2018年,酒店共經歷了包括一級警衛3次、二級警衛2次以及其他明星政要接待大小共計21次。雖然算得上是長期錘煉了,但每次接到任務,我仍然是“高度警備”。
姓名:賀兵
就職公司(si)及職位:武漢萬達瑞華(hua)(hua)酒店安全經理(li) / 萬達酒店華(hua)(hua)南區域(yu)安全經理(li)
在武漢萬達瑞華酒店工(gong)作的日(ri)子每一(yi)天都很難忘(wang),而最令(ling)我(wo)難忘(wang)的還是給外國政(zheng)要(yao)做安保服(fu)務的時(shi)候。準(zhun)備期(qi)間,數十天無休(xiu)都是常(chang)態,從清晨(chen)忙到第二(er)天凌晨(chen)更是家(jia)常(chang)便(bian)飯。高(gao)度緊張的神經(jing)一(yi)直(zhi)繃(beng)著,直(zhi)到特殊(shu)的客人離開酒店,我(wo)們才能放松下來。
為了英國首相兩小時
我做夢都是銷項清單
“英國首相特雷莎·梅要來了!”2018年1月下旬(xun),武漢萬達(da)瑞華酒店接到湖(hu)北省外事辦公(gong)室通知(zhi),7天后,時(shi)任英國首相特雷莎·梅要來武漢,并在酒店短暫休(xiu)息。
每次接到這種接待任務,內部第一步就是召開動員大會,調動大家的積極性。但我的團隊根本不用花大力氣“動員”,每個人都能自(zi)動進入高(gao)度緊張狀態。
那段時間,全保安部不(bu)(bu)到30個人,從每(mei)天(tian)8小(xiao)時三班倒,換(huan)成(cheng)了(le)每(mei)天(tian)12小(xiao)時兩班倒;以前的單人巡邏,換(huan)成(cheng)了(le)雙人巡邏;以前晚上(shang)不(bu)(bu)用設(she)置的巡邏崗,調整成(cheng)了(le)24小(xiao)時有人看守……
雖然臨近春節,但全部門沒有一個人請假,甚至一個個都“極度興奮”,日常溝通都比平常聲(sheng)音更洪(hong)亮(liang)。
說實話,這種“一級警衛接待”工作(zuo),最(zui)累的不是領導(dao)來的那一天,而是前面(mian)所(suo)有的準(zhun)備工作(zuo)。
雖然特雷莎·梅停留時間不超過兩個小時,但之前的7天,我每天都要在公司留宿,從早上7點一直忙到第二天凌晨1點,就連做夢都是工作的“銷項清單”——今天的完成進度,明天的安排,哪些事有(you)漏洞需(xu)要(yao)跟進,誰(shui)來跟進……這(zhe)些念頭(tou)不(bu)光在(zai)計劃簿上記下來,晚上睡(shui)覺前(qian)在(zai)腦子里也都會再過(guo)一遍。
1月31日(ri)上(shang)午10點,特雷(lei)莎·梅抵達萬達瑞華(hua)酒(jiu)店(dian)。從她(ta)下(xia)車到進入大堂(tang)、進入電梯、進入房間,我們都高度戒備,盯著她(ta)房間門口的環境(jing)。中午12點鐘,她(ta)離開酒(jiu)店(dian)。直到確認她(ta)不會再(zai)返回,團隊(dui)上(shang)下(xia)才算是真正放松(song)下(xia)來。
這種接待任務全程沒有很難(nan)克服的困(kun)難(nan)點(dian),但(dan)它需要極高(gao)的完成度(du),每一個風險點(dian)都(dou)要想到,但(dan)凡有疏(shu)漏,釀成的錯誤(wu)就無(wu)法挽回(hui)。
印度總理入住三天
連續發生兩個意外
僅僅3個月后,酒店又接到任務,20天之后要接待印度總理莫迪。雖然同是“一級警衛接待”,但接待莫迪(di)比(bi)接待特雷莎·梅壓力大多了(le)。
原因之一是他會在酒店入住三天兩夜,比以往嘉賓的時間要長。更重要的是,這次他將在武漢與國家主席習近平會見。對我們內部來說,這次警衛任務算是“最頂級的”。
這一次,我和團隊上下連續21天無休,直到莫迪到訪的前一天半夜12點,我跟部門副總經理、消防經理和早班主管說:“大家連續工作19個小時了,都回家休息。我最后再去各崗轉一下就好了。”
