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2020年6月 首頁 > 企業內刊

聽到孩子的呼救聲,他沖向江水

作者:企業文化中心

5月(yue)6日(ri),對泉(quan)州富力萬達文華(hua)酒店信息技術主管(guan)黃德強(qiang)來(lai)說,本來(lai)只是一個(ge)普通的調(diao)休日(ri)。但當江中傳來(lai)孩(hai)子呼救的時候,因為(wei)他的見義勇為(wei),這一天變得不再(zai)平凡(fan)。

日(ri)前,萬(wan)達發了一則全(quan)集(ji)團(tuan)的(de)內部通報,點名(ming)(ming)表揚一名(ming)(ming)一線(xian)員工(gong),還號召全(quan)體(ti)萬(wan)達人向他(ta)學習。

得到全集團通報表揚的員工,是泉州富力萬達文華酒店財務部信息技術主管黃德強。他干的這件事令人肅然起敬,甚至驚動了央視。

 

危難時(shi),他一(yi)猛子扎進江里

5月6日,泉州(zhou)富力(li)萬達文華酒店員工(gong)黃德(de)強輪班調休。中午,他(ta)和冬(dong)泳隊(dui)(dui)的(de)隊(dui)(dui)員們一起在筍江岸邊擔任(ren)義務(wu)救援志愿(yuan)者(zhe)。

1點(dian)多,他聽到水(shui)中傳來呼救(jiu)聲(sheng),循著聲(sheng)音(yin)一看,一位(wei)孩童正在水(shui)中掙(zheng)扎(zha)。不容多想,黃德強和另一名隊員沖到岸邊,縱身一躍,一猛子扎(zha)進江里,救(jiu)起了溺(ni)水(shui)的孩子小(xiao)石(shi)(化名)。

據(ju)黃德(de)強事后回憶,當他們(men)下水救人時,男孩已漂到岸(an)邊三(san)四米開外,嗆了(le)好幾(ji)口水。

被救上岸后的孩(hai)子(zi)臉色煞白,幸無(wu)大(da)礙(ai)。因為現場沒找到孩(hai)子(zi)的家長,黃(huang)德強立(li)即聯絡了警方協助處理(li)。鯉城公(gong)安(an)分局浮(fu)橋派出所民警接警趕來(lai),迅速(su)聯系(xi)上孩(hai)子(zi)的父母,并將孩(hai)子(zi)護送(song)回家。

一次驚險營救,不僅營救了一條生命,也守護了一個家庭的完整和幸福。黃德強的見義勇為事跡,得到了當地媒體報道,獲得了社會贊譽,而他自己說:當時啥都沒想,就想趕緊沖下水救孩子。

 

高(gao)規格,全集團通報表揚(yang)

黃德強的見義勇為之舉不僅讓圍觀路人紛紛點贊,還驚動了(le)央視——新聞頻道(dao)的(de)(de)《新聞直播間》欄目報(bao)道(dao)了(le)他和泳友們(men)的(de)(de)英勇事跡(ji)。

對于黃德強這種臨危不懼、挺身而出的壯舉,萬達以全集團通報表揚的高規格榮譽(yu)予以(yi)肯定。黃(huang)德強之所以(yi)獲此殊榮,其實有多(duo)重原因。這(zhe)既(ji)是(shi)對(dui)他見義勇為營救溺水兒童的獎勵,更(geng)是(shi)對(dui)這(zhe)種多(duo)年(nian)熱心公益、長期參加志愿(yuan)救援(yuan)行(xing)為的肯定。

作(zuo)(zuo)為泉州富力萬(wan)達文(wen)華(hua)酒店財務(wu)部(bu)的信(xin)息技術主管,黃德強平日(ri)主要(yao)負責檢查服務(wu)器運(yun)行(xing)狀態、維修(xiu)電腦設(she)備等工(gong)作(zuo)(zuo)。同(tong)事們常說,他對工(gong)作(zuo)(zuo)總(zong)是(shi)(shi)充滿(man)熱情,兢兢業業,樂于(yu)助人(ren)。業余時間,他熱愛(ai)游泳,不僅是(shi)(shi)當地(di)冬泳隊骨(gu)干成(cheng)員(yuan),每年(nian)暑期還(huan)會義務(wu)參加救(jiu)生值(zhi)班志愿活動。

