任何工作要做好，都得有幾把刷子。宜昌商管通過摸索實踐，練就了安全管理“四把刷子”。

一、樹典型，立標兵

宜昌萬達廣場餐飲商戶共有32家，自2014年以來，宜昌商管就建立了餐飲商戶安全管理“流動紅旗”評比(bi)制(zhi)度(du)，在標兵商戶(hu)店鋪懸掛流動(dong)紅旗，由店長分享安全管(guan)(guan)理(li)的經驗，并組織參(can)觀學習，這樣極大提(ti)高了商戶(hu)參(can)與安全管(guan)(guan)理(li)的積極性。

二、常培訓，推自檢

2016年以來，公司重點對商鋪(pu)店(dian)長、餐(can)飲后廚廚師長、商管員、商管主管、樓層(ceng)主管開展安(an)全培(pei)訓(xun)，陸續組織了安(an)全隱患整改處理(li)流程(cheng)、初期火災(zai)處置等培(pei)訓(xun)。特別是要求(qiu)商戶店(dian)長和餐(can)飲后廚廚師長兩個崗位每日自(zi)檢所(suo)轄區(qu)域。

三、講制度，查履職

2016年(nian)上(shang)半年(nian)以來(lai)，宜昌商管公司重點關注員工(gong)履(lv)職類安全(quan)(quan)隱患(huan)，對安全(quan)(quan)管理(li)不(bu)作(zuo)為的人員及行為給予(yu)堅決處理(li)。對于發現較大(da)及以上(shang)安全(quan)(quan)隱患(huan)、制(zhi)止不(bu)安全(quan)(quan)行為的同事(shi)給予(yu)獎勵。8月初，廣(guang)場(chang)原百貨區域施(shi)工(gong)改造，商管安全(quan)(quan)人員發現外來(lai)施(shi)工(gong)人員在施(shi)工(gong)現場(chang)抽煙，立即要求施(shi)工(gong)區域停工(gong)，給予(yu)施(shi)工(gong)單位500元處罰。

四、抓日常，靠全員

宜(yi)昌商管(guan)建立(li)微信群(qun)，將(jiang)營運樓層管(guan)理人員、商管(guan)員、商戶店長等(deng)拉(la)進(jin)微信群(qun)，一旦發現(xian)安全(quan)隱患，立(li)即在(zai)群(qun)內@相關人員并配圖(tu)，要求(qiu)立(li)即整(zheng)改，提高了(le)整(zheng)改反(fan)應速(su)度。

高處作業規程

1.作業(ye)前2個(ge)工(gong)作日，由施工(gong)單位提出作業(ye)許(xu)可(ke)審(shen)批申請，經(jing)地(di)方公司工(gong)程物業(ye)經(jing)理、工(gong)程物業(ye)副總經(jing)理、總經(jing)理簽確同(tong)意。

2.作(zuo)業人(ren)員應持(chi)證上崗，并設現(xian)場負責人(ren)1人(ren)、監護人(ren)1人(ren)；作(zuo)業前應對相關(guan)人(ren)員進行培訓和安全交底，并形成記錄、備(bei)案存檔。

3.高處作業所用工(gong)具、材料必(bi)須裝入工(gong)具袋，以免散(san)落傷(shang)人；上(shang)下傳遞物件一律(lv)使(shi)用工(gong)具袋傳遞，禁止(zhi)拋擲。

4.作業范(fan)(fan)圍及高處落物的傷害范(fan)(fan)圍周邊須設置圍擋和(he)安全(quan)警(jing)示標志。

5.作業人員應系好安全帶，安全帶應“高掛低用”。

6.嚴(yan)禁使(shi)用(yong)臨時(shi)制作的梯(ti)子；直梯(ti)長度(du)不超過6米；上(shang)下梯(ti)子時(shi)必須(xu)面向梯(ti)子，且不得手持器物；一個梯(ti)子上(shang)只許一人站(zhan)立，并有一人監(jian)護，梯(ti)子最上(shang)兩級(ji)嚴(yan)禁站(zhan)人；嚴(yan)禁帶人移(yi)動梯(ti)子；梯(ti)子不得墊(dian)高使(shi)用(yong)。