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2021年(nian)6月 首頁 > 企業內刊

成為領導者,需要做好兩個訓練

作者:陳春花(hua)(北京大學國(guo)家發展(zhan)研究(jiu)院BiMBA商學院院長)

我們(men)很多(duo)時候不(bu)能成為自己的領導,是(shi)因為對環境的把(ba)握不(bu)夠(gou),扛(kang)不(bu)住(zhu)誘惑,抵抗不(bu)了挑戰,接(jie)受不(bu)了更大的沖擊,這說明我們(men)的認知不(bu)夠(gou)。事實上,如果你(ni)有認知,你(ni)就(jiu)能夠(gou)真正(zheng)地(di)擁(yong)抱(bao)環境;當(dang)你(ni)真正(zheng)擁(yong)有能力的時候,你(ni)會發現其實是(shi)有無限的可能性。

很多人(ren)無(wu)法真正成為領(ling)袖,其實是(shi)他領(ling)導(dao)不了自(zi)(zi)己(ji),或者(zhe)約束不了自(zi)(zi)己(ji)。成為一個(ge)真正能(neng)(neng)領(ling)導(dao)自(zi)(zi)己(ji)的人(ren),有兩個(ge)重要的訓(xun)練(lian)(lian):一個(ge)是(shi)訓(xun)練(lian)(lian)認知,理解環境;一個(ge)是(shi)訓(xun)練(lian)(lian)能(neng)(neng)力(li),拓展可能(neng)(neng)性。

 

成為領(ling)(ling)袖,要先學會領(ling)(ling)導自己

在任何時候都需要卓越的領(ling)(ling)導(dao)人,但實(shi)際上很(hen)難找到真(zhen)正(zheng)卓越的領(ling)(ling)導(dao)人。一個(ge)最(zui)(zui)重要的原(yuan)因(yin)(yin)就是,想真(zhen)正(zheng)成為領(ling)(ling)袖的人,需要一個(ge)最(zui)(zui)重要的條件(jian),就是你(ni)得(de)領(ling)(ling)導(dao)你(ni)自己。很(hen)多人無法真(zhen)正(zheng)成為領(ling)(ling)袖,就是因(yin)(yin)為走到最(zui)(zui)后,他(ta)其實(shi)領(ling)(ling)導(dao)不了自己,或者約束不了自己。

對于企業家來講,挑戰實際(ji)上是對自己的管(guan)理,而非管(guan)理別人(ren)。我(wo)們要(yao)成為真正領導自己的那個人(ren)。

成為一(yi)個(ge)(ge)真正能領導自(zi)己的(de)人,有兩個(ge)(ge)重要(yao)的(de)訓(xun)(xun)練:一(yi)個(ge)(ge)是訓(xun)(xun)練你的(de)認知,讓你能夠理(li)解(jie)環境(jing);一(yi)個(ge)(ge)是訓(xun)(xun)練你的(de)能力,讓你能夠拓展可能性。

我們很多時(shi)候不(bu)能(neng)成(cheng)為(wei)自己的領(ling)導(dao),是因為(wei)對環境的把握不(bu)夠(gou)(gou),扛不(bu)住誘惑(huo),抵抗不(bu)了(le)挑戰,接受不(bu)了(le)更大的沖擊(ji),這說明(ming)我們的認知不(bu)夠(gou)(gou)。當我們不(bu)能(neng)夠(gou)(gou)真正領(ling)導(dao)自己的時(shi)候,常(chang)常(chang)是因為(wei)我們發現自己有局(ju)限性,很多問題(ti)無法解(jie)答(da)。

事實(shi)上,如(ru)果(guo)你有(you)認知,你就(jiu)能夠真正(zheng)地擁(yong)抱環(huan)境;當你真正(zheng)擁(yong)有(you)能力(li)的時(shi)候,你會發現(xian)其實(shi)是(shi)有(you)無限的可能性(xing)。

 

面(mian)對挑戰,理解(jie)五個認知能力

今天我們最關心的不是不確定,而是確定,因為不確定一定存在。在不確定一定存在的情況下,最需要做的就是把確定找出來(lai)。這就有一個(ge)很重要(yao)的要(yao)求——認知能力。

認知(zhi)(zhi)能力依(yi)賴(lai)于你(ni)(ni)自己(ji)內在的(de)(de)(de)心理條件。如果你(ni)(ni)的(de)(de)(de)認知(zhi)(zhi)能力夠,你(ni)(ni)對外部的(de)(de)(de)所(suo)有環境、各種知(zhi)(zhi)識以及客觀世界的(de)(de)(de)東(dong)西,都可以接受(shou),你(ni)(ni)自己(ji)本身就可以接受(shou)所(suo)有的(de)(de)(de)不確定(ding)。

