首次推出“萬新生”管理培訓生招聘計劃

萬達2019年校園招聘宣講會在中國人民大學、大連理工大學、西安交通大學、武漢大學陸續舉辦。今年萬達首次推出“萬新生”管理培訓(xun)生招(zhao)聘(pin)計劃。

10月17日，中國人民大學的八百人大教室座無虛席，這里擠滿了幾百位準備付諸行動的年輕夢想家，從象牙塔到職場，從夢想到行動，他們內心深處對“萬新生”的新身份充滿渴望，“加入萬達，放飛人生”，是所(suo)有在(zai)場畢(bi)業生(sheng)的心聲。

這是萬達2019年校園招聘的第一場宣講會。活動吸引了來自北京大學、清華大學、中國人民大學等名校的800余名應屆畢業生踴躍參加。活動首次推出“萬新生”管理培訓生招聘計劃。“萬新生”是萬達(da)管培生(sheng)的新名字，意(yi)思(si)是萬達(da)的新生(sheng)力量。

這場精心籌(chou)備多(duo)(duo)時的宣講會(hui)，為大家準備了演講介紹、學姐分(fen)享(xiang)、現場問答、抽獎游戲等(deng)多(duo)(duo)個(ge)環節，就是向優秀的畢業生說明，萬(wan)達的大門已(yi)經(jing)向你敞開，讓(rang)你的青春與萬(wan)達分(fen)享(xiang)，萬(wan)達助(zhu)你圓夢。

萬(wan)(wan)達，是全球(qiu)最(zui)(zui)大(da)的不動產運營商、全球(qiu)最(zui)(zui)大(da)的電影院線公(gong)司(si)、全球(qiu)最(zui)(zui)大(da)的體育產業公(gong)司(si)……學子(zi)們對于這場宣講會，期(qi)待很(hen)高(gao)。他們最(zui)(zui)關心的問(wen)題就是，萬(wan)(wan)達想要什么樣(yang)的人才？

在現場，萬達集團高級總裁助理兼人力資源管理中心常務副總經理張偉進行了介紹：萬達想要尋找“四有青年”：“第一，有才華，你可以不是學霸，但必須得在某個領域長袖善舞；第二，有能力，現在很多人是有想法沒辦法，萬達需要的是既有想法又有辦法的人；第三，有經驗，而且善于學習和總結；第四，有追求，把事情做到極致，是萬達人做事的風格，‘萬新生’必須得有追求，無論在什么崗位，都要出類拔萃。”

一流的事業平臺、一流的薪酬待遇、一流的職業導師、一流的培訓、一流的食堂、一流的企業文化活動……只要是“四有青年”，加入萬達后，上面這些統統都能擁有。

在現場，畢(bi)(bi)業(ye)于人大的(de)萬(wan)達商管高級經理(li)高楊玉(yu)直(zhi)也跟學(xue)弟(di)學(xue)妹們做了分享。回(hui)顧自己的(de)職(zhi)業(ye)生涯，高楊玉(yu)直(zhi)說，剛畢(bi)(bi)業(ye)時最關鍵(jian)是要腳踏實地、只爭(zheng)朝夕，畢(bi)(bi)業(ye)后(hou)能與萬(wan)達相遇，這(zhe)是最好的(de)起點。

據了解，人大宣講會當天，線(xian)上線(xian)下共(gong)收到(dao)有效簡歷4000余份，為(wei)2019年度校園(yuan)招聘工作開創了良好開端。

從中(zhong)國人民大(da)學(xue)(xue)(xue)、大(da)連理工(gong)大(da)學(xue)(xue)(xue)、西(xi)安交(jiao)通(tong)大(da)學(xue)(xue)(xue)到武漢大(da)學(xue)(xue)(xue)，10月份的(de)4場宣講會(hui)(hui)，讓數(shu)百名萬新生拿(na)到了熱乎乎的(de)offer。明年3月，萬達宣講會(hui)(hui)還會(hui)(hui)陸續到哈(ha)爾濱工(gong)業大(da)學(xue)(xue)(xue)、南昌(chang)大(da)學(xue)(xue)(xue)、天津大(da)學(xue)(xue)(xue)、四川大(da)學(xue)(xue)(xue)、南京(jing)大(da)學(xue)(xue)(xue)和中(zhong)山大(da)學(xue)(xue)(xue)。