哈爾濱夕陽的余暉灑落在飛機舷窗上，本次航班即將起航飛往武漢。寧波、西安、青島、哈爾濱，萬達商管系統的管理培訓生校園招聘行程過半，144名優秀大學生已收入囊中，四個城市的宣講、筆試、面試、發offer一氣呵成，這個招聘過程只用14天。“快”、“準”、“痛快”，是3700名宣講現場學子們的評價。締造這場暢快淋漓的招聘體驗的秘密武器，卻是“萬達人”這個(ge)商管(guan)校(xiao)園招聘的(de)微信(xin)公眾號。

一(yi)個(ge)微信公眾(zhong)號咋就(jiu)這(zhe)么神奇？咱們就(jiu)聊聊它的魅力(li)之(zhi)處。

其一：高效

覆(fu)蓋面廣、信息(xi)傳遞及(ji)時準確是微信招聘的(de)制勝法寶。

“天哪，真快，只要3天，簡直神一樣的速度。”商管的校園招聘從(cong)宣講到錄用(yong)只要3天，憑什(shen)么能做到？曬(shai)曬(shai)咱們的三大法(fa)寶：微(wei)(wei)信(xin)宣傳、微(wei)(wei)信(xin)及(ji)時更(geng)新信(xin)息、微(wei)(wei)信(xin)發布面(mian)試和錄用(yong)名單。

“萬達集團”和“萬達人”的前期微信宣傳攻勢，一下子吸引超過30000人的眼球，再通過“朋友圈”轉發的(de)(de)準(zhun)確(que)傳遞(di)，每場宣講(jiang)(jiang)會(hui)平均(jun)800人(ren)到(dao)場中50%的(de)(de)到(dao)場大學生就是(shi)微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)宣傳的(de)(de)成果。另外，任何信(xin)(xin)(xin)息(xi)變動如(ru)宣講(jiang)(jiang)會(hui)場地(di)、時間(jian)等變化，均(jun)第一(yi)時間(jian)通(tong)過微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)公眾號(hao)發布最新update，讓(rang)大學生對萬達(da)校園招聘(pin)信(xin)(xin)(xin)息(xi)盡(jin)在掌握。最代表微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)威力的(de)(de)當數通(tong)知筆試和錄用名(ming)單。按照(zhao)傳統招聘(pin)方法，5人(ren)招聘(pin)小組電話通(tong)知哈爾濱站214名(ming)面(mian)試人(ren)員，按照(zhao)每人(ren)通(tong)話2分(fen)鐘計算，至少需(xu)要1.5小時才能(neng)完(wan)成，還無法保證信(xin)(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)準(zhun)確(que)傳遞(di)（如(ru)面(mian)試地(di)址的(de)(de)門牌號(hao)、樓層容易發生錯誤），但(dan)微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)發布通(tong)知推送到(dao)大學生手(shou)上(shang)只需(xu)要3秒鐘，大大提高(gao)工作效率。

其二：美感

校園招聘，本來是冷冰冰的供需雙方談判，因微信變得“美感”十足。

圖文并茂的微信信息，把上一站的面試場地、面試等待區、面試過程甚至面試官的樣子都推送給大學生，招聘不再神秘而變得“公開、透明”，面試官也不再是冷冰冰的面孔，而是“萌萌噠”。面試過程中的一個精彩瞬間、大學生的一個美麗側臉、被錄用大學生的歡樂笑容，這些元素通過微信傳遞，讓萬達的校招不再“高冷”、“神秘”、“拒人千里”，而是“靠譜”、“可愛”、“接地氣”，即便長相普通的大學生通過微信照片精心排版，個個成了“顏值高”的帥哥美女。

校園招聘在哈爾濱站有超過1500人參加筆試，閱卷工作量巨大，不少大學生都焦急盼望，1000多條微信回復詢問筆試結果。在微信發布面試名單時候，小編用“萌妹子”和“純爺們兒”的調皮對話，讓大學生知道了萬達閱卷人員的負責任和辛苦，還順便委婉地說明了筆試通過的標準——“四五十分就別嘚瑟了”，廣受大學生們的體諒和歡迎，招聘人員好像成了大學生們的“小伙伴兒”。

其三：體驗

排隊四五個小時等待面試，為追萬達站幾十個小時的火車，大學生們的“蠻拼的”對于萬達(da)校園招(zhao)聘來說(shuo)卻是(shi)習以為常(chang)。他們在(zai)追逐萬達(da)，也是(shi)在(zai)追逐自己的夢想。而微信，給了大(da)學生們別樣的追夢體(ti)驗。

什么(me)是體驗？感受而(er)已。

無論身處何處，在不少大學生心中，萬達就是“夢中的女神”。“萬達人”每一(yi)(yi)條微信就是一(yi)(yi)根絲線，牽動(dong)他們的(de)思緒。

“逆天，萬達錄取人也這么任性”、“最愛大東北，1500人的筆試場面屌炸天有木有？”、“青島大學，一場讓人嚇尿的校園宣講會”、“史上最艱難的決定~”，這些“萬達人”發布(bu)的(de)(de)(de)微信，每一條(tiao)都會包(bao)含大量(liang)的(de)(de)(de)圖片，記錄(lu)大學(xue)生(sheng)們追夢(meng)的(de)(de)(de)瞬(shun)間：雨中排隊等待、宣講(jiang)會的(de)(de)(de)擁(yong)擠、筆試的(de)(de)(de)緊(jin)張、面(mian)試的(de)(de)(de)自(zi)信、被錄(lu)取(qu)的(de)(de)(de)快(kuai)樂(le)。那些鏡頭里有(you)(you)(you)沉思或(huo)微笑，有(you)(you)(you)輕松或(huo)認真，有(you)(you)(you)開心或(huo)失落。對于大學(xue)生(sheng)來說，不管是否進入(ru)萬達，至少為(wei)夢(meng)想(xiang)拼過一次，他們一生(sheng)不后(hou)悔(hui)。

王健林董事長曾說“萬達人都要有互聯網思維”，對于萬達商(shang)管的校園招聘來說(shuo)，這種互聯(lian)網思維也許就是(shi)利用微信公眾平臺，讓(rang)大學生有一種愉(yu)悅而難(nan)忘的體驗(yan)。越(yue)微信，越(yue)精彩！