安全培訓是做好集團消防安全工作的基礎，我們總結出了“四項基本原則”。

一、調研(yan)先行(xing)，掌握培訓需求(qiu)

培(pei)訓(xun)前調研，了解培(pei)訓(xun)對(dui)象對(dui)消(xiao)防知(zhi)識的(de)(de)(de)掌(zhang)握程度；匯總分析(xi)近期發(fa)現的(de)(de)(de)典型(xing)隱(yin)患和(he)重(zhong)(zhong)點問題(ti)，據此制定培(pei)訓(xun)方案。例如，新員(yuan)工(gong)應注(zhu)重(zhong)(zhong)安全基礎知(zhi)識的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)；針對(dui)安全意識不強(qiang)的(de)(de)(de)問題(ti)，可多偏重(zhong)(zhong)對(dui)警(jing)示(shi)案例及集團處罰制度的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)。

二(er)、因崗施(shi)教，提升培訓針對性(xing)

根據崗位特點(dian)(dian)，制定有(you)針對性的培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)方案。對商(shang)管公司員(yuan)工，多開展集(ji)團制度、隱患檢(jian)查(cha)判定標(biao)準的培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，使他們正(zheng)確有(you)效地開展日常安全檢(jian)查(cha)和隱患整改工作(zuo)。商(shang)戶員(yuan)工培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)應以實操(cao)為主，分業態開展。例如餐(can)(can)飲商(shang)戶員(yuan)工重(zhong)點(dian)(dian)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)后(hou)廚操(cao)作(zuo)的安全知(zhi)識、處(chu)置油鍋(guo)起火的正(zheng)確方法，以及排油煙(yan)設(she)施的日常清洗(xi)要求；非餐(can)(can)商(shang)戶著重(zhong)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)滅火器使用。

三、優化培(pei)訓時(shi)間，提(ti)升培(pei)訓效(xiao)果

對商戶的現場(chang)培(pei)訓(xun)安排在(zai)(zai)晨會后，或者和商戶會議一起進行；對商管員工的培(pei)訓(xun)安排在(zai)(zai)周例會后，在(zai)(zai)15分(fen)鐘左右。實操、專項培(pei)訓(xun)時間至(zhi)少提前3天通(tong)知。

四、拓展形(xing)式，調動人(ren)員積極性

培訓將講(jiang)解與實操相(xiang)結合，避免枯(ku)燥(zao)。還(huan)可以通過廣場大屏(ping)播(bo)放消(xiao)(xiao)防安全(quan)小(xiao)視頻，在宣傳欄(lan)張貼消(xiao)(xiao)防安全(quan)海報(bao)。