企業(ye)家精神并不(bu)(bu)抽(chou)象，它體現在勇于擔責(ze)之中。具體而言，責(ze)任是(shi)(shi)什么(me)(me)？不(bu)(bu)是(shi)(shi)你(ni)(ni)說了(le)什么(me)(me)，而是(shi)(shi)你(ni)(ni)做(zuo)(zuo)了(le)什么(me)(me)。更(geng)準確(que)地說，不(bu)(bu)只是(shi)(shi)你(ni)(ni)做(zuo)(zuo)了(le)什么(me)(me)，而是(shi)(shi)做(zuo)(zuo)成了(le)什么(me)(me)。丹寨扶貧(pin)就是(shi)(shi)做(zuo)(zuo)成的生(sheng)動注腳，萬達職業(ye)技術學院就是(shi)(shi)例證。
“一個是高興，一個是安心。”萬達集團董事長王健林日(ri)前(qian)接受采訪時說了這么一句(ju)意味深長的話，其背景是《中(zhong)共(gong)中(zhong)央國務院關(guan)于營造(zao)企(qi)(qi)(qi)業家(jia)(jia)健康成長環境弘揚(yang)優秀企(qi)(qi)(qi)業家(jia)(jia)精神更(geng)好(hao)發揮企(qi)(qi)(qi)業家(jia)(jia)作(zuo)用的意見(jian)》（下稱《意見(jian)》）公布。
王健林有理由開心，這是中央首次以文件的方式明確企業家精神的地位和價值。不獨王健林，所有的企業家都很歡欣，比如柳傳志說：“喜出望外，真是喜出望外！”
近日，讓王健林開心的還有一件(jian)事值(zhi)得(de)大書(shu)特書(shu)，即貴(gui)州萬達職業技術學院開學迎新。眾(zhong)所(suo)周(zhou)知，該學院由萬達出資3億元(yuan)在丹寨捐(juan)建而成，今(jin)年9月正式開學迎新，學院共設護理、會計、旅(lv)游(you)管理3個(ge)專業，錄取(qu)404人，生源(yuan)主要來(lai)自丹寨籍貧困家(jia)庭學生。
人們常說“授人以魚不如授人以漁”，其意不(bu)難(nan)理解。而在(zai)我看來，更高層面的授漁應該是(shi)這(zhe)樣的：不(bu)是(shi)給你(ni)一碗(wan)飯(fan)(fan)，而是(shi)給你(ni)一個飯(fan)(fan)碗(wan)，但是(shi)必須兩點(dian)，其一，飯(fan)(fan)碗(wan)能(neng)不(bu)能(neng)端得(de)起，取決于(yu)你(ni)有沒有本事；飯(fan)(fan)碗(wan)能(neng)不(bu)能(neng)端得(de)穩，取決于(yu)你(ni)用不(bu)用心。
相比于直接“授魚”，萬達辦學院，招貧困生，培養其技能，并能安排就業，顯然屬于更復雜更高明也更值得喝彩的“授漁”。退一步說，只要學得真本事，擁有真技能，不在萬達就業也有出路，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在技工吃香的年代，自然(ran)不愁出路。
毫不夸張地說，丹寨扶貧是萬達精心推出的力作，也是王健林心心念念的得意之作。究其因，萬達集團對丹寨進行包縣幫扶，開創了全國“企業包縣、整體脫貧”的扶(fu)貧新模式(shi)。其鮮明特點是，這種扶(fu)貧實行長、中、短(duan)期相(xiang)結合的方(fang)式(shi)——投(tou)入5億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)設立(li)的丹寨扶(fu)貧專項(xiang)基(ji)金(jin)為短(duan)期項(xiang)目(mu)，投(tou)資7億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)修建的丹寨萬達旅游小鎮為中期項(xiang)
目，萬達(da)職(zhi)業技術學院則是備受矚目的長期項目。
由萬達扶貧，特別是萬達職業技術學院開門納新，不能不提企業家精神。如何定義企業家精神？見仁見智。著名經濟學家熊彼特認為，企業家就是開拓者、創新者，企業家就是把科學技術發明引入經濟生活之中，把經濟推向前進的人。可見，企業家精神一定包含“創新”二字。王健林也不止一次談到創新，在日前受訪時還重申“（企業家精神）首先是冒險精神，敢闖敢試，敢于冒險”。
除了創新，最不容忽視的就是社會責任。目前，企業責任、企業家責任乃至企業（企業家）的社會責任，是一個被談濫甚至變得庸俗化的命題。但，如果我們認真讀了《意見》全文，便知企業家責任所占較大篇幅，“責任”二(er)字重千鈞，永遠不(bu)會過(guo)時(shi)也不(bu)能過(guo)時(shi)。
責任是企業家精神的重要內涵。企業家無責任，難言企業家精神。這正是王健林所一直關注一直思考也一直奮進的價值取向：“為什么要搞企業？企業為什么要發展？發展企業究竟要干什么？”答(da)案(an)是——企業最(zui)高的追(zhui)求是成為社會(hui)企業。
企業(ye)家精神并不抽(chou)象，它體(ti)現在勇于擔責之中。具體(ti)而(er)(er)言，責任(ren)是(shi)(shi)什(shen)(shen)么？不是(shi)(shi)你(ni)說(shuo)了(le)(le)什(shen)(shen)么，而(er)(er)是(shi)(shi)你(ni)做(zuo)(zuo)了(le)(le)什(shen)(shen)么。更準確地說(shuo)，不只(zhi)是(shi)(shi)你(ni)做(zuo)(zuo)了(le)(le)什(shen)(shen)么，而(er)(er)是(shi)(shi)做(zuo)(zuo)成了(le)(le)什(shen)(shen)么。丹(dan)寨扶貧就是(shi)(shi)做(zuo)(zuo)成的生動注(zhu)腳，萬達職業(ye)技術學(xue)院就是(shi)(shi)例證。這樣的社會(hui)責任(ren)不空洞，也不浮夸，讓貧困
孩子真(zhen)正(zheng)獲益，讓(rang)當地真(zhen)正(zheng)脫貧(pin)，讓(rang)關(guan)注(zhu)此事(shi)的人在感佩的同時莫不感動。
“人(ren)生有兩條(tiao)路，一條(tiao)用心走(zou)，叫(jiao)做夢想；一條(tiao)用腳走(zou)，叫(jiao)做
現實。人生的精彩，總是心走得很好，而腳步剛好能跟上 。”我(wo)特別喜歡這(zhe)句話，放(fang)在這(zhe)里(li)頗(po)為契合。每個企業家都有夢想(xiang)，每個企業家也(ye)都觀照(zhao)現實，在達己(ji)的(de)同時達人，在承擔(dan)企業發展重任的(de)同時還(huan)能承擔(dan)社(she)會責(ze)任，這(zhe)也(ye)許(xu)是最(zui)美(mei)好(hao)的(de)一(yi)件事，這(zhe)也(ye)正是企業家精神(shen)的(de)題中應(ying)有之(zhi)義(yi)。
時代呼(hu)喚企(qi)業(ye)家精(jing)神(shen)，呼(hu)喚踐行企(qi)業(ye)家精(jing)神(shen)的企(qi)業(ye)家，也呼(hu)喚弘揚企(qi)業(ye)家精(jing)神(shen)的氛圍，更呼(hu)喚企(qi)業(ye)家精(jing)神(shen)葳蕤生(sheng)長的沃土。
軍訓風采
