9月15日，萬達(da)(da)新(xin)媒體培訓(xun)大會在丹寨(zhai)萬達(da)(da)小鎮舉(ju)行，媒體大咖和新(xin)媒體高手帶來的12場精彩分享，讓人(ren)大呼過癮。萬達(da)(da)新(xin)媒體將正式邁(mai)進5.0時代，在管理上也會有(you)創新(xin)。

9月15日，300位(wei)萬(wan)達人(ren)從全國各地來到丹寨，就為(wei)這件大事——參加一(yi)年(nian)一(yi)度萬(wan)達新媒體(ti)人(ren)的大聚會。

今年的新媒(mei)(mei)體培訓大(da)會，別出心裁地選在丹寨萬(wan)(wan)達小鎮(zhen)。萬(wan)(wan)達各(ge)業態(tai)負(fu)責新媒(mei)(mei)體的小伙伴，從(cong)北京、上海、廣(guang)州等地千(qian)里(li)奔襲集(ji)結丹寨，共(gong)享這場新媒(mei)(mei)體的思想盛宴。

大伙(huo)兒大老遠跑來(lai)參(can)會，不提供點硬(ying)貨咋說(shuo)得過去(qu)？我們邀請了(le)(le)幾(ji)位業界知名大咖，來(lai)講解(jie)與解(jie)剖新媒體(ti)的(de)新玩法新趨勢。還挑選(xuan)了(le)(le)6個新媒體(ti)玩得最溜的(de)員工讓他們分享實戰秘笈。

萬達新媒體5.0將有新打法(fa)

培訓會上午(wu)場是業界大咖的精華分(fen)享，嘉賓陣容堪稱豪(hao)華：一點資訊副(fu)總(zong)裁、總(zong)編輯(ji)吳晨光(guang)，未(wei)來(lai)應用創始人陳鴻，今日頭條副(fu)總(zong)編輯(ji)鐘偉，仟傳網(wang)絡(luo)CEO蘇旋(xuan)，他們每個人都是新媒體江(jiang)湖身(shen)經百(bai)戰(zhan)的高手(shou)。

在嘉賓分享前，集團首席總裁助理兼企業文化中心總經理劉明勝首先致辭，他演講的主題是《新媒體新方向新作為：傳播集團品牌 服務業態營銷》。他一直強調新媒體的靈魂在于“新”，從(cong)1.0版本一直進化到4.0版本，從(cong)微信(xin)公(gong)眾號到新(xin)媒(mei)體矩陣、萬友引利新(xin)媒(mei)體營銷平(ping)臺，再到直播，再到未來的(de)5.0，萬達新(xin)媒(mei)體每年都在自我革(ge)命，不斷創新(xin)。

今年，他在大會上提出了萬達新媒體的5.0設想——“直播+視頻”。他認為，到2020年，80%的流量都將由視頻消耗，“直播+視頻”是大勢所趨。新媒體戰役，本質上還是流量和注意力爭奪戰，所以下一步，萬達新媒體將會在“直播+視頻”上發力。

此外，萬達新(xin)媒體(ti)在(zai)(zai)管理(li)上也要創(chuang)新(xin)，在(zai)(zai)全國各(ge)業態設立新(xin)媒體(ti)專(zhuan)員，由(you)專(zhuan)人負責新(xin)媒體(ti)，總部(bu)要進(jin)行培訓和(he)考核，建立一(yi)支更規范、也更有戰(zhan)斗(dou)力的新(xin)媒體(ti)隊伍。

大咖(ka)分(fen)享讓(rang)人眼界(jie)大開

如何打造出爆款策劃和文(wen)章？這是(shi)一點資訊副總(zong)(zong)裁、總(zong)(zong)編(bian)輯(ji)吳(wu)晨光分享(xiang)的主題。從(cong)(cong)宏觀的戰略規(gui)劃到執行層面的戰術，吳(wu)晨光結合自身見(jian)聞步步拆解。他認(ren)為，品(pin)牌(pai)=品(pin)+牌(pai)，沒(mei)有品(pin)就(jiu)沒(mei)品(pin)牌(pai)！做品(pin)牌(pai)傳播，前提是(shi)三(san)觀要正(zheng)。此外，在(zai)萬物互聯的時代，新(xin)媒體人才必須也(ye)是(shi)大(da)數據(ju)專(zhuan)家(jia)，懂得從(cong)(cong)數據(ju)中洞察(cha)用戶(hu)行為。

第二位分享嘉賓是未來應用創始人陳鴻。他就是去年刷屏的軍裝照H5這款流量達5億產品的幕后推手。從天涯社區時代到公號時代，陳鴻制造過多起刷屏事件，他總結說：“一個好的內容、一個自傳播的機制、擁有一批種子用戶，所有人都能通過傳播受益的產品是能夠持續刷屏的重要因素。”