往年(nian),黃(huang)德強都是(shi)在(zai)暑假(jia)期間(jian)來(lai)到江(jiang)邊(bian)擔任安(an)(an)全(quan)志(zhi)愿者。今年(nian),考慮(lv)到學校(xiao)受疫情(qing)影響暫(zan)緩(huan)開課,很多(duo)孩子會趁(chen)著中午(wu)沒(mei)人下水(shui)嬉戲(xi)玩耍,黃(huang)德強和泳友們(men)也提前到江(jiang)邊(bian)進行安(an)(an)全(quan)守(shou)護,于是(shi)就有了這次驚險的施救。

危(wei)急時刻,黃德強不顧個人(ren)(ren)安危(wei),挺(ting)身而出挽救他(ta)人(ren)(ren)生命,用行動弘(hong)揚(yang)正(zheng)能(neng)量(liang),展現了萬(wan)達人(ren)(ren)的(de)精(jing)神面貌。

黃德強業余時間擔任(ren)志(zhi)愿救生(sheng)員

 

在萬達(da),慈善是企業文化(hua)

一(yi)(yi)次(ci)通(tong)報表揚,不僅是(shi)對個人的英勇事(shi)跡進行肯定(ding),更是(shi)對企業的優(you)良傳統進行弘揚。公益慈(ci)善早已融入萬(wan)達(da)的企業文化(hua)精(jing)髓,成為企業文化(hua)非常(chang)重(zhong)要的一(yi)(yi)部分(fen)。萬(wan)達(da)還推出(chu)了(le)鼓(gu)勵(li)獎勵(li)見義勇為的制度規定(ding)。

在(zai)萬(wan)達(da)(da),入職聘用的時候(hou)有一(yi)條(tiao)規定,只要你加入萬(wan)達(da)(da),到(dao)萬(wan)達(da)(da)企(qi)業來,就必(bi)須自動承(cheng)諾參加義(yi)工活動。在(zai)萬(wan)達(da)(da),人人義(yi)工是一(yi)項企(qi)業文化傳統,每人每年至少參與一(yi)次義(yi)工活動。黃德強堅持擔(dan)任志愿救援員已經超過4年。

其實,像黃(huang)德強這樣(yang)弘(hong)揚正能量(liang)的(de)故(gu)事和閃閃發光(guang)的(de)人,在萬達(da)你還(huan)能聽(ting)見、遇見很(hen)多。比如,有員工十幾(ji)年如一(yi)日堅持照顧(gu)關懷因車禍致殘的(de)同(tong)事;比如,一(yi)名(ming)萬達(da)員工多年來堅持去打工子(zi)弟(di)小學(xue)教孩子(zi)們唱(chang)歌。

從黃(huang)德強(qiang)等(deng)員工身(shen)上,我們看到(dao)了(le)萬(wan)達人的品格和文化,看到(dao)了(le)人性(xing)中難得(de)、感人的瞬間(jian),和這些瞬間(jian)所帶來的鼓舞和力(li)量。

在萬達,人人都(dou)會唱《萬達之歌》,這首(shou)歌里,有這么一句(ju)歌詞(ci):做(zuo)慈善(shan),一直(zhi)助教扶貧(pin)。當(dang)你見(jian)義勇為的時候(hou),當(dang)你堅持照(zhao)顧伙伴(ban)的時候(hou),當(dang)你照(zhao)亮打(da)工(gong)子弟夢想的時候(hou),當(dang)你做(zuo)一次義工(gong)、施一次善(shan)舉的時候(hou),當(dang)你踏(ta)實干好每一件小(xiao)事的時候(hou),就是(shi)在同(tong)唱這首(shou)《萬達之歌》。

只要(yao)你有愛心(xin),有光芒,這首歌就一定無比響亮!

黑板(ban)報點贊(zan)黃德強(qiang)的見義勇為

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