有一(yi)次我(wo)去一(yi)個(ge)(ge)500人的(de)會(hui)場講(jiang)話(hua),突然停(ting)電(dian),我(wo)在講(jiang)臺上(shang),一(yi)片黑(hei)暗,話(hua)筒也沒(mei)有聲音(yin)。但是我(wo)的(de)聲音(yin)沒(mei)有停(ting),而是繼續講(jiang)。此時(shi)反而整個(ge)(ge)會(hui)場靜到了(le)最后(hou)一(yi)排人都可(ke)以(yi)聽到我(wo)說(shuo)話(hua)的(de)程度,如此延續了(le)15分鐘(zhong)。電(dian)來了(le)的(de)時(shi)候(hou),大家都熱烈地鼓掌(zhang)。

當你遇到完全變化的時候,你心里要有一個定力,這個定力來(lai)源于自己的認(ren)知。認(ren)知從定義上來(lai)講,包括五個方面的能(neng)力:

言語信息:回答世界是什么這個問題的能力。

智慧技能:回答為什么怎么辦這種問題的能力。

認(ren)知(zhi)策略:你有沒有一(yi)種意識(shi)去調節和(he)監控自己認(ren)知(zhi)過程的(de)加工。

態度:也就是(shi)情(qing)緒反應(ying),你(ni)(ni)自(zi)己的情(qing)緒穩(wen)定性,你(ni)(ni)的態度其實(shi)會影響整個(ge)學(xue)習行為的過程。

動作(zuo)技能(neng):協(xie)調你(ni)(ni)的(de)(de)肌肉和所(suo)有動作(zuo)的(de)(de)一致(zhi)性。比如特別冷(leng)的(de)(de)時候,你(ni)(ni)會(hui)打一個冷(leng)戰,那(nei)個天然的(de)(de)動作(zuo)就在協(xie)調你(ni)(ni)跟外(wai)部(bu)的(de)(de)關(guan)系,在你(ni)(ni)內部(bu)調動了冷(leng)戰之前的(de)(de)七倍的(de)(de)熱量。所(suo)以你(ni)(ni)一定要相信,你(ni)(ni)的(de)(de)身體(ti)有非常強的(de)(de)力量,問題(ti)在于你(ni)(ni)的(de)(de)能(neng)力是否做出這個努力。

我們今天遇(yu)到的(de)(de)(de)一(yi)切,其(qi)實我們都是要接(jie)受(shou)的(de)(de)(de)。一(yi)定會發現有(you)(you)很多東(dong)西跟(gen)你(ni)設想的(de)(de)(de)不(bu)一(yi)樣(yang)(yang),有(you)(you)很多的(de)(de)(de)挑戰跟(gen)你(ni)的(de)(de)(de)準備不(bu)一(yi)樣(yang)(yang),有(you)(you)很多遇(yu)到的(de)(de)(de)問(wen)題其(qi)實你(ni)本來想都沒有(you)(you)想過(guo)。可是當你(ni)很安然地去接(jie)受(shou)、接(jie)納和擁抱它的(de)(de)(de)時候,所有(you)(you)的(de)(de)(de)挑戰對于你(ni)來講,只是一(yi)種接(jie)受(shou)和必(bi)須擁抱的(de)(de)(de)環境條件。

 

工作,是一場精進的修行

工作(zuo)其(qi)實是一(yi)種修(xiu)行(xing)(xing),工作(zuo)有三(san)個特點(dian),跟修(xiu)行(xing)(xing)是一(yi)樣的:

1.工作就(jiu)是要(yao)持續完(wan)善(shan),每一天都比(bi)前一天做得好。

不斷地尋求工作品質和不斷地努力去做的過程,其實就是精進的過程。佛學訓練中,精進是達到開悟(wu)的辦法(fa)之一。所以(yi)如(ru)果你愿意把(ba)工(gong)作(zuo)一天天地做(zuo)好,其實(shi)就已(yi)經在開悟(wu)的過(guo)程當中了。很多人到深(shen)山修(xiu)煉,我(wo)覺得都不用,在工(gong)作(zuo)中就可以(yi)。

2.在工作(zuo)當中,最(zui)大的挑戰就是約束自己。

職(zhi)業化是(shi)(shi)一個不斷向自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)個性(xing)挑(tiao)戰和斗爭的(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng)。比如(ru)你喜歡(huan)大聲講話,但(dan)職(zhi)業的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)是(shi)(shi),要(yao)先聽別人講;你喜歡(huan)按照自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)意愿做(zuo)事(shi),但(dan)職(zhi)業的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)是(shi)(shi),必(bi)須(xu)按照共(gong)同約定的(de)(de)(de)(de)(de)方式做(zuo)事(shi);你喜歡(huan)把(ba)自(zi)(zi)己(ji)變(bian)得更加有價(jia)值,但(dan)職(zhi)業的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)是(shi)(shi),必(bi)須(xu)成就團隊。職(zhi)業要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng)其實就是(shi)(shi)一個磨煉心(xin)性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng),修(xiu)行也就是(shi)(shi)在(zai)磨煉心(xin)性(xing)。

