28年(nian)來，董事(shi)長帶領的(de)(de)萬達(da)累計捐助社會慈善事(shi)業現金超過50億元(yuan)，是中國慈善捐贈額最(zui)大的(de)(de)企(qi)業之一。慈善在萬達(da)，已經(jing)成為像吃飯一樣(yang)平常的(de)(de)事(shi)。

9月1日，第九屆“中華慈善獎”頒獎典禮在南通舉行，萬達集團董事長王健林獲“最具愛心捐贈個人”獎(jiang)(jiang)，這是他個人第四次(ci)獲中(zhong)華慈(ci)(ci)善(shan)(shan)獎(jiang)(jiang)。中(zhong)華慈(ci)(ci)善(shan)(shan)獎(jiang)(jiang)是中(zhong)國慈(ci)(ci)善(shan)(shan)事(shi)業(ye)領域的(de)最(zui)高(gao)政(zheng)府獎(jiang)(jiang)，自2005年設(she)立以來(lai)頒(ban)發9屆，萬(wan)達集團及王健(jian)林(lin)八次(ci)獲獎(jiang)(jiang)，是獲中(zhong)華慈(ci)(ci)善(shan)(shan)獎(jiang)(jiang)次(ci)數最(zui)多的(de)企業(ye)。

本(ben)屆中華慈善獎評獎周期由過(guo)去一(yi)年一(yi)次改為兩年一(yi)次，同時表彰名(ming)額(e)由往屆的100個(ge)減少到(dao)不(bu)超過(guo)50個(ge)，獲獎門檻更(geng)高，評審更(geng)嚴格。

9月1日，恰逢《慈善法》頒布，9月5日是首個“中華慈善日”，為了(le)讓更(geng)多民眾關注慈(ci)善(shan)、加入(ru)慈(ci)善(shan)、熱愛(ai)慈(ci)善(shan)，不(bu)愛(ai)代(dai)言的董事長，非常(chang)配合地犧牲了(le)自己周末的工作時間(jian)拍(pai)了(le)一組宣傳片(pian)。

董事長為何對慈善這么上心呢？因為他有自己的“大目標”。2015年10月30日，他在一所世界頂級學府演講中透露了這個“大目標”：“我的目標就是把萬達做到世界超級規模，然后用自己的財富建立一個全球最大的個人慈善基金，為我們的國家，也為人類做一點自己的貢獻。”“將來退休后，如果大家記得我這個人是個大慈善家，而不是大企業家，做了一些善事，我就覺得很安慰了。”

28年，萬(wan)達(da)成立了(le)多(duo)久，慈(ci)善就做了(le)多(duo)久。慈(ci)善不(bu)僅(jin)僅(jin)是董事長的(de)夢想，更是貫穿萬(wan)達(da)發展史的(de)一條(tiao)經絡，清晰、有力。

這些年，不僅持(chi)(chi)續大手(shou)筆地捐贈(zeng)，還(huan)創新推出(chu)丹(dan)(dan)(dan)寨(zhai)(zhai)精準扶貧模式(shi)。萬(wan)達(da)(da)集團向丹(dan)(dan)(dan)寨(zhai)(zhai)扶貧投(tou)入14億元(yuan)(yuan)(yuan)，包括(kuo)出(chu)資(zi)3億元(yuan)(yuan)(yuan)捐建一所丹(dan)(dan)(dan)寨(zhai)(zhai)職業(ye)技術學院，為丹(dan)(dan)(dan)寨(zhai)(zhai)實現脫(tuo)(tuo)貧打下人(ren)才基礎；出(chu)資(zi)6億元(yuan)(yuan)(yuan)捐建一座(zuo)旅游小鎮(zhen)，帶動丹(dan)(dan)(dan)寨(zhai)(zhai)發(fa)展(zhan)同時創造大量就業(ye)崗位；出(chu)資(zi)5億元(yuan)(yuan)(yuan)成立一只丹(dan)(dan)(dan)寨(zhai)(zhai)扶貧專項(xiang)基金，收益無償分配給丹(dan)(dan)(dan)寨(zhai)(zhai)縣產業(ye)扶貧無法惠及的(de)1萬(wan)名孤、殘、重病等(deng)特殊貧困人(ren)群。萬(wan)達(da)(da)丹(dan)(dan)(dan)寨(zhai)(zhai)扶貧產業(ye)、教育、基金并舉，短期(qi)(qi)、中期(qi)(qi)、長遠兼顧，對癥下藥，所有項(xiang)目2017年投(tou)入運營后，將使(shi)丹(dan)(dan)(dan)寨(zhai)(zhai)縣整體經濟發(fa)生較大改變，實現可(ke)持(chi)(chi)續發(fa)展(zhan)，永久(jiu)擺脫(tuo)(tuo)貧困。

自2013年以來，還有很多大(da)額(e)捐助(zhu)，包括向四川雅安地(di)震(zhen)捐款1000萬元(yuan)(yuan)、云(yun)南(nan)魯甸地(di)震(zhen)捐款1000萬元(yuan)(yuan)、西藏地(di)震(zhen)捐款500萬元(yuan)(yuan)；捐款1億元(yuan)(yuan)在四川廣元(yuan)(yuan)建設了當地(di)最(zui)好的(de)中學；每年春節向大(da)連困難群眾捐款1000萬元(yuan)(yuan)；為幫助(zhu)大(da)病兒童，萬達集團向愛佑慈善基金(jin)會捐款2000萬元(yuan)(yuan)。

支持中國足球振興，萬達集團累計投入6億元，其中“中國足球希望之星”赴西班牙留學(xue)項目(mu)，已選拔(ba)150名優秀(xiu)青少(shao)年足球(qiu)(qiu)人才出國(guo)留學(xue)，為中國(guo)足球(qiu)(qiu)培養大量(liang)后備(bei)人才。

這(zhe)些都是你能在新聞中看(kan)到的，還(huan)有很多你不知道的慈(ci)善故事。有時候他(ta)看(kan)報看(kan)電(dian)視，看(kan)到一些人(ren)遭遇各類危難，他(ta)會(hui)拿(na)出自己(ji)的錢，直接讓下屬悄悄地送給困難者，而且(qie)不允(yun)許留(liu)名。

董事長不僅對自己有要求，有目標，對員工也提出了要求：“只要你愿意加入萬達，必須主動承諾參加義工，如果不接受這條，我們就不錄用你了。”他身體力行地為(wei)員(yuan)工做表(biao)率，公益慈善早已融(rong)入(ru)企業文化精髓，成為(wei)重要的一部分。

28年來，董(dong)事長帶領(ling)的萬(wan)達累(lei)計捐助社會慈善事業(ye)現金超(chao)過50億元，是中國慈善捐贈額最大的企業(ye)之(zhi)一。慈善在萬(wan)達，已經成為像(xiang)吃飯一樣平常的事。