這(zhe)還是第一次，由中共中央和國務院(yuan)出臺文(wen)件，肯(ken)定和明確企業家(jia)地位，鼓勵企業家(jia)創新精神。這(zhe)份旗幟性(xing)、方向性(xing)文(wen)件出臺，勢必會消除雜音，免除大(da)家(jia)的困惑(huo)。

近日，《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》（下稱《意見》）公布，明確了企業家是經濟活動的重要主體，要營造企業家健康成長環境，弘揚優秀企業家精神，更好發揮企業家作用。萬達集團董事長王健林學習《意見》之后，第一時間向《中國企業家》描述了他的心情：“一個是高興，一個是安心。”

王健(jian)林非常高(gao)興(xing)，這(zhe)還是第(di)一次(ci)，由中共中央和國務院出(chu)臺文(wen)件，肯(ken)定(ding)和明確企(qi)業(ye)家地位(wei)，鼓勵企(qi)業(ye)家創新精神。王健(jian)林也(ye)感到(dao)(dao)更安心(xin)，一段時間以來，企(qi)業(ye)家尤(you)其是民營企(qi)業(ye)家，究(jiu)竟處于什么地位(wei)，社會(hui)上有不少(shao)雜(za)音，一些民營企(qi)業(ye)家也(ye)因此感到(dao)(dao)困惑。這(zhe)份旗幟性、方向性文(wen)件出(chu)臺，勢必會(hui)消除雜(za)音，免除大家的困惑。

企業家精神實際上是一個寬泛的概念，在以往的經典著作上，也沒有明確的定義。作為一個創業30年的企業家，王健林向記者闡述了他理解的企業家精神。“首先是冒險精神，敢闖敢試，敢于冒險。”王健林(lin)說。《意見》中(zhong)指出(chu)，要支持企業(ye)家創新發展。王健林(lin)認為創新精(jing)(jing)神即(ji)冒險(xian)精(jing)(jing)神，是企業(ye)家精(jing)(jing)神的核心(xin)。

王健林理解的企業家精神第二條，是堅持精神，企業的任何創新和發展，都有起有落，有波折也會有失敗，但企業家不甘于平庸，不小富即安，為了心中的愿景，堅持與執著，可以說是不到黃河心不死。“縱觀中國和世界上的著名企業家，都是非常執著的人。”王健林表示。

第三是責任精神。一直以來，王健林覺得有幾個問題值得思考：“為什么要搞企業？企業為什么要發展？發展企業又究竟要干什么？”他的(de)答案(an)是(shi)——企業最高的(de)追求是(shi)成為社會企業。

就(jiu)萬(wan)(wan)達(da)集(ji)團追(zhui)求的(de)社(she)會責任，王健(jian)林指出，主要包括創(chuang)(chuang)造就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)、誠實納稅、慈(ci)善和(he)環(huan)保等方面。萬(wan)(wan)達(da)修建(jian)和(he)經營(ying)萬(wan)(wan)達(da)廣(guang)場、度假區(qu)及酒店，這(zhe)些都是(shi)勞動(dong)力密集(ji)型產(chan)業(ye)。由(you)于這(zhe)種商業(ye)模式，萬(wan)(wan)達(da)集(ji)團在過(guo)去10年(nian)間，一直是(shi)中(zhong)國創(chuang)(chuang)造服務型就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)最多的(de)企業(ye)，去年(nian)就(jiu)創(chuang)(chuang)造了超(chao)過(guo)26萬(wan)(wan)的(de)就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，其中(zhong)包括近8.9萬(wan)(wan)個大(da)學生就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，占全國新增(zeng)就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)2%。2016年(nian)，萬(wan)(wan)達(da)集(ji)團納稅300多億元(yuan)人民幣，王健(jian)林告訴記者，今(jin)年(nian)的(de)納稅規模將超(chao)過(guo)400億元(yuan)。

另(ling)外，在現金(jin)扶(fu)貧(pin)(pin)之外，萬達(da)集團還成功探索(suo)了企業(ye)(ye)包縣(xian)精準扶(fu)貧(pin)(pin)模(mo)式。萬達(da)在貴州丹寨(zhai)縣(xian)，設(she)立了扶(fu)貧(pin)(pin)基金(jin)、職業(ye)(ye)學(xue)院，并(bing)建(jian)造了旅(lv)游小鎮(zhen)。開(kai)業(ye)(ye)兩個(ge)多月時(shi)間，丹寨(zhai)旅(lv)游小鎮(zhen)已迎來超過150萬名游客，全年預計會超過300萬人，帶動1萬多人就(jiu)業(ye)(ye)。就(jiu)環保方面而言(yan)，萬達(da)集團內部(bu)有自己的強制性標準，高于(yu)國(guo)家標準，萬達(da)廣場(chang)的能(neng)耗低于(yu)全國(guo)同類(lei)型建(jian)筑平均(jun)能(neng)耗水平超過30%。

《意見》中指出，要營造依法保護企業家合法權益的法治環境、營造促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境。王健林認為，讓企業家健康成長的環境，第一是要承認財產權，保護企業家的合法財產權，有產者才有恒心。第二是依法治國，在法律框架內做事。第三是營造讓企業愿意投資、愿意發展的營商環境，“說穿了就是要給企業家穩定的預期。”王健林表示。

最(zui)近兩三(san)年，民(min)營企業投(tou)資增速有放緩的(de)(de)趨勢，王健林認為，這與企業家的(de)(de)預期有一定的(de)(de)關(guan)聯，所(suo)以一定要(yao)穩定大家的(de)(de)投(tou)資預期。

《意見》中同時指出，要營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍，包括構建“親”“清”新型政商關系。王健林認為“親”“清”二字，是新時代條件下新型政商關系最準確的描述。所謂“親”，就(jiu)是政府官員和(he)企業家要親近。現(xian)在，很多政府官員不(bu)敢接(jie)觸企業家，

企業家也不敢接觸政府官員，“但是不接觸，怎么知道企業想投資什么，想發展什么，想解決什么。”王健林對記者說。但他也強調，接觸不是勾搭。另外，十八大反腐以來，倒下的官員幾乎都有不清的問題，很多民營企業家也因此牽涉其中，所以王健林認為，在政商關系中，一定要把握住“清”。

作(zuo)為(wei)中國(guo)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)，王(wang)健(jian)林(lin)認為(wei)，一(yi)定要愛國(guo)、接受黨的(de)領(ling)導。同時，企(qi)(qi)業(ye)家(jia)也不是野蠻生長出來的(de)，培育(yu)工作(zuo)非常重要。他有些擔心，中國(guo)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)群體正面臨斷層的(de)風險，活躍在商場(chang)上的(de)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)，仍以上個(ge)世紀90年(nian)代初的(de)那批為(wei)主，而近期成(cheng)長起來的(de)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)比較少。在王(wang)健(jian)林(lin)看(kan)來，如何讓年(nian)輕的(de)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)成(cheng)長起來，是一(yi)個(ge)值得(de)系統性思考的(de)問(wen)題。