這兩年(nian)，萬(wan)達廣場(chang)、影城、樂園(yuan)等(deng)業(ye)態注重新媒體(ti)營(ying)銷(xiao)互(hu)動，聯(lian)手抖音(yin)(yin)(yin)，打造諸(zhu)多(duo)新晉網(wang)紅打卡點，有效促進了銷(xiao)售和品牌美譽(yu)度。今日頭條副總編鐘偉分享的主題為《如(ru)何利(li)用抖音(yin)(yin)(yin)傳播品牌和產品》，他(ta)詳細介紹了抖音(yin)(yin)(yin)背后的人(ren)工智能(neng)技術、豐富多(duo)元的內容(rong)生態、優質(zhi)創意玩(wan)法(fa)等(deng)等(deng)。有案例、有提煉，這堂抖音(yin)(yin)(yin)課，給滿(man)分。

漲(zhang)粉難，是(shi)現在讓(rang)許多新(xin)(xin)(xin)媒體(ti)從業者頭疼的問題。當粉絲(si)紅(hong)利(li)已成往事，微信公眾號新(xin)(xin)(xin)引流方式在哪兒(er)呢？仟傳網(wang)絡CEO蘇旋通過(guo)幾年來(lai)的一(yi)線觀察，他提出過(guo)去是(shi)沒(mei)有優質內容就沒(mei)有粉絲(si)，現在是(shi)沒(mei)有分(fen)享無法(fa)漲(zhang)粉。粉絲(si)互導、線下導流、全(quan)員營(ying)銷(xiao)式增粉三大(da)新(xin)(xin)(xin)策略，是(shi)未來(lai)漲(zhang)粉的三大(da)新(xin)(xin)(xin)玩法(fa)。

最后，萬達(da)企業文(wen)化中心(xin)新媒(mei)(mei)體部總(zong)經(jing)理(li)蔡亞林(lin)分(fen)享了企業新媒(mei)(mei)體的(de)實(shi)操(cao)指南——講故事，說人話(hua)，讓所傳播(bo)的(de)內容與(yu)粉絲發生關系，這是有效傳播(bo)、刺激分(fen)享的(de)關鍵。

上午大(da)咖(ka)們分享的(de)干貨可(ke)以(yi)說(shuo)讓人大(da)開眼(yan)界，而且，從戰略到(dao)戰術，從定位、管(guan)理、運營再(zai)到(dao)策(ce)劃、漲(zhang)粉(fen)、制(zhi)作爆(bao)款、夯實內容，可(ke)謂面面俱到(dao)、招招制(zhi)勝，形成一個完(wan)整的(de)新媒體運維的(de)閉(bi)環。

萬達(da)300位新媒體小伙伴大(da)呼過癮，即使午餐時間，大(da)家在小鎮一邊品嘗酸(suan)湯魚(yu)和稻(dao)香排(pai)骨，也忍(ren)不(bu)住你一言(yan)我一語(yu)地討論業務。

“新媒體+萬達”的化學反應

如果說上午場的培訓，是一場關于新媒體的思想風暴與趨勢預判，那么下午場則更加務實和接地氣——內部人用實操案例探討“新媒體+萬達”如何產生化學反應，萬達各業態(tai)如何讓新媒體為我所用。

萬達廣場、影城、樂園和酒店，萬達業態豐富多元，但都極其重視新媒體，各業態之間的成功(gong)經驗也(ye)應(ying)該(gai)互相(xiang)借鑒。

商管集團南京萬達茂的市場推廣經理嚴璐、寶貝王集團樂園營銷部的高級經理尹勝松、合肥萬達城市場營銷部的媒體經理強金明、萬達院線大連萬達影城華南奧納店市場組的李楠、武漢萬達瑞華酒店的市場傳訊總監胡珍、萬達院線綜合管理中心市場部經理楊艷6位同事都是深諳新媒體之道的“老司機”了，他們提前幾周(zhou)就開始準備PPT，跟大(da)家(jia)分享(xiang)運營(ying)新媒體的(de)獨家(jia)心(xin)得(de)。

講完(wan)之后，觀(guan)眾席(xi)的小(xiao)伙(huo)伴都跑去加微信、要PPT去了！一天時間(jian)12場(chang)分享(xiang)，只有干(gan)貨沒有廢話，針對痛點(dian)答疑解惑，這就是亮(liang)點(dian)頻出的萬達(da)新媒體培訓大(da)會。

有位參會的小伙伴在朋友圈說：“大老遠跑來丹寨，看了美景嘗了美食，聽到這么多精彩的演講，太值了！”刮了(le)一天(tian)的(de)新(xin)媒體干(gan)貨風(feng)暴之后，還舉行(xing)了(le)表彰大會，獎(jiang)狀獎(jiang)杯獎(jiang)金，一樣都不能少！