yao)年年出(chu)新，辦出(chu)水準，辦出(chu)聲勢(shi)！

萬(wan)達集團第九(jiu)屆(jie)員(yuan)工運動(dong)會就是在這(zhe)樣的背(bei)景下(xia)亮相萬(wan)達學院。與(yu)往(wang)屆(jie)運動(dong)會相比，本(ben)屆(jie)運動(dong)會員(yuan)工參(can)與(yu)人數最眾，出席(xi)領導規

格最高，尤其是多支方隊的精彩入場表演，以及身著丹寨服飾的小女孩熱舞秀，即刻便將運動會推向了第一個高潮。而在接下來的比賽中，伴隨著百米沖刺、協力競走、混合接力、親子接力、“士兵突擊”等項(xiang)目的比拼(pin)，現場更是高潮迭起，好戲連臺。運動員們賽出了(le)水平，拼(pin)出了(le)實力，更是凝聚了(le)團隊力量。

脫下正裝動若脫兔，換上西裝靜若處子。的確，這就是萬達人的生動寫照。就在運動會的前兩天，22個最能說的“萬達名嘴” 就各自閱(yue)讀《大學》《中庸》的心得，結合(he)實際工作，展開(kai)了一場讀書演(yan)講比賽。從選(xuan)手現場演(yan)講的故事中，我們就能(neng)捕(bu)捉到萬達(da)人勤奮拼(pin)搏、團結友愛，以及(ji)實事求是、學以致用(yong)的企(qi)業文化。

 其(qi)實，說起來(lai)，萬達諸如此類的(de)企(qi)業(ye)文化(hua)活(huo)動(dong)不勝枚(mei)舉，從年(nian)頭數(shu)到(dao)(dao)年(nian)尾(wei)，一(yi)路下(xia)來(lai)驚喜(xi)連(lian)連(lian)。從每年(nian)年(nian)初的(de)集(ji)團年(nian)會，到(dao)(dao)足球賽、攝影文化(hua)沙龍、義工活(huo)動(dong)、書(shu)畫大賽，到(dao)(dao)下(xia)半年(nian)的(de)萬達好聲音、公益(yi)音樂會、讀(du)書(shu)演講比賽、員工運(yun)動(dong)會等(deng)等(deng)，不一(yi)而足。它們(men)帶(dai)來(lai)的(de)歡樂陪(pei)伴萬達人走過一(yi)年(nian)又一(yi)年(nian)。

所謂文化(hua)者，文而化(hua)之(zhi)，因此(ci)萬達(da)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)文化(hua)也并不是一朝養(yang)成。通過(guo)(guo)上述各種有形的(de)(de)(de)線下落地活動(dong)形成的(de)(de)(de)行為習慣，融(rong)合(he)集(ji)團在過(guo)(guo)去長(chang)期的(de)(de)(de)工作實踐中養(yang)成的(de)(de)(de)超(chao)強的(de)(de)(de)執行力、敢(gan)于創新的(de)(de)(de)意識，以及追(zhui)求卓越、堅(jian)守誠(cheng)信、公益社會(hui)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)品質，經過(guo)(guo)發展和提(ti)(ti)升，久而久之(zhi)就內化(hua)成員工心(xin)中豐(feng)富多元的(de)(de)(de)行為文化(hua)。再通過(guo)(guo)集(ji)團月(yue)刊(kan)、官網、出(chu)版(ban)物等豐(feng)富多元的(de)(de)(de)載(zai)(zai)體高度提(ti)(ti)煉、記載(zai)(zai)下來(lai)，結(jie)合(he)相應的(de)(de)(de)規章制度將其(qi)固定，最終塑造成獨具特色的(de)(de)(de)萬達(da)企(qi)業(ye)文化(hua)。

對于(yu)一(yi)家企(qi)(qi)(qi)業(ye)來說，企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)化是軟(ruan)實力(li)，它本(ben)身(shen)并(bing)不能(neng)產出經濟效益，但其所起到(dao)的(de)作(zuo)用(yong)(yong)則是經濟效應無法比(bi)擬的(de)。關于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)化的(de)作(zuo)用(yong)(yong)，記(ji)得董事長有精辟概括，他認為企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)化大(da)致(zhi)有三個方面(mian)的(de)作(zuo)用(yong)(yong)，首先能(neng)統一(yi)員(yuan)(yuan)工(gong)們(men)的(de)價值(zhi)觀，讓大(da)家心(xin)(xin)往一(yi)處想，勁往一(yi)處使(shi)，同心(xin)(xin)同德共度時艱；其次，它能(neng)增(zeng)強凝聚力(li)，提(ti)升員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)向(xiang)心(xin)(xin)性與(yu)忠誠度，榮辱(ru)共濟；再者，企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)化能(neng)大(da)大(da)提(ti)升企(qi)(qi)(qi)業(ye)競(jing)爭(zheng)力(li)，在有形(xing)與(yu)無形(xing)之間，給予企(qi)(qi)(qi)業(ye)巨(ju)大(da)的(de)精神(shen)力(li)量(liang)。

如(ru)此看來，先進且優秀的企(qi)業文化(hua)能(neng)讓企(qi)業更加強大，更具競爭能(neng)力，而豐(feng)沛深厚如(ru)萬達(da)(da)這般的企(qi)業文化(hua)，則讓萬達(da)(da)所向(xiang)披靡，戰無不勝。

如(ru)果要把萬達比作一個具有高(gao)度人格的(de)(de)(de)(de)人的(de)(de)(de)(de)話(hua)，各種(zhong)業態的(de)(de)(de)(de)高(gao)度聚合構筑成(cheng)了萬達高(gao)大(da)魁偉的(de)(de)(de)(de)身軀，而多年來形成(cheng)的(de)(de)(de)(de)濃厚的(de)(de)(de)(de)企業文化(hua)則是體(ti)(ti)內澎湃奔涌的(de)(de)(de)(de)熱(re)血，也是其與(yu)身俱來的(de)(de)(de)(de)DNA；各種(zhong)體(ti)(ti)育運動(dong)強(qiang)健(jian)了他(ta)的(de)(de)(de)(de)體(ti)(ti)魄(po)，文化(hua)藝術活動(dong)則豐富了他(ta)的(de)(de)(de)(de)內涵、啟迪了他(ta)的(de)(de)(de)(de)心智。有了強(qiang)健(jian)的(de)(de)(de)(de)體(ti)(ti)魄(po)和過(guo)人的(de)(de)(de)(de)智慧，無論(lun)身在順境還是逆境，萬達總(zong)能安之若素，化(hua)腐(fu)朽為神奇。