3.所(suo)有的工作品質(zhi),就(jiu)是(shi)你人格的呈現。

你寫出的文章,做出來的事情,完成的每個項目,其實就是你人格的表現。如果你對自己精進的(de)(de)要求(qiu)沒(mei)(mei)有(you)這么(me)高,沒(mei)(mei)有(you)讓每次付出(chu)都成(cheng)為人(ren)格完善的(de)(de)表現,那你的(de)(de)修煉其(qi)實還有(you)很長的(de)(de)路(lu)。

所以(yi)我(wo)說工作是(shi)修行,它(ta)跟(gen)修行要的(de)(de)(de)三樣東西一(yi)(yi)(yi)模一(yi)(yi)(yi)樣,這(zhe)是(shi)對工作的(de)(de)(de)認知(zhi)。如果你(ni)在認知(zhi)上有(you)足(zu)夠的(de)(de)(de)能(neng)力(li),你(ni)就會發現,每一(yi)(yi)(yi)件事、每一(yi)(yi)(yi)次相(xiang)遇、每一(yi)(yi)(yi)個過程、人生的(de)(de)(de)每一(yi)(yi)(yi)步,其實都(dou)是(shi)有(you)意(yi)義的(de)(de)(de)。把你(ni)能(neng)做(zuo)的(de)(de)(de)做(zuo)到最好,對未來一(yi)(yi)(yi)定(ding)是(shi)會有(you)幫助(zhu)的(de)(de)(de)。

 

你的能(neng)力,超乎你的想象

組織行(xing)為(wei)學(xue)著名學(xue)者阿吉里斯對能力(li)(li)的(de)定義是:能力(li)(li)是在需(xu)要與環境之間(jian)架起的(de)一(yi)座橋梁,為(wei)表達需(xu)要提(ti)供(gong)了一(yi)個途徑。

這(zhe)個(ge)定(ding)義非常有(you)意思(si)的地方是(shi):能力(li)是(shi)因為(wei)需要而產生的,如果沒有(you)需要,你就沒這(zhe)個(ge)能力(li)。

你(ni)(ni)(ni)(ni)一定要(yao)記住,你(ni)(ni)(ni)(ni)應該用(yong)更(geng)(geng)高、更(geng)(geng)有效的績效,來表達你(ni)(ni)(ni)(ni)的能力。你(ni)(ni)(ni)(ni)如果把更(geng)(geng)高、更(geng)(geng)有效的工作績效作為需求時,你(ni)(ni)(ni)(ni)就會(hui)發現你(ni)(ni)(ni)(ni)其實可以勝任非(fei)常多的工作。你(ni)(ni)(ni)(ni)的能力超乎你(ni)(ni)(ni)(ni)的想象。

能(neng)(neng)(neng)(neng)力有兩部(bu)分:一部(bu)分是指個性(xing)(xing)中較為(wei)穩定、持久(jiu)的那部(bu)分,我們(men)稱之為(wei)穩定性(xing)(xing)的部(bu)分;一部(bu)分是指通常能(neng)(neng)(neng)(neng)習(xi)得(de)的具體技能(neng)(neng)(neng)(neng)和能(neng)(neng)(neng)(neng)力,稱之為(wei)動態性(xing)(xing)的部(bu)分。人之所以可以讓(rang)自己(ji)變(bian)得(de)更強大(da),就(jiu)是因為(wei)能(neng)(neng)(neng)(neng)力動態性(xing)(xing)的部(bu)分。

我希望你理(li)解能力的三個內(nei)涵:

1.能力其實是一(yi)種(zhong)可(ke)能性。

能(neng)力沒(mei)有邊界。你(ni)去走(zou)戈壁(bi)的時(shi)候(hou),不(bu)(bu)要認為走(zou)不(bu)(bu)下來(lai),只要你(ni)一(yi)天天走(zou),一(yi)步步走(zou),一(yi)定能(neng)走(zou)得下來(lai)。你(ni)也不(bu)(bu)要認為你(ni)從來(lai)沒(mei)有寫(xie)過東西(xi),你(ni)就不(bu)(bu)會寫(xie),一(yi)個(ge)字一(yi)個(ge)字寫(xie),一(yi)定能(neng)寫(xie)出來(lai)。

2.能力是知行合(he)一。

能(neng)力其實是一(yi)個高績效、更高可能(neng)性的一(yi)種(zhong)特征,它一(yi)定(ding)要被呈現出來。所以你得(de)想、得(de)說(shuo)、得(de)做(zuo),把這三者都(dou)做(zuo)到,你的能(neng)力就會被觸摸到。

3.能力是韌性和速(su)度。

既有(you)韌性,又(you)有(you)速度,二者組(zu)合起來,就會呈現出你能力的結果。

為(wei)什么要(yao)真(zhen)正(zheng)地訓(xun)練你的領(ling)導力(li)?原因就在(zai)于,領(ling)導技能(neng)不僅(jin)是(shi)給領(ling)導人的,其實是(shi)給我們(men)未來的每一個人。我也(ye)希望各位擁有真(zhen)正(zheng)能(neng)夠領(ling)導自(zi)己的能(neng)力(li),未來成為(wei)真(zhen)正(zheng)的領(ling)袖。

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