但他們仨異口同聲:“沒事老大,咱們一起吧。”
莫迪到訪(fang)那次,發生了兩個意外。
第一次是他的車子剛到酒店門口,駛入搭建的“反狙擊防護棚”后,馬路(lu)對面忽然(ran)有印度留學生歡(huan)呼(hu)莫迪的名字。他聽到后,走(zou)下車,身子探出簾子,朝(chao)馬路(lu)對面打招呼(hu)。全程足有30秒鐘。
當時,站在簾外的我、隨行的中方和印方警衛都“嚇蒙了”,我瞬間下意識地往他身邊靠近一大步,當(dang)時就是覺得,雖然自(zi)己能(neng)做的非常(chang)有(you)限,但要(yao)竭盡所能(neng)。
第二個意(yi)外是,晚(wan)上11 點左右,莫(mo)迪從自己房間走出來,沒帶任何(he)隨行人員(yuan),通過消防(fang)樓梯去往另一樓層(ceng),找他的訪(fang)問團商議工作(zuo)。
從實時監控(kong)中(zhong)(zhong)發現這一幕(mu)后,我立(li)刻通知中(zhong)(zhong)方警衛人(ren)員(yuan),從而避免(mian)了其他安全隱患。
庫里遭遇瘋狂粉絲
我1分鐘緊急處置
2018年,酒店共經(jing)歷了包括一級警(jing)(jing)衛(wei)3次、二級警(jing)(jing)衛(wei)2次以及(ji)其(qi)他明星政要接待大小(xiao)共計21次。
雖然算得上是長期錘煉了,但每次接到任務,我仍然是“高度警備”。比如有一次接待,警衛局一共給酒店發放了不到10個“貼身服務”標(biao)識的牌(pai)子(zi)——只有有這種標(biao)識的人(ren)才能近距離(li)接(jie)觸被接(jie)待對象,比如總統套房送餐(can)人(ren)員、總套樓層巡(xun)邏(luo)人(ren)員等,我負責管理分配這些標(biao)牌(pai)。
當時一個(ge)宣傳負責(ze)人跟我(wo)(wo)(wo)(wo)申(shen)請標牌,要(yao)給一位外援專業攝影師,游(you)說了很久,我(wo)(wo)(wo)(wo)堅(jian)決(jue)拒絕。他甚至覺得我(wo)(wo)(wo)(wo)在為難(nan)他,鬧得很不(bu)愉快。但我(wo)(wo)(wo)(wo)始終堅(jian)持不(bu)能(neng)(neng)容忍任何可能(neng)(neng)的(de)風險存(cun)在。
從部隊退(tui)伍之(zhi)后,我供職的所(suo)有公司(si)沒有一(yi)個能做到像萬達這(zhe)樣,視安全(quan)問(wen)題高于一(yi)切。
印象最深的(de)是有(you)一(yi)次NBA現役球星庫(ku)里入住(zhu)酒店,載他的(de)車抵(di)達時(shi),門口已經(jing)圍(wei)(wei)了一(yi)群粉絲。庫(ku)里從(cong)車里走出來,瞬間(jian)一(yi)個沖(chong)刺,奔(ben)向圍(wei)(wei)擋(dang)外的(de)粉絲,在隊伍的(de)盡(jin)頭(tou)減速,跟大家打招呼。
這個“淘氣”的互動(dong),一下子點燃了粉絲(si)熱(re)情,庫里往酒店走時(shi),粉絲(si)們忽然(ran)沖破圍欄(lan),往大(da)堂追。
大家都沒想到現場會如此失控,庫里的隨行人員圍住他。我隨即跟酒店總經理說:“現在所有人聽我指揮可以嗎?”總經理答:“你來安排!”
之后,我集中酒店現場工作人員——包括總經理、各部門總監,一共30多人,然后說:“所有人,手拉手,圍成一道人墻!”
在我(wo)的口號下,大(da)家(jia)一起頂住了人群,直到(dao)庫里安全(quan)離場。1分鐘的時(shi)間(jian),我(wo)就(jiu)聲嘶力竭,嗓子沙(sha)啞得說(shuo)不出話(hua)了。
在應急處置面前,酒店上下可以瞬間團結。那次總經理不是授權于我,而是授權于“安全第一”。而這,就是萬(wan)達的價值觀(guan)。