我感到工作的挑戰無處不在，就像《弟子規》里所說——“寬為限、緊用功，工夫到、滯塞通。”我必須多下功夫，不斷創新。想起董事長說的：“創新的思維是衣服包不住的。”
就在469天(tian)前，我還(huan)只是一名普通的萬達粉絲，關注萬達動向，學習萬達新媒(mei)體玩法是我每天(tian)的功(gong)課(ke)。
如今，我(wo)從普通粉絲變成忠實粉絲，作為萬達的(de)新媒體編輯，每天(tian)負責推送(song)微(wei)(wei)博微(wei)(wei)信，回復粉絲們的(de)留(liu)言，已經成為我(wo)的(de)一(yi)種工作習(xi)慣和期待(dai)。
粉絲常常這樣說：
神馬(ma)？招聘只要86后(hou)，太傲(ao)嬌了吧！
萬達要(yao)舉辦中國杯啦，簡直是球(qiu)迷的福音！
悄(qiao)悄(qiao)地(di)，第三段有錯別字噢，會(hui)不會(hui)被(bei)扣工資……
有時我會一本正經地回復，有時也會賣萌耍賤……每天看到粉絲的點贊和吐槽，我能真切體會到，萬達給人們生活帶去的點滴改變；而在這樣一群忠實粉絲的注目下，我也感到工作的挑戰無處不在，就像《弟子規》里所說——“寬為限、緊用功，工夫到、滯塞通。”
我必須多下功夫，不斷創新。想起董事長說的：“創新的思維是衣服包不住的。”對我(wo)而言，創新的(de)思維是體重和身高限制不了的(de)。所以(yi)，不斷學(xue)習、自(zi)我(wo)突(tu)破是我(wo)來萬達(da)學(xue)到的(de)第一課。
真正開啟我(wo)和粉絲深厚情誼的(de)是一本書(shu)。2015年它刷爆了朋友(you)圈(quan)，參與它的(de)推廣工(gong)作(zuo)，是我(wo)入(ru)職萬達后(hou)面臨的(de)第一場戰役。可以說(shuo)，這場仗是我(wo)和粉絲一起(qi)打完的(de)。
就是它——《萬(wan)達工(gong)作(zuo)法》，微(wei)信平臺有史(shi)以來第一(yi)部微(wei)信書，上線(xian)首日點擊量(liang)就突(tu)破100萬(wan)，如今(jin)更是超過670萬(wan)。時(shi)過一(yi)年(nian)，就在此刻(ke)，這(zhe)一(yi)數字仍(reng)在不(bu)斷被(bei)刷(shua)新。
說起《萬達工作法》帶給粉絲的改變，實在是太多了。而通過梳理每條留言，也讓我知道：我們的受眾是誰，我們能為粉絲提供什么價值。比如一位求職者，他按照書里的《面試秘笈》查漏補缺，最終拿到了改變職業生涯的offer。一個私企老板，想改善員工的執行力。怎么改？向《萬達工作法》學。從哪兒改？就從“開會作風”開始改。
有一位粉絲十分挑剔，以前他好像每天不批評我兩句就很難受，可在《萬達工作法》推出后，他發來評語說：這書我給98分。我趕緊回復：那剩下兩分呢？他說剩下兩分是怕你們驕傲，比如頁面可以再酷炫、互動還能更便捷。態度如此平和，當時我就震驚了，原來《萬達工作法》還有如此“療效”。
如果說向萬達粉絲學習，是站在用戶角度；那么向萬達人取經，則是學到內里。編寫《萬達工作法》的是我在企業文化中心的同事，我深知他們在做這本書時，始終堅持初心，那就是既要為萬達內部所用，還要向社會傳遞價值。他們采訪撰稿、做技術開發，四個月寫就、一個月打磨。主創團隊無數個難眠之夜鑄就一部“微信書”，讓我體會到，萬達人(ren)的學習和創新(xin)只爭(zheng)朝夕。
就(jiu)這樣，日復一日，我每天推(tui)送著(zhu)有價值的內容(rong)給粉(fen)絲，也(ye)從(cong)粉(fen)絲那里汲取養分(fen)。我想，如果說萬達是一個世(shi)界，那新(xin)媒體就(jiu)是展現這繁(fan)盛世(shi)界的窗口；如果說我們是窗口，那粉(fen)絲就(jiu)是窗外的萬象天地。
我(wo)與萬達粉絲的(de)互動是(shi)我(wo)工(gong)(gong)作的(de)一個縮影，而我(wo)的(de)工(gong)(gong)作又何(he)嘗不是(shi)13萬萬達人的(de)縮影。從哈爾濱的(de)嚴霜浩(hao)雪，到版納的(de)蒼(cang)翠欲(yu)滴，從AMC遠眺的(de)半壁海日，到巴黎鐵塔俯瞰的(de)曉霞暮霧，萬達發展(zhan)的(de)每一步，都凝聚著萬達人血(xue)液里的(de)創新和執行力，而不斷學習(xi)、善于學習(xi)則是(shi)我(wo)們(men)的(de)價值(zhi)坐標所在。
以上就(jiu)是我(wo)和萬(wan)達(da)粉(fen)絲閱讀萬(wan)達(da)工作法、受萬(wan)達(da)文化影響的(de)告(gao)白，也(ye)是我(wo)與(yu)他們一同(tong)前(qian)行的(de)記錄。還有什么比在工作中(zhong)不斷完(wan)善自己更(geng)為快樂和踏實的(de)